2023年“铁路走向市场”大讨论活动总结.docx

“铁路走向市场〞大讨论活动总结 从今年6月初开始，我段开展了“铁路走向市场〞大讨论活动。此次活动旨在推动全段科学开展、创新开展、和谐开展，激发全干部职工立足当前，着眼长远，以铁路货运组织改革为龙头，带动“铁路走向市场〞，形成改革创新的浓厚气氛，结合我段实际，把〞铁路走向市场〞作为推动全段平安开展的动力源泉，作为破解难题的思想武器，以思想的新解放促进开展新跨越，为我段深入全面推进货运组织改革营造积极向上的思想舆论环境和学习气氛。 在这次〞铁路走向市场〞大讨论活动中，我段根据铁总和路局党委的整体部署，围绕“货运改革领先锋、平安经营比奉献〞主题实践活动，深入开展以货运组织改革为主要内容的“铁路走向市场〞大讨论活动。通过深入细致的思想工作，拓宽了交流沟通的渠道，全面掌握和分析职工在改革过程中的思想状况，准确把握干部职工的思想误区、认识盲点、模糊观念，及时发现倾向性思想问题，找准原因、妥善处置、化解风险，正面引导干部职工认清货运改革势在必行，没有退路；认清只有深化改革才能实现铁路可持续开展，才能提高经济效益，增加职工收入。切实做到坚持货运组织改革不动摇、坚持培养凯工人才不动摇、坚持争创山区铁路一流工务段的思想不动摇、坚持以效劳山区铁路为最大荣耀不动摇，精心打造凯工企业文化，创立凯工平安品牌，深入开展大讨论活动。同时，加强领导，精心组织，统筹兼顾，注重实效，确保活动健康有序、扎实有效地推进，取得了实实在在的成效。 一、主要工作 活动伊始，我段随即成立了以书书记和段长任组长，其他领导干部作为副组长的活动领导小组，制定了xx工务段党委关于加强铁路货运组织改革中宣传工作的实施意见，并召开发动会对“铁路走向市场〞大讨论活动进行深入发动。进一步发动全体干部职工提高对活动必要性和重要性的认识，增强参与学习活动的自觉性和主动性。同时紧扣“四个转变〞，强化宣传教育。各级干部利用平安大检查谈心时机，以宣讲解读“四个转变〞的根本内涵、重要意义和落实措施为重点，面对面向一线施工、管理人员宣讲经营形势，传递经营压力，凝聚思想共识。引导干部职工把“四个转变〞作为工作理念、行为准那么和工作要求，植根于思想深处，贯彻到推进改革的全过程，营造了全员支持拥护改革的浓厚气氛。 一是突出重点部位，分层开展讨论。段党委结合实际，按照“人人有话题、层层有课题〞的思路，在前期紧扣货运组织改革全面实施，组织开展全员讨论的根底上，围绕段在深化改革过程中出现的新情况新问题，划分段领导班子、车间和科室领导层及机关中层干部、全体干部职工三个层面细化讨论课题，做到边实践、边讨论。领导班子成员，重点围绕如何转变思想观念、转变管理模式、创新经营方式、增强企业竞争能力等展开讨论，确保工作不断档、业务不弱化、思想不停滞、管理无盲区。车间、科室领导层及机关中层干部，重点围绕如何尽职尽责，贯彻落实好全段各项经营开展措施展开讨论。全体干部职工，重点围绕货运改革后自身应该承担哪些责任，能献哪些良策，能做哪些奉献展开讨论，积极引导干部职工打破思想桎梏，转变思想观念，进一步增强了干部职工的平安意识、效劳意识、效率意识和效益意识。 二是建设企业文化，助力货运改革。紧扣货运组织改革和“铁路走向市场〞的新形势、新要求及段经营实际，全面梳理、总结和提炼经营理念，从管理和作业层面入手，加强理念教育、整章建制、学习培训、管理考核，不断引领干部职工养成老实守信、依法合规的经营行为。同时，积极作为大兴调研之风。按方案组织实施调研，是我段调查研究的中心工作。我们以防止两种倾向做好调查研究：第一，防止作秀式调研，走马观花、浮光掠影，结果往往听不到真话，得不到实情；第二，防止代劳式调研，满足于听汇报看材料，不愿意下真功夫、苦功夫、细功夫，结果必然找不出问题，拿不出实招。力戒浅尝辄止、偏听偏信，力求深入扎实，透过现象认清本质，通过偶然发现必然。活动至今近三个月时间，我段上报领导班子成员学习调研文章11篇调研文章，报刊台网采用我段新闻信息7篇。 