2023年学校教职工代表大会的讲话.docx

学校教职工代表大会的发言 各位代表、 同志们： 经过一下午紧张而有序的会议和分组讨论，我校第七届一次教代会圆满完成了预定的任务，在此，我代表校党支部向全体教师表示衷心感谢。 刚刚高校长作的题为创新理念，深化改革，建设特色灯塔中学的工作报告，实事求是地总结了过去一年的学校工作，客观地分析了学校面临的形势，提出了2023年的工作思路和主要任务，明确了今年学校工作重点和措施任务。高校长校长对教工议案作了解答。接受教师们好的建议 条。本次大会全体代表充分行使自己的民主权利，以对学校改革开展和广阔教职工切身利益高度负责的态度，自始至终认真参会，谏言献策，共谋改革开展大计，对学校今后几年的工作提出了许多积极的、有建设性的意见和建议。这次会议可以说是一次充满民主、团结、鼓劲的大会，也是一次统一思想，提高认识，确保今年各项工作顺利完成的发动会。这次教代会的顺利召开，标志着我校民主办学，依法治校步入科学开展的轨道，增强了全心全意依靠教职工办学的自觉性和责任感，调动了广阔教职工教书育人、管理育人、效劳育人的积极性，充分发挥教代会的民主管理作用和教职工的主人翁作用。 为了更好地贯彻教育体育局召开教工大会的精神，下面我讲几点意见。 一、始终坚持全心全意依靠教职工办学的方针，建立健全教代会制度，坚持民主管理，依法治校。 全心全意依靠教职工办学是学校改革开展的重要指导方针，进一步完善教代会制度是教职工行使民主权利、民主管理学校的重要形式，是学校的一项根本民主政治制度。学校越是改革开展，就越要全心全意依靠教职工办学，实行科学决策、依法治校的民主监督机制。教职工永远是学校开展的主人，在学校的改革和开展中，没有广阔教职工的积极参与和理解支持，不发挥好教职工的主人翁作用，办人们满意的学校将成为一句空话。我们必须充分发挥教代会民主管理和民主监督的重要作用，广泛听取代表们意见和建议，积极推进民主政治建设；切实解决师生关注的热点难点问题，自觉维护师生的切身利益和学校的整体利益；坚持校务公开；坚持重大问题和重大决策提交教代会审议，尊重广阔教职工的知情权、评议权和参与管理权，充分调动广阔职工的积极性和创造性，积极为学校开展献计献策。 二、解放思想、更新观念，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神。观念更新是先导，科学开展是第一要务，希望广阔教职工在工作中不断适应新形势，解放思想、转变观念；尤其学校领导干部，一定要加强学习，树立良好学风。学习是领导干部增长才干，提高素质的重要途径。要不断更新观念、拓展新思路，强化忧患意识和责任意识，认真学习党的十八届三中全会精神，积极工作，真抓实干，做出自己的应有奉献。 三、讲学习、讲团结、讲奉献、讲正气，构建和谐校园。 人无精神不立，校无精神不强，国无精神不兴。希望全校师生讲学习、讲团结、讲奉献、讲正气，教书育人、为人师表，勤奋学习、扎实工作，正确处理好家、学校与个人之间的利益关系，树立大局观念和责任意识，把个人利益与学校开展和社会进步有机结合起来，在推进学校改革开展和促进社会进步中实现个人的全面开展。 同志们，本次教代会就要闭幕了。面临新的形势和任务，我们每一位教师，深深感到责任的重大，我们要居安思危，扎实工作，开拓创新，不能辜负学校赋予我们的重任。我们坚信，通过我们的不懈努力，不断改进工作作风，提高工作效率；努力钻研业务，提升自身素质；加强制度建设，廉洁勤政，以高昂的斗志、饱满的干劲和蓬勃向上的灯塔精神，团结拼搏，开拓进取，一定会铸就灯塔中学的新辉煌。 第二篇：校党支书在学校教职工代表大会的发言各位代表、 同志们： 经过一天紧张而有序的会议和分组讨论，我校教代会圆满完成了预定的任务，在此，我代表校党委向全体代表衷心感谢。上午xx校长作的题为创新理念，深化改革，建设特色鲜明的现代邮电大学的工作报告，实事求是地总结了过去一年的学校工作，客观地分析了学校面临的形势，提出了202223年的工作思路和主要任务，明确了今年学校工作重点和措施任务。