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2023年市容局联系制度实施意见2篇.docx
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2023 市容 联系 制度 实施 意见
市容局联系制度实施意见2篇 第一篇 为切实加强城市管理工作力度,充分发挥区市容局对各镇办、经济开发区市容管理工作的指导、协调、督查作用,全面落实领导工作责任制,提高两薄时段城市管理工作效率,特制定局领导包保联系制度及两薄时段顶峰岗制度实施意见: 一、包保联系制度和两薄时段顶峰岗制度内容 1、包保联系制度的内容。了解镇办、政务中心、开发区城市管理工作现状,存在的突出问题;分析、指导、帮助解决急、难问题;帮助协调镇办、政务中心、开发区、区直相关部门之间的工作关系。 2、两薄时段顶峰岗制度。各镇办、政务中心、开发区在顶峰时段、薄弱时段安排执法队员在重点路段设置顶峰岗,标准、劝导各类市容乱象。 二、包保联系制度的领导分工 三、两薄时段顶峰岗安排 1、早晚顶峰岗时间各中队结合网格化管理周密安排,镇、口、经济开发区结合实际安排,7:00—8: 30、19:00—21:30为局机关检查重点时段。 2、局机关重点督查考核路段为: 四、包保联系制度和两薄时段顶峰岗制度的责任要求 1、包保联系和两薄时段顶峰岗制度与绩效考核相联系,对工作不力的将按照区党政机关问责方法及相关规定实行责任追究。 2、区局包保联系和两薄时段顶峰岗情况要认真做好各项记录,注意资料的整理和归档,确保局领导包保联系制度及两薄时段顶峰岗制度落到实处。 3、各中队在每周五上报下周道路勤务模式(岗位人员及对讲机编号),局机关对两薄时段顶峰岗情况强化督查,并将督查考核情况及时通报,对督查发现的问题,各单位要立即整改,并拿出措施长效管理措施。 市容局迎检工作实施方案 为了推进争创全国文明城市工作的深入开展,进一步整治标准城市秩序,提升城市管理水平,确保公共文明指数测评取得较好成绩,根据市市容局市容[202223]94号文件精神,结合区实际,特制定如下工作实施方案。 一、指导思想 以科学开展观为指导,以改善居民生活质量、构建和谐城管为目标,在市容整治稳固年活动根底上,把文明创立的各项要求贯穿到城市管理活动中,为构建和谐,创立全国文明城市打下坚实根底。 二、组织领导 为切实做好公共文明指数测评迎检工作,成立区市容局公共文明指数测评迎检工作领导小组: 三、工作步骤 公共文明指数测评迎检工作,时间紧,标准高,任务重,是一项复杂的系统工程,各职能科室、驻街执法中队,区环卫所要精心组织,周密安排,按照方案制定阶段工作目标,扎实推进,进一步推动城市管理水平的整体提升。 第一阶段:明确职责,宣传发动 1、分解任务 各责任单位对照市争创全国文明城市工作责任单位目标任务,明确本部门的职责,并逐项细化,分解到位,责任到人,做到各司其职,全面落实。 2、宣传发动 (1)召开公共文明指数测评迎检工作会议,全面部署迎检工作。 (2)结合市容整治稳固年宣传工作,运用一切宣传阵地、手段,广泛发动,在全市形成浓厚的争创气氛。 (3)加大对科室、中队,环卫所系统干部职工的进行宣传,做到文明创立人人皆知。 第二阶段:对照标准,补缺补差 1、各责任单位根据所承担的任务,明确专人,组织专门力量,查找缺乏,补缺补差。 2、局督查考核中队对各中队、区环卫所承担的指标任务逐项催促检查,准确掌握迎检动态,并针对存在问题,催促整改。 第三阶段:突出重点,攻坚克难 重点整治工作内容见附件 四、保障措施 1、实行环卫所长、分片副大队长负责制。区环卫所、各片副大队长制定具体的工作方案,确保区环卫所、各片的文明创立指标得到落实。 2、建立督查制度。局督查考核中队对区环卫所、各驻街中队的工作情况进行督查和通报,力保各项指标落实。 3、实行考核奖惩制。将公共文明指数测评迎检工作完成情况与年度考核挂钩,对迎检工作中成绩突出的个人,在年度考核中记入优秀等次,对创立工作不力,因工作不力丢分的,将按照道路网格化责任表严格追究责任,并对负责人实行问责。 第4页 共4页

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