第1页共3页以改革创新精神做好机关党建工作林业局机关党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，紧紧围绕市直工委的工作部署，贴近中心，效劳大局，积极探索，创新载体，不断推进机关党的基层组织建设，党员干部队伍素质明显提高，机关党风廉政建设和机关作风建设取得新的进展，为我市林业快速开展提供了有力的思想政治保证。————上半年工作整体情况一、坚持学习，提高机关党员素质。立足于建立学习的长效机制，明确学习目的，调动学习积极性，形成浓厚的学习气氛，提高机关干部的理论素质和工作能力，培养爱岗敬业的职业道德，增强抓好工作落实的内在动力。一是坚持三个纳入，坚持把深入学习社会主义核心价值观纳入党委中心组理论学习方案、纳入党团学习方案、纳入干部培训方案。全年集中学习不少于12天，局党组要建立学习记录本和学习档案，每个人要建立学习笔记本。二是抓好相互交流，各处室、局直单位每季组织一次学习体会交流，局在年底前组织一次优秀心得体会交流。三是抓好业务知识培训。积极开办知识讲座，让大家掌握公文写作、外语、计算机操作和相关业务技能。针对局机关干部转业多、业务不精的情况，专门制定了业务培训方案，对获得各类林业相关教育文凭的学费给予报销。对获得专业知识比赛名次的给予奖励，大大调动了广阔党员的学习积极性。形成了时时、处处、人人重视学习的良好风气。四是采取举办讲座、讨论和报告会等形式进行学习交流。聘请农大林业专家进行授课、辅导。鼓励全局干部深入基层，通过工作调研，认真研究解决林业改革开展和实际工作中遇到的问题。二、深入开展“学习实践科学开展观〞和“干部作风建设年〞活动。把“两项活动〞贯彻全年工作的始终。转变工作作风，深化创立效劳型机关，围绕落实市委、市政府关于进一步优化政务和社会环境的决定，加强制度建设，优化政务环境，围绕效劳基层、效劳群众，标准工作程序，提高工作质量和效第2页共3页能。坚持政务公开，认真履行承诺，建设诚信机关。一是深入推进“为企业解难题，为群众送效劳〞活动。通过下发征求意见书、开通联系绿色通道，民主恳谈、调研走访竺多种形式，广泛征求群众意见和建议，了解掌握企业存在的问题和困难。组织百名林业科技干部下乡，培训果农、树农千余人。二是继续深化“亲民爱民〞活动。全体机关科级干部从实际出发，拓展帮扶形式，采取政策、技术帮扶，充分发挥造血功能，切实为群众办一批看得见...
