XX开展廉洁风险防控工作实施方案吴起采油厂廉洁风险防控管理工作实施方案为深入贯彻落实中省纪委三中全会和集团、油田公司、采油厂纪检监察工作会议精神，加强惩治和预防腐败体系建设，标准权力运行的制约和监督机制，提高干部职工廉洁风险防控能力，预防和减少腐败行为的发生，制定本实施方案。一、指导思想和工作目标以党的十八届三中全会和中央纪委三次次全会精神为指导，针对容易产生的腐败风险及其危害程度进行分析评估，有效遏制和减少腐败现象的发生。大力推行重点岗位风险考评交流制，通过考评增强岗位人员风险意识、责任意识，推动各项工作有效落实，不断改进风险防控机制，拓展从源头上防治腐败，创新完善反腐倡廉建设的方式方法，构建权力运行的动态监管模式，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二、风险防控范围按照采油厂纪检监察工作安排部署要求，面向全厂各单位、各科室，重点以基建、工程、供应、勘探、开发、油建、作业、运销、招标、供电等重点领域，对生产一线、辅助单位的调度、核算、材料、现场监督等重点岗位开展廉洁风险防控管理工作。三、风险类别及表现形式廉洁风险指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。主要分为思想道德风险、制度风险和岗位职责风险1三个类别。1.思想道德风险，主要是因自身私欲、私利等思想道德偏误或因亲情请托等情节，可能造成个人行为标准或职业操守发生偏移，工作行为失控，或授意他人违反职业操守，导致行动行为结果不公正不公平，构成“以权谋私〞，造成企业和职工群众利益受损等严重后果的廉洁风险。2.岗位职责风险，也称权力行使风险，主要是因工作岗位的特殊性，个人自由裁量空间较大，缺乏有效监督制约，在岗人员不履行或不正确履行职责，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险，构成滥用职权、“以权谋私〞等严重后果的廉洁风险。3.制度风险，主要是根据党风廉政建设的需要及要求，相关制度是否及时制定和完善；对已有制度的执行缺乏约束力和监督力，贯彻落实不到位，不能形成有效的标准化管理措施等，可能造成行使权利失控的廉洁风险。四、风险防控及实施步骤1.组织领导。成立廉洁风险防控管理工作领导小组。组长：郭广文副组长：刘海波胡志恩齐丕宁刘春生蔡学斌宗耀华闫占斌何文宝白平马涛屈炜赵晨云侯俊怀成员：李长军尚振国王君雷明儒白江张宏贾成前高东峰王晓波蔺彦勇张治祥各采油大队长各联合站站长领导小组办公室设在厂纪委监察室，纪委书记刘春生同志兼任...
