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2023
安全员
转正
自我鉴定
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2023年平安员转正自我鉴定
平安员试用期结束了,相信大家肯定想转正了吧,今天小编就给大家整理一下实习生自我鉴定,有喜欢的来参考哦
有关于平安员转正自我鉴定
“做一名合格的平安员〞是我现行本职工作的追求目标,自肩负平安员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻“平安第一、预防为主〞的方针,强化平安生产管理,在有关领导的正确领导下,从事我非常珍惜这个平安角色,以积极的态度投入工作。
以“做一名合格的平安员〞作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着大局利益积极上进,协助公司认真落实平安生产责任制,加强有关平安生产法规、决定、条例,扎实作好平安培训工作,坚决地履行平安责任书承诺,努力实现公司三级平安生产目标。
在管理中敬业爱岗,严谨平安意识和职业道德,对平安意识淡薄、经验缺乏、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过平安日活动、生产运行分析会一起学习平安方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业开展利于平安生产的自己身先立足。
认真对施工现场的设备和人员进行平安监督、检查、指导,在方案、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,严格遵守各项规章制度,严格按程序进行平安管理,认真学习专业知识,努力提高自身的平安管理水平与平安技术水平,使自己能掌握分管的施工现场运行情况以及威胁平安生产的重大隐患与薄弱环节。
在平安管理工作中,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓平安管理,为实现全年平安施工无事故,保障人民群众生命财产平安和正常用电作出更大奉献。
平安员转正自我鉴定范文
本人自2023年4月份来到工程部从事平安员岗位以来,一直严格要求自己,尽最大努力做好本职工作,履行平安员职责与义务,积极检查现场施工,及时消除可控危险。 八个月以来,克服了非专业所带来的不适应,逐步适应了现场施工平安管理工作,根本完成了领导安排的各项工作,现将个人近八个月的试用期的工作情况进行总结如下:
一、试用期平安工作情况
1.平安制度制定与落实情况
东煤棚改工程4月8日正式开工,先后经历了根底桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、根底砼施工、防水施工、根底钢筋制作、根底钢筋绑扎等工序,在施工过程中,结合工程工程进展情况,工程部先后建立健全了工程平安生产责任制、平安技术交底与验收制度、平安检查制度、平安措施费用管理制度、平安教育培训制度、平安标志管理制度、危险源识别和重大危险源管理制度、建筑起重机械管理制度、平安防护设施材料管理制度、特种作业人员管理制度;为加强施工现场平安文明管理,针对现场实际情况,工程部有针对性地制定了施工现场消防保卫管理制度、施工现场出入门管理制度、宿舍管理制度、生活区及宿舍文明卫生管理制度、平安值班制度消防平安管理制度、食堂卫生管理规定、施工现场平安文明管理违规处分规定等平安制度。围绕“强化平安根底,推动平安开展〞平安月活动主题,深化隐患治理,强化根底管理,明确和落实平安责任制;强化平安教育培训工作,提高全员平安意识,克服麻痹思想,侥幸心理,确保平安生产投入,建立平安生产长效机制,保证现场平安文明施工。
2.建立健全平安生产保证体系,完善平安管理制度体系
在工程领导的带着下,严格按山西省建筑施工平安资料规程要求,相继建立和完善了平安施工方案,并严格按报审手续报监理审批。建立和完善的方案有:塔吊根底方案、塔吊安拆方案、塔吊防碰撞专项施工方案、落地脚手架专项施工方案、模板安拆方案、临时用电方案、悬挑脚手架专项施工方案、悬挑钢平台专项施工方案。先后建立了施工现场平安防护措施、平安隐患排查方案、事故应急救援综合预案、消防专项应急预案、防汛应急预案、防高空坠落专项方案、自然灾害专项应急预案、保卫消防突发事件应急预案、冬施消防应急预案,相继组建了应急救援组织,明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种平安操作规程,并将操作规程牌悬挂到作业场所,形成完整、标准、科学、有效的平安管理规章制度体系。
3.逐步建立和完善平安资料,做到符合安监站检查要求
八个月以来,根据平安资料检查要求,相继建立了平安生产责任制,并层层签订了平安生产责任书,建立完善了工程管理人员的平安生产责任考核记录、平安目标考核记录。根据施工进展情况,逐步建立和完善各项平安验收资料,模板安装验收表、模板撤除监控记录、悬挑脚手架验收表、落地脚手架验收表悬挑钢平台验收表、塔式起重机安装验收表等资料,完善了各工种平安技术交底资料,建立了劳务人员信息资料,完善了劳务人员进厂教育资料。
4.认真开展〞平安生产月〞各项工作,营造平安文明施工气氛,创立平安文明优秀工地。在全国“平安生产月〞到来时,开展各项平安活动,例如:平安“五个一〞活动、按要求设置了五牌两图,在劳务生活区、工程办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱,用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、平安重点防控部位张贴平安标语,悬挂平安条幅,增加现场平安活动气氛,提高全员平安意识,增强警示和教育效果。
5、根据现场消防平安要求按部位、按区域设置和配备了消防器材,并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌,定期对消防器材有效性进行检查。