苏华副校长对岗位设置管理与绩效工资实施方法向代表作了说明。学校领导班子成员第一次在教代会上进行个人述职，接受代表们民主测评和和评议，有利于发挥教代会的民主监督作用，拓宽了考核评议领导干部的民主渠道，对于增强领导干部的群众观念，提高领导干部的自律意识，增强责任意识和实干精神有着重要的现实意义。全体代表充分行使自己的民主权利，以对学校改革开展和广阔教职工切身利益高度负责的态度，自始至终认真参会，畅所欲言，谏言献策，共谋改革开展大计，对学校今后几年的工作提出了许多积极的、有建设性的意见和建议。这次会议可以说是一次充满民主、团结、鼓劲的大会，也是一次统一思想，提高认识，确保今年各项工作顺利完成的发动会。这次教代会的顺利召开，标志着我院民主办学，依法治校步入科学开展的轨道，增强了全心全意依靠教职工办学的自觉性和责任感，调动了广阔教职工教书育人、管理育人、效劳育人的积极性，充分发挥教职工的主人翁作用。 同志们，今年将是我校改革与开展的重要一年，也是我们提出建设国内知名、国际有影响现代邮电大学的关键年。我们必须抢抓机遇，迎接挑战，全面分析和仔细研究面临的形势，团结拼搏，发奋有为，全面开创各项工作的新局面。一年来，通过班子的共同努力，全院教职工的无私奉献，党建和思想政治工作全面加强，教学、科研、后勤保障等各方面的工作都有明显的进步，营造了求实创新，团结和谐的精神风貌。这些成绩的取得凝聚着全院教职工、离退休老同志和各级领导干部的心血和智慧。但同时我们也看到工作中还存在着缺乏和需要进一步改进的地方。刚刚各代表团将代表们的讨论意见向大会作了汇报与交流，表达了代表们高度的历史责任感和主人翁精神，提出了许多建设性的建议，如岗位设置与绩效工资实施方法进一步完善与科学合理问题，鼓励中青年教师攻读博士的政策问题，开源节流建设节约型校园等。因此，摆在我们面前的任务还很艰巨，困难也很多，我们只有鼓足干劲，团结一致，发奋有为，负重前行，才能为建设现代邮电大学做出新的奉献。 为了更好地完成和实现这次大会提出的各项工作任务和奋斗目标，下面我讲几点意见。 一、始终坚持全心全意依靠教职工办学的方针，建立健全教代会制度，坚持民主管理，专家治学，依法治校。 全心全意依靠教职工办学是高校改革开展的重要指导方针，进一步完善教代会制度是教职工行使民主权利、民主管理学校的重要形式，是学校的一项根本民主政治制度。学校越是改革开展，就越要全心全意依靠教职工办学，实行科学决策、依法治校的民主监督机制。教职工永远是学校开展的主人，在学校的改革和开展中，没有广阔教职工的积极参与和理解支持，不发挥好教职工的主人翁作用，建设“国内知名，国际有影响的现代邮电大学〞将成为一句空话。我们必须充分发挥教代会民主管理和民主监督的重要作用，广泛听取代表们意见和建议，积极推进民主政治建设；切实解决师生关注的热点难点问题，自觉维护师生的切身利益和学校的整体利益；坚持校务公开；坚持重大问题和重大决策提交教代会审议，尊重广阔教职工的知情权、评议权和参与管理权，充分调动广阔职工的积极性和创造性，积极为学校开展献计献策。 二、解放思想、更新观念，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神。 观念更新是先导，科学开展是第一要务，希望广阔教职工在工作中不断适应新形势，解放思想、转变观念；尤其是各级领导干部，一定要加强学习，树立良好学风。学习是领导干部增长才干，提高素质的重要途径。要不断更新观念、拓展新思路，强化忧患意识和责任意识，认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神，积极践行在工作中要大力倡导八个方面的良好风气，扎实工作，真抓实干，做出自己的应有奉献。如何更好地整合与凝聚好各方面的力量和资源，努力把我校建设成特色显明、优势凸显的现代邮电大学，更需要全体师生员工求真务实和艰苦奋斗。 