三是提高学习效果，转变思想观念。段党委中心组将货运组织改革相关文件，铁总、路局党委就“铁路走向市场〞的重要指示等，进行了系统的学习，以高度的政治敏感性、历史责任感，认真抓好这次大讨论活动，制定方案、组织发动、学习讨论、交流发言等程序逐一过关，参学对象做到人人有学习笔记，个个有学习心得，每人撰写讨论发言文章等。党群工作室将活动内容编辑成学习资料，下发全段各车间组织全体干部职工深入学习。段党委组织了一次班子座谈会，各党总支进行了专题座谈会，领导干部和全段包保、对点效劳干部深入一线，组织全体职工参加“铁路走向市场〞座谈会，就如何结合〞铁路走向市场〞的问题展开讨论。通过认真讨论，全体干部职工充分认识到，我们应当立足当前，着眼长远，紧紧围绕贯彻落实党的十八大精神，努力查找深入贯彻落实“铁路走向市场〞中有待进一步解放的思想空间，积极探索推进“铁路走向市场〞的新途径、新举措。通过学习讨论活动联系各自实际，尤其是对于工务部门在工作中遇到的问题，认真进行对照检查，深入查找不适应“铁路走向市场〞的思想观念，深刻分析影响“铁路走向市场〞的突出问题。 二、主要成效 “铁路走向市场〞大讨论活动开展以来，全段上下精神面貌有了新的改观。工作效率得到进一步加强，工作作风有了新的转变，各科室、车间效劳意识、创新意识进一步增强，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。表达在： 1、统一了全体干部职工思想，对“铁路走向市场〞的重要性和必要性有了深刻地认识。通过全面发动和反复学习，全体干部职工真切感到了开展〞铁路走向市场〞大讨论活动的紧迫性和极端重要性，解决了两个不良倾向：一是大家都认为有必要“铁路走向市场〞，但都认为自己的思想已经很解放，意识不到自己思想上保守的地方；二是没有结合实际工作去助推“铁路走向市场〞，讲起“铁路走向市场〞振振有辞，但工作思路没有变化，工作成效没有改善。全体干部职工排除了一切思想干扰，全身心地投入到活动中，把段党委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过学习，大家对理论学习的自觉性进一步增强，理想信念更加坚决，对执行党的路线方针政策更加坚决有力；促进了思想大解放，创新意识、革命事业心和责任感的不断增强，激发了大家谋开展、想创业、创成业的信心。 2、提高了干部职工整体素质。通过近三个月的学习讨论，干部职工接受了一次内容丰富、全面系统的政治理论和业务知识学习。通过这次学习讨论，干部职工克服了无所作为的思想，自觉抵抗那些只喜欢当评论员、未能客观地评价工作成绩的不良倾向；增强了开拓创新精神，对待工作中问题，不再过分强调客观困难，而是主动开动脑筋、钻研政策，找出工作的突破口；摒弃了自满思想，自觉将工作放在新的开展形势中去比较、去认识；增强了顾全大局的意识，自觉把工作的落脚点放在有利于开展上，把主要精力放在为各族群众谋利益上，在搞好常规工作的同时，不断创新为民效劳方式。 3、坚持以人为本，提高后勤保障、管理水平。为干部职工提供优质效劳。以人为本，就是把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，以人为本是我们党立党为公、执政为民的本质表达。从“铁路走向市场〞的学习，分析我段后勤管理中存在的问题，剖析根源所在，困难所在，进一步提出解决可行方案，具体到通过后勤工作来高质量地为生产一线、干部职工效劳。时下正值高温酷暑天气，生产现场的每一处都被热浪覆盖，特别生产一线的高温更是令人窒息。段工会按照段党委要求，为尽可能地解决职工的后顾之忧，让职工能安心、静心地工作。结合实际，到生产一线进行慰问，为职工送去一份凉爽，深受一线职工欢迎。 三、方法措施 如何结合本次“铁路走向市场〞大讨论的契机，取得实效，结合我段的实际，我们在以后的工作中将扎扎实实抓好三个方面的工作： 一、是激活干部职工的思想。