2023年十八项核心制度学习.docx

2022年第一季度学习总结 2022年03月15日 地点：中心健康教育室 内容：十八项核心制度培训 小结：为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视，我们组织了本次专项培训，向全体医护人员详细讲述十八项核心制度的具体内容。 以现阶段社区的工作为依托，结合科室实际情况，将十八项核心制度重点涉及内容介绍给科室人员，让每一位医生和护士都引起重视，在平时工作中严格遵守核心制度进行。 通过培训，科室人员初步认识到了十八项核心制度的重要性，能够在工作中遵守核心制度，保证医疗工作的有序进行。 得胜社区卫生效劳中心 2022年03月15日 2022年第二季度学习总结 2022年06月14日 地点：中心健康教育室 内容：首诊负责制度培训 小结：为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视，我们组织了本次专项培训，面向全体医护人员进行十八项核心制度中的首诊负责制度的内容培训 现结合科室实际情况，将科室门诊日常工作与首诊负责制度相结合，让医护明白首诊负责制度在日常工作中的重要性，保证就诊工作中无遗漏。 通过培训，科室人员深刻认识到了首诊负责制度的重要性，能够在工作中遵守，保证不遗漏患者病情，做到首诊负责。 得胜社区卫生效劳中心 2022年06月14日 2022年第三季度学习总结 2022年09月10日 地点：中心健康教育室 内容：疑难、危重病例讨论制度培训 小结：为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视，我们组织了本次专项培训，面向全体医护人员进行十八项核心制度中的疑难、危重病例讨论制度的内容培训 现结合科室实际情况，鼓励医生护士将日常工作中遇到的疑难病例组织集中讨论，在讨论中吸取经验，保证下次面对类似病例可以尽快做出回复。 通过培训，科室人员深刻认识到了疑难、危重病例讨论制度的重要性，能够积极参与这项工作，在讨论中吸取经验。 得胜社区卫生效劳中心 2022年09月10日 2022年第四季度学习总结 2022年12月08日 地点：中心健康教育室 内容：病历书写根本标准与管理制度培训 小结：为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视，我们组织了本次专项培训，面向全体医护人员进行十八项核心制度中的病历书写根本标准与管理制度的内容培训 现结合科室实际情况，为医护讲解日常工作中的病历书写应该本卷须知，强调管理制度。 通过培训，科室人员深刻认识到了病历书写根本标准与管理制度的重要性，在日常工作中更加注意病历的标准书写，遵守各项管理制度，保障病历正确性。 得胜社区卫生效劳中心 2022年12月08日 2022年第一季度学习总结 2022年03月08日 地点：中心健康教育室 内容：信息平安管理制度培训 小结：为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视，我们组织了本次专项培训，面向全体医护人员进行十八项核心制度中的信息平安管理制度的内容培训 现结合科室实际情况，就信息平安管理对科室人员进行培训，让科室人员注意日常工作中的信息平安，保障就诊患者的信息不外漏，科室信息平安得以保障。 通过培训，科室人员深刻认识到了信息平安管理制度的重要性，在日常工作中更加注意信息平安，保障每一次信息更新都在平安的环境下进行，确保居民信息的平安保密。 得胜社区卫生效劳中心 2022年03月08日 2022年第一季度学习总结 2022年06月10日 地点：中心健康教育室 内容：抗菌药物分级管理制度培训 小结：为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视，我们组织了本次专项培训，面向全体医护人员进行十八项核心制度中的抗菌药物分级管理制度培训的内容培训 现结合科室实际情况，与今年疫情工作的特殊情况，向科室医护人员强调抗菌药物分级管理制度，保证门诊工作中抗菌药物的合理应用。 通过培训，科室人员深刻认识到了抗菌药物分级管理制度的重要性，在日常工作中注意抗菌药物的使用，不能出现抗菌药物滥用，对患者造成不必要的伤害。 得胜社区卫生效劳中心 2022年06月10日