分享
2023年科技局指纹打卡考勤制度.docx
下载文档

ID:2094340

大小:11.11KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-04-25

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 科技局 指纹 打卡 考勤制度
科技局指纹打卡考勤制度 为严峻 上下班工作纪律,局机关实行上班指纹打卡考勤,特制订考勤制度如下。 一、严格实行职工上下班“指纹打卡〞考勤制度。依据县政府规定的上、下班时间进行“指纹打卡〞,作为是否到岗的实况记录。上午上班时间为8:00-12:00,下午上班时间为14:30-18:00。实行上班打卡考勤,上午上班打卡时间为8:30以前,下午上班打卡时间为12:30-14:30。 二、因公外出或其它特殊状况不能按时打卡考勤的,应提前与办公室联系并填写未打卡考勤登记表;遇紧急状况不能准时打卡考勤的,需 告知局办公室考勤人员,在事后1日内补填未打卡考勤登记表。未打卡考勤登记表经科室负责人签字,交局办公室留存备查。 三、上班时间,应集中精力做好工作,严禁玩纸牌、玩玩耍等与工作无关的行为,由局办公室组织相关人员不定期对职工在岗状况进行抽查。 四、迟到或早退1次的,科室提出批判,3次以上提交书面检查,并扣除按1个工作日折算的年度目标考核奖,在年终奖金中扣除。旷工1个工作日的,扣除1个工作日的工资;旷工3个工作日的,扣除3个工作日工资外再扣除按3个工作日折算的年度目标考核奖;旷工3个工作日以上的按相关规定办理。所扣金额在年终奖金中一并扣除。 五、考勤记录每周公布1次,并记入个人考勤登记表。考勤结果在年终工作目标考核奖中予以体现,累计扣款超出年终工作目标考核奖的,在次年元月工资中予以扣抵。累计迟到、早退超过20次或旷工超过3天的,年终不得评为优秀。 六、考勤记录由局办公室具体负责,局分管领导定期对职工考勤状况进行抽查。各科(室)负责人要催促本部门职工遵守考勤制度和工作纪律。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开