要通过学习讨论，查问题、找差距、激发干部职工的思想活力，形成人人动脑筋想方法，个个转变观念谋开展的局面，使领导和干部，干部和职工思维互动，同步调推进“铁路走向市场〞大讨论。要通过各种形式的座谈会使大家认识“铁路走向市场〞的重大意义，并将其统一到加快凯工开展，争创山区一流工务段目标上来。 二、是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中，面临着各种考验，通过讨论学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。在为生产一线职工效劳的过程中，既要灵活多变，又要把握好原那么性。同时，方法要能够开拓创新，破除旧思想、旧观念，经常深入到实际工作中去，与职工拉近距离，热情的解决他们在工作学习中存在的问题。 三、要勤于学习。引导和带动全段干部职工时刻不忘学习，正所谓“学海无涯〞。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不急躁，在学习中努力增长自己的才干。 第二篇：铁路走向市场大讨论心得体会铁路走向市场大讨论心得体会 铁路走进市场，按市场规律运行，是经济开展的需要，也是铁路开展的需要，更是大势所趋、势在必行。铁路如何走进市场，如何适应市场经济开展规律，值得探讨，值得研究。 应该说，铁路走向市场不只是车务部门的事情，我们工务也应该为铁路走向市场做些什么。近期，陇西线路车间“铁路走向市场〞大讨论活动开展以来。职工中普遍存在一种认识，认为工务职工离市场太远，既不搞货运，也不搞客运，不创收，是个只会“花钱〞的单位。所以经营效益好坏是其他单位的事。我的观点是：铁路是大联动机，离了谁都不行。 工务职工专门负责铁路线路及相关设备保养与维修，使线桥设备处于良好状态，保障列车平安不间断的运行。 对工务部门来说平安就是最大的效益，人员平安、设备平安做好了，我们才能获得良好的社会效益和经济效益，否那么一切都是空谈。列车在线路上平安行驶、多拉快跑，这就要求我们提供优质的线路设备。经过几代工务人的努力，我车间线路质量有了质的飞跃，火车跑的快了，拉的多了，自然会带来更好的经济效益，职工的工资收入才会逐年增加，也确确实实给每个人带来了实惠。铁路走向市场是机遇，也是挑战。我们每个人的工作都与铁路走向市场密切相关。只要牢固树立平安风险责任意识，强化现场岗位作业标准，提高设备质量。保障了运输大动脉的畅通，我们的腰包一定会越来越鼓。真所谓“火车一响，黄金万两〞。 李芳山 2023-7-25 第三篇：铁路走向市场“铁路走向市场〞大讨论记录 时间：xxx年x月x日地点：x主持人：x参加人：x上级领导：x讨论主题：x讨论发言记录： xxx。铁路走向市场，按市场规律运行，是经济开展的需要，也是铁路开展的需要，更是大势所趋、势在必行。市场化是铁路开展的一场深刻变革，同时也给我们铁路的振兴和开展带来了新的机遇和挑战。作为铁路职工我们都要尽快转变观念、更新思想，增强市场观念、竞争意识，才能适应市场，进而开发市场、抢占市场。管理人员要尽快制定适合市场化的管理体制，树立新的管理理念，建立新的经营方式。与企业同呼吸、共命运，牢固树立强烈的“主人翁〞意识。正所谓“国家兴亡，匹夫有责〞，企业和职工的关系也是这样，如果企业没有持续健康的开展，职工就不可能有稳定可靠地收入，更谈不上个人的开展、成长和幸福，只有企业开展壮大了、效益提高了，每一名职工才能真正获益。因此，我们必须进一步增强责任感和使命感，把企业的利益和个人命运紧密联系，把企业的经营目标作为个人奋斗的前进方向，努力为企业开展建言献策，主动加强平安管理，自觉落实各项规章制度，认真履行岗位职责，严格执行平安规程和技术标准，促进企 1业不断开展进步。此外，车间管理人员应做好稳定职工思想的工作，召开座谈会，使职工认识到市场之路必然要走，改革之选必将成功、开展前