第1页共23页人社局依法建设工作总结5篇【篇一】2023年，在市委市政府的正确领导下，市人社局高度重视法治人社建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察四川重要讲话精神，全局上下自觉将法治理念、法治思维、法治方法运用到业务工作中，在行政标准性文件制定和重大决策中表达民主性、合法性和科学性，在全面履职完成中心工作中表达职权法定、权为民所谋、利为民所系，在劳动保障监察执法、劳动人事争议仲裁和劳动关系依法治理中表达法治的公平、公正和正义，现根据法治xx、法治政府建设的要求，将有关情况汇报如下：一、2023年法治政府建设工作中采取的主要措施和取得的主要成效（一）依法履行政府职能，积极推进“放管服〞和“最多跑一次〞改革根据省、市两级党委政府的统一安排，按照精简、高效、便民的原那么，深入开展法治政府建设，积极推进“放管服〞和“最多跑一次〞改革。一是简政放权标准便民。按照上级要求，我局先后两次对涉及人社部门行政审批工程进行了彻底清理，对没有法律、法规和规章依据的行政审批工程，坚决予以取消。通过清理，我局正在实施的审批工程共四项：1、民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批；2、设立人力资源效劳机构及其业务范围审批；3、地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制；4、经营劳务派遣业务许可。对照国务院和省政府决定取消和调整的审批工程，我局认真梳理、编制了权力清单和责任清单，并根据法律法规变化情况实行动态调整。我局保存的行政权力共71项，其中行政许可4项，行政处分61项，行政强制2项，行政检查3项，其他行政权力1项。按照构建“权界清晰、第2页共23页分工合理、权责一致、运转高效、法治保障〞职能体系的要求，通过梳理部门职责，编制了与71项权力清单相对应的71项责任清单。并依法向社会公布权责清单和权力运行流程，全面接受社会监督。二是推进“最多跑一次〞。为积极响应省人社厅关于建设群众满意人社公共效劳体系的“一号工程〞的要求，我局立足“xx人社事、最多跑一次〞目标，采用“加减乘除〞四步法，全面推行“四化〞建设，让群众办事“不跑路或少跑路、不排队或少排队、不交证或少交证、不填表或少填表、不盖章或少盖章〞，使人民群众得到实实在在的获得感、幸福感、满足感。接下来，xx人社局将持续开展“微笑人社〞活动，加大工作人员培训力度，用更加专业、更加精准的人社...
