12023年民政先进单位行风建设申报材料一、领导重视组织健全。局领导高度重视行风建设，把它列入当年的工作重点，为了把工作落到实处，抓出成效，成立了以局长为组长的纠风工作领导小组，下设办公室。年初结合我局工作实际，制订了年度纠风工作支配规划，对行风建设做出具体部署和支配，并通过签订责任书的形式进行了专项指导，做到目标明确、重点突出、措施有力，连接到位、工作落实。二、分工明确责任落实。我们依据业务相关性划分了六个科室，明确了各办公室的第一责任人，要求各办实行切实措施，提高所属工作人员的效劳意识，要求全局工作人员从自身做起，从岗位小事做起，以“文明效劳、秉公办事、留意效2率〞为办事标准，认真做好本职工作。为此我们完善了档案制度、值班制度、保密制度、宣扬信息制度、工作目标考核制度、科室长述职评议制度、办公物品领用制度、资产管理制度、用车制度；严格执行学习制度，实行分层管理和业务归并，建立和完善了窗口办事制度，落实了“首问责任制〞、“执法责任制〞、“过错追究制〞、“领导干部信访接待制〞等一系列管理制度。全部工作人员的年终表现通过量化考核与工资、奖金挂钩，并接受社会监督。三、政务公开效率优先。建立政务公开体系，改善办公条件，改善便民环境，如建立社会事务、老龄、军转安置、慈善、地名、殡葬岗位责任制、实行制度上墙上网，对救助救济3对象、庇护条件、效劳流程和收费标准作具体公示。公开内容全面，形式灵敏多样，增加了透亮度，本部门工作人员实行了挂牌上岗。同时开展了“行风示范窗口〞的建设，自加压力、限时承诺，做到效率优先，实行行风动态管理，加强量化考核，以提高效劳质量和工作人员的工作效率。对人民群众反映猛烈的热点、难点、焦点问题能主动乐观认真争辩并加以解决。如：加大了老年活动场所的建设力度，兴建了老年活动中心和全疆首家室内门球馆；协调解决了65岁以上老年人免费洗澡和健身消遣的问题；低保困难家庭看病难的问题；两劳回归人员；单亲家庭等特殊困难人群的专项救助问题；墓地绿化及墓区道路改造问题；消退军转安置遗留问题；拓展社区工作空4间增加了硬软件设施的投入；建立慈善助学、助医、助困等多渠道救济体系；实行婚姻登记和殡葬事务节假日预约制；因地制宜建立了弃婴和流浪儿童的临时托管机制。为群众解了困，为党委政府分了忧。四、依法行政廉洁自律。我局能严格依照法律赐予的职权，履行职责接受监管。严格依据财政、物价部门核定的标...