三、加强各级领导班子建设，为维护好开展好教职工的利益提供坚强的组织保障。 学校各项工作的好坏，关键是要有一个团结有为的领导班子和一支真抓实干的领导干部队伍。勤于学习、善于思考、团结实干、廉洁高效的领导班子，才能有凝聚力和战斗力，才能得到广阔教职工的信任和支持。这次教代会我们院领导班子成员向代表们述职，就是自觉接受代表们的评议和监督，自觉树立群众观点和正确的政绩观。 四、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，努力开创各项工作的新局面。 去年5月，我校成功举办了50年校庆，，通过学习实践科学开展观活动，进一步明确了学院的奋斗目标和开展思路为学校今后各项事业开展规划了蓝图，明确了任务措施，增强了信心和干劲。要围绕社会主义核心价值体系的要求，推进素质教育，坚 持育人为本，德育为先；要以提高教育教学质量为核心，进一步建立健全人才培养质量的长效机制；要继续加强学科专业建设，尤其对重点学科、名牌特色专业和新专业的建设，突出人文素质和科学精神有机统一，扎实做好新一轮本科专业培养方案修订工作；要高度重视科学研究和科技创新工作，整合资源，突出重点，有所为有所不为，建立健全学科带头人与学术骨干队伍遴选机制，加大学术创新团队建设力度，加强国家级和省部级科研课题的申报与奖励；要进一步深化人事分配制度和绩效工资改革，科学设岗，以岗定薪，岗变薪变，使待遇和岗位职责、绩效考核、奉献大小紧密结合。积极推进全员聘任制，建立健全鼓励竞争机制，充分调动广阔教职工的积极性与创造性，营造按劳取酬、多劳多得、优劳优酬的良好气氛。 五、讲学习、讲团结、讲奉献、讲正气，构建和谐校园。 人无精神不立，校无精神不强，国无精神不兴。西邮这些年的开展变化，就是靠勤奋学习、努力进取、自觉奉献、艰苦奋斗的西邮精神。希望全校师生讲学习、讲团结、讲奉献、讲正气，教书育人、为人师表，勤奋学习、扎实工作，正确处理好国家、学校与个人之间的利益关系，树立大局观念和责任意识，把个人利益与学校开展和社会进步有机结合起来，在推进学校改革开展和促进社会进步中实现个人的全面开展。 对代表们提出议案要认真落实，由党校办、工会和人事处牵头，认真梳理，各相关部门逐条研究，认真落实，但凡能立即解决的要协调有关部门马上解决，但凡符合国家法规政策的，要及时落实，因客观原因不能落实解决的要及时向代表们通报情况，并采取有效措施，积极创造条件努力解决。总之，要充分尊重代表们的权力，保证提案的落实。 各位代表、同志们，本次教代会就要闭幕了。面临新的形势和任务，我们每一位代表，深深感到责任的重大，我们要居安思危，扎实工作，开拓创新，不能辜负广阔职工赋予我们的重任。我们坚信，通过我们的不懈努力，不断改进工作作风，提高工作效率；努力钻研业务，提升自身素质；加强制度建设，廉洁勤政，以高昂的斗志、饱满的干劲和蓬勃向上的西邮精神，团结拼搏，开拓进取，一定会铸就现代邮电大学的新辉煌。 第三篇：学校的教职工代表大会制度教职工代表大会制度 为保障教职工参与民主管理和民主监督的权利，充分调动广阔教职工的积极性和创造性，加强学校民主管理，构建和谐校园，促进学校政治民主建设，特制定本制度。 第一条教职工代表大会以科学开展观思想为指导，贯彻执行党的方针、政策，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广阔教职工的积极性。 第二条教职工代表大会是学校实行民主管理的根本形式，是教职工在校党委领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。教职工代表大会的组织原那么是民主集中制。 第三条教职工代表大会行使以下职权： 1.讨论审议学校工作报告、财经报告和学校开展规划、重大改革方案等。 2.讨论和通过学校岗位责任制方案，教职工的聘任、奖惩条例、分配改革的方法和其他与教职工权益有关的重要规章制度。 3.听取学校领