温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
酒店
班组
建设
发言稿
酒店班组建设发言稿
篇一:班组建设发言稿
班组建设发动大会发言稿
各位领导,各位同事:
大家中午好!
通过这一年的班组建设工作,调动了班组成员的生产积极性,各班组形成了积极向上的气氛,同时提高了班组成员的生产工作技能,公司产品的质量有了一个大的飞跃,产量也到达了历史最高。企业产品质量关系到市场稳定和客户满意,质量管理部借班组建设这个平台,首先提高全员思想认识,切实重视和加强班组建设,密切配合班组建设的工作;其次实行目视化 、标准化、动态化和人性化的管理。
达成今年18亿的目标,我们的任务很重,路很长。质理管理部确保工作准确及时、公平公正,员工胆大心细、戒骄戒躁;但目前市场投诉中异物占比较大,望各部门能配合质理管理部门的工作,加强车间员工质量意识的宣导,完善各工序的操作标准,现场主管加强现场的监管力度,从源头解决生产中存在的问题,保证投放市场的是100%合格产品。
持续改善,永无止境,没有最好,只有更好!相信各班组会成为高品质、高水平的生产管理队伍。
篇二:班组建设发言稿
尊敬的领导,各位同事。上(下)午好。
下面是我对于自己在一月份里各方面表现所做的一个岗位总结。
首先是劳动纪律方面。劳动纪律是工作作风的重要内容。一个集体,一个企业,如果没有纪律约束,将是一盘散沙。在本月,我根本做到了“三结合〞。与上级文件相结合,与实际行动相结合,与当前工作相结合。能及时学习公司下发的规章制度和公司会议传达的指导思想。并且切合各项要求,在平时的收费工作中加以实践。但也还存在一点缺乏:学习太过流于外表,缺乏对精神实质的领会和把握。
其次是文明效劳方面。文明效劳是我单位的核心力量。作为窗口效劳行业的一份子,本月,我给自己树立了“两个理念〞。“换位思考理念〞和“吸收求精理念〞。把自己当做司乘,站在他们的角度去思考和调整。在原有的效劳根底上,吸收同行其他兄弟单位工作中的精华并转化为自己的东西。但在此方面还需加强集体责任意识。
再者是业务技能方面。说到业务技能的突破,一直以来我都从三个方面来鞭策自己。一、调整心态,保持积极乐观主动的学习状态。二、熟悉流程,在系统更新的第一时间学会如何操作该系统。三、树立标杆,以团队中的优秀员工为典范并向其靠拢。本月我给自己在点钞方面定下了突破10刀的新目标。
最后是增收堵漏方面。具有效数据统计,本月个人小改大15辆,客改货7辆,出口复称31辆,集改货19辆,出口违规绿通2辆。由于从本月中旬起,对绿通车辆的检查已加以改善,从而使得此项工作的开展更加严格化、精细化、标准化。且违规绿通的车辆数也有所增加,为公司增收堵漏方面奉献了自己的一点绵薄之力。
另外,自去年国庆开始,浙苏主线为应对小客车免费通行对车道实施了客货别离。在本月曾出现过这样一个事例:1月11日下午16点22分一辆车牌为粤BL5486的半挂车驶入16号客车车道。当时,我正在做机动,我立刻上前去试图劝其更换至货车车道付费通行。但驾驶员表示不解,并以“不愿意〞“倒不出去〞等借口一再推脱。经过我与班长的再三耐心解释,最终还是劝返成功。由于浙苏的小型客车占近八成,如果不实行车道客货别离将会造成严重堵塞。尤其是在免收通行费的节假日,更加影响小客车的正常通行。
以上就是我在一月份工作当中各方面的小结。对于本月工作中尚存的缺乏及在下个月如何加以整改,我给自己拟定了以下几条要求:
1、 加强责任意识,一个人做不好会影响集体这个大团队。
2、 给自己设定阶段性目标,有目标才会有前进的动力。
3、 工作之余和同事多交流工作心得,勤学、勤问、勤钻研、勤总结。
浙苏二班 孟令霞
2023年1月31日
篇三:班组建设交流发言稿
××供电局班组建设交流发言材料
尊敬的林局长、杨书记、各位领导、各位同事:
大家好!