6、通过每日平安巡视及时了解平安生产情况。把平安宣传教育与实际工作结合起来,对施工现场进行了抓“三违〞的突击检查活动,每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查〞行动,做到发现问题立即整改,注重实际效果;每日对现场进行检查,对每日现场发现的平安隐患、违章行为以相片的形式逐项记录,并于当日就平安隐患对施工单位下达平安隐患整改通知单,将施工中存在的不平安行为、平安隐患第一时间通知劳务队,便于第一时间消除隐患。
7、精心组织、严密部署,迎接政府各职能部门的莅临检查和指导
9月至11月期间,东山工程先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多个单位的屡次巡回检查,圆满完成了接待和检查工作。
每次检查均从实际出发,从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场平安防护设施完善、现场平安文明文化气氛营造等方面,通过每次的安排布置,从中也吸取了不少管理的经验,管理并不是应对,而是从开始就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场平安管理标准,只要用心做到了,不再担忧被外单位一次次的验证。这是我工程部后期加强管理的重点,将“应对〞转化为积极的“完善〞。
通过外单位的屡次检查,就提出的问题、平安管理的薄弱环节,工程部有针对性的逐一进行了分析,就平安管理中存在共性的局部,制定严密措施,一杆到底进行治理,确保同样的问题一性整改完善到位。通过政府部门、外单位的反复检查,从问题中反醒和提高,逐步提高工程平安管理水平。
二、试用期平安工作的感想与认识,工作中存在的问题与缺乏
1.8个月的平安员工作生涯,确实感到自己工作中专业知识的欠缺,从不懂、不适应逐步到渐渐入门,逐渐了解现场施工平安管理的重点,平安管理工作的重要性和平安员自身的职责的重要性,由此所感岗位压力巨大。
2.8个月的平安管理工作经历,深感平安监督、管理及隐患消除协调过程中不易。施工过程中针对发现的平安问题、平安隐患,第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后,整改、消除隐患的力度根本等于零,对于平安员善意的警告、提醒,劳务队根本不能够正视,何谈得上重视,隐患随时存在,平安员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小局部,外架搭设进度滞后,通往操作层的外架均不能提前设置,每个工人上下都从外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作层,存在严重平安隐患。
楼内临边洞口防护,从混凝土浇筑拆模后,就现场口头提醒劳务队负责人、现场管理人员,所有劳务管理人员容许组织人员整改,但迟迟不能落实,人员组织不到位,洞口仍不封闭,直至施工至十六七层了,一二层防护还不到位。种种问题,归结到一起,无法有效解决,平安隐患整改落实不到责任人,责任人逐级落实不下去,说明整个平安管理环节本身就存在严重问题。可见劳务负责人对于平安管理的重要性未放在第一位,第一看重的是生产进度,第二看重的是本钱,对于少安排一个工人做防护就省一个工,本钱观念盖过了平安观念。最后一个才看重平安,而且是出了平安事故后才能下意识地警醒一次,事故过后对于平安管理又持漠视的态度。
3.平安管理不提倡处分,但并不排除处分。平安处分执行不下去,平安管理工作就不能被提到重视的程度。我始终认为处分劳务队不是件好事,出来打工赚点钱都不容易,我也理解。但是如果存在平安问题,是劳务队本职内应整改和消除隐患的,劳务队必须按要求设置和落实平安防护设置,因为你已经拿了平安文明施工措施费用,你已经拿了平安防护费用,拿了钱不做防护,不按要求做防护,提醒和警告后仍不落实,就必须处分。处分不下去,平安隐患不消除,事故发生机率就会一直存在下去。
三、转正后工作方案
1.针对专业知识的缺乏,在新的一年里将加强专业知识学习作为首要任务。悬挑外架搭设、临边洞口防护、塔式起重机操作维护运行等方面作为提升专业能力方向。
2.严格按标准要求完善各项平安资料,确保现场施工进度与资料同步,防止被动挨打的局面。
3.加强施工现场平安管理,加大施工作业和违章行为的检查。
4.加强食堂环境卫生的检查力度,监督劳务做好食品卫生管理工作。
5.加大劳务宿舍用电、防火监督检查的频次,加强上班期间劳务宿舍的间歇性检查,消除潜在火灾隐患。
6.按要求及时完成领导安排的工作任务。
平安员转正自我鉴定阅读
在XX试用期间的工作,我能尽心尽力做好各项本份工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下:
1、重视理论学习,坚决政治信念,明确效劳宗旨。
2、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。
3、勤奋干事,积极进取。
4、不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要。
5、扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
思想上始终能严格要求自己,工作中能按照学院规章制度办事,按照职业准那么要求自己,恪尽职守、团结同事,能够发扬团结协作的精神。坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我鼓励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。
遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作。
在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
虽然有了一定的进步和成绩,但还存在着缺乏。这有待于在今后的工作中加以改进。我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
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