我来自××局变电检修班,很快乐能够作为班组的代表在此与大家交流、学习,分享班组建设工作中的经验体会。
检修班作为××局五大生产班组之一,肩负着辖区内供电设备的故障处理、设备检修、安装以及变电站预试等重要工作,是保障××电网平安、稳定运行的平安卫士。检修班的班组建设工作,在各级领导的关心下,经过两年的不懈努力,各项工作得到了电业局的充分肯定。班组能够取得今天的成绩,主要得益于以下几个方面:
一、确立班组建设体系、认真落实员工责任制。
“人心齐,泰山移〞。班组建设工作离不开班组人员的团结一心,分工协作。确立班组建设考核机制,落实班组员工责任制,是班组建设实施的必要条件。我们班组中共有七名成员,每一名成员都有自己班组建设负责的方面。班长,技术员,平安员,这些都是A/2标准中要求的根本框架成员,我们班组根据自身的实际情况设立了民管员,负责班组的民管活动、文体活动的开展;工器具保管员负责班组的工器具整理及借用登记;二次负责人、一次负责人分别由班组中两位经验丰富的老师傅担任,他们丰富的现场工作经验是班组
成立至今无一例平安事故发生的重要保障。每一个人都是各自工作的负责人,每一个人又都是别人负责的工作中的成员,大家相互协作,以一个团队、一个集体的观念,建设着自己的平安、和谐班组。
二、建立资料数据库、提高班组工作效率。
作为一个生产班组,班组的根底资料对于工作的开展是十分重要的。怎样在第一时间找到所需的设备资料,是我们工作开展的第一步。我们通过相机建立所有设备的图片台帐,再在上建立设备资料数据库,把设备的用途、厂家、联系 、图片等信息整合在一起。通过建立的数据资料,大家会在第一时间对班组的设备有更全面、更详细的了解和掌握。
近几年,辖区内变电站得以相继的改造。改造后的设备说明书、出厂试验报告等资料众多,按照A/2标准,我们以站归类,同样用建立设备数据库的方法,建立各个变电站设备的资料数据库,在每一个资料盒中建立盒子内所放资料的目录。当需要某一个开关的资料时,首先在中通过office自带的搜索引擎,能够快速的找到开关资料放在哪一个资料盒。这种方法类似于在图书馆里通过搜索引擎查找图书一样。在接下来的工作中,我们将进一步完善资料数据,以数据库促进班组各项工作的开展。
三、建立资料闭环管理,实现电子稿与纸质资料的互联。
班组的各类培训活动、技术资料很多都是有电子稿和纸质的资料的。电子稿存于中,纸质资料存于资料盒中,为了使他们联系起来,我们建立了资料闭环管理。在资料盒的目录中指出这种资料在中存放的路径。同时,中资料的文件夹以资料盒的编码+名称的方式命名,这样就可以知道这种电子稿的纸质资料存放在哪一个资料盒中,真正实现了电子资料与纸质资料的互联。
四、编写班组建设宣传册,展现班组建设风貌
班组建设的内容很丰富,怎样尽可能地展现我班在班组建设工作的风貌,既内铸品质,又外塑形象,是我们一直思考的一个问题。或许通过一段VCR,可以让班组在建设过程中的形象更加生动和具体,也是对班组工作的一个提炼和积累。但是,出于多方面硬件的要求,这个想法还没有得以实现,这将是我们今后努力的一个方向。经过大家的最后商议,我们决定用一个宣传册向大家宣传我们检修班。为表达国家电网公司班组建设文化,从宣传册的封面设计到里面的内容介绍,都有国家电网公司的班组建设的元素及标志。除此之外,我们还用英文对班组建设工作有一个简单的介绍。宣传册的内容主要以图片与表格的形式,包括检修班的人员根本信息介绍、局领导深入我们班组指导工作的照片,班组大修工程成果展示、技术培训、平安活动等照片及介绍,真实生动的记录了检修班在争创四星级班组工作中的历程。另外,
为便于各级领导莅临班组检查指导工作,实现“无人接待〞的目标。所谓“无人接待〞,就是不用我们班组人员介绍,检查组人员就能找到所需的资料。根据A/2标准的要求,我们编制了班组资料标准化零序目录。按照考核的详细要求,我们把资料存放的具体位置、中存放的路径,一一罗列了出来。有了这本班组建设宣传册,任何一个初次到我们班组检查工作的领导,都会对班组的工作有全面的了解,自己找到检查所需的各种文件资料。
一份耕耘,一份收获。××局检修班将珍惜荣誉,展望明天,继续按照A/2标准的各项要求,不断完善班组建设各项工作,以此促进平安生产,为企业的和谐稳定开展奉献力量!
谢谢大家!
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。