2023年办公室工作标准及考核办法新编.docx

办公室工作标准及考核方法 1.贯彻执行上级机关的有关行政法令和行政规章制度，负责全矿行政工作的综合协调落实。2023分 2.负责组织草拟全矿行政工作汇报材料、报告、总结、大事记等文字材料。2023分 3.负责组织制定矿行政管理方面的有关规章制度并组织实施（如“四费〞管理）。15分 4.负责全矿文书管理指导工作，审核以矿名义发出的文件、材料。5分 5.负责上级部门及全矿行政决议、决定、指示的催办、查办工作，负责受理矿属各部门向公司提交的请示、报告、建议的文件办理工作。2023分 6.负责有关大型会议、活动的筹备和外来人员的接待工作。2023分 7.协助矿长组织开好矿长办公会及其它行政例会，收集议题，搞好会务，贯彻会议精神，落实会议决议。2023分 8.负责全矿综合档案的收集、整理及保存工作。5分 9.按照信访分级管理程序，负责全矿的信访工作。15分 2023.负责全矿车辆管理工作。协助公安交通管理部门按时对机动车辆及驾驶员进行年度审验；并负责与保险公司联系处理车辆保险有关索赔事宜。2023分 第二篇：办公室工作考核标准效能考核暂行方法 为进一步深入推进机关效能建设，改进工作作风，提高中心机关的工作效率和质量，促进各项工作任务的圆满完成，制定本方法。 一、考核原那么 客观公正、注重实绩，分级评定，过程与结果并重。 二、考核对象 中心机关全体科室及其工作人员。 三、考核内容 具体包括日常工作实绩、重点任务完成情况、民主测评、领导评价、加减分因素五个局部。科室考核重点是职责范围内的工作过程和工作实绩。个人考评重点是德、能、勤、绩、廉等情况。 四、考核机构 中心机关效能建设领导小组是考核的领导、组织和实施机构，日常性工作由办公室牵头，综合科、督查科协助、配合。 五、考核程序 （一）自我鉴定。 科室和个人对月度、年度工作情况、出勤及遵规守纪等情况进行自我小结、评价。 （二）民主测评。 科室互评，各科室负责人每月集中对科室进行民主测评，量化打分；机关人员互评，机关全体人员每月民主互评一次，量化打分。 （三）分级评价。 根据职责和分工，科室负责人对本科室人员的工作、出勤等情况进行评价；中心分管领导对各科室负责人的工作、出勤情况进行综合评价。 （四）增减分值。 根据增减分值标准，个人先填写增减分值的事项及分值，中心机关效能建设领导小组最后核实，确认。对个人的漏报事项，中心机关效能建设领导小组可以依据考核标准，据实增减分值。 （五）确定等次。 中心机关效能建设领导小组对各项数据进行汇总、审定，按分值上下确定科室及个人等次，考核结果进行公布、通报。 六、考核标准 科室和人员考核均采用百分制量化评分方法。具体考评方式及分值比例如下： （一）科室考核（基准分值20230分） 1.日常工作情况（50分）。主要是各科室按科室职责和岗位职责所承担的工作。 2.重点任务进展情况（30分）。主要是上级或领导交办的任务及年度重点工作完成情况。 3.民主测评（2023分）。主要包括科室互评和机关人员互评，以及群众投诉情况。 4.其他工作（2023分）。主要是临时性的工作以及配合其 他科室工作的情况。 5.特殊事项加、扣分。 （1）加分因素（2023分，加满为止）： ①受市级部门通报表彰、表扬的，每次加2分； ②受市委、市政府通报表彰、表扬的，每次加4分； ③被市级新闻媒体正面宣传报道的，每次加2分； ④被省级新闻媒体正面宣传报道的，每次加4分； ⑤被省级部门通报表彰、表扬的，每次加4分； ⑥受省委、省政府或中央各部、委通报表彰、表扬的，每次加6分； ⑦被国家级新闻媒体正面宣传报道的，每次加6分。 （2）扣分因素： ①有投诉经查实责任在科室的，每次根据影响程度扣2－5分； ②被上级通报批评的，每次扣2023分； ③被新闻媒体曝光的，每次扣2023分。 （二）人员考核（基准分值20230分） 1.日常工作情况（50分）。 2.重点任务进展及工作创新情况（30分）。 3.出勤及遵规守纪情况（2023分）。 4.其他工作（2023分）。 5.特殊事项加、扣分，参照科室加、扣分标准。 七、考核结果 （一）月度考核 月度考核结果分为优秀、良好、较差三个等次。每月评出优秀科室3个，优秀个人5人，其余一般均定为良好等次。优秀科室和人员确实定，根据月度考核得分值，由高分到低分依次选取。对优秀科室和优秀个人给予适当的物质鼓励。 （二）年度考核 年度考核结果以月度考核结果为根底，由中心机关效能建设领导小组最终确定等次。 八、实施时间 本方法自202223年1月开始实施。 第三篇：考核方法及评分标准催交报名通知 各小学、中心学校、民办学校： “水韵郎川〞杯十佳小主持、小记者大赛，组队报名工作已接近尾声，希至今尚未报名的学校，抓紧时间务必在本周内速将参赛队员名单报县青少年活动中心，便于分组、抽签及下一步工作开展。 另：定于6月2日下午2：00在活动中心二楼多媒体教室召开学校领队教师会议，希准时参加。 特此通知 县教体局 青少年活动中心 2023.5.20 附：大赛考核方法及评分标准 “水韵郎川〞杯十佳小主持、十佳小记者大赛 考核方法及评分标准 小记者 1、分a项和b项和c项综合测评：a项以笔试为准，总分20230分； b项以命题演讲小记者--我的梦想为准，分自我介绍（2023分）、演讲内容（25分）、语言表达（45分）、形象风度（2023分）、综合印象（2023分），总分20230分； c项分模拟采访（30分）、新闻播报（20分）。 2、小记者初赛以b项为考核标准；复赛以a项和b项合成总分计算最后得分。决赛以a项、b项和c项三项综合成绩为考核标准。 3、自我介绍2分钟以内、演讲时间为3分钟以内、新闻播报2分钟、模拟采访3分钟。 小主持 1、分a项、b项和c项三个工程的综合测评：a项以自我介绍为准；b项以命题演讲小主持人—我的梦想、c项为才艺展示（含诗歌朗诵、歌唱、舞蹈、器乐演奏、书法、绘画等） 2、a项自我介绍（2023分）； b项以命题演讲小主持人--我的梦想为准，演讲内容（25分）、语言表达（45分）、形象风度（2023分）、综合印象（2023分），a项和b项总分20230分； c项分才艺展示（30分）、形象风度（2023分）、综合印象（2023分），总分50分； d项分现场抽题表演（30分）、创意主播（20分），总分50分； 3、初赛以a项和b项为考核标准。复赛以a项、b项和c项为考核标准。决赛以a、b、c、d四项总分为考核标准。 4、除钢琴演奏外，其他表演道具、乐器及背景音乐光碟自备。 5、参赛选手自行化装。评分标准及要求。 a项-自我介绍（1分钟）——：要求普通话标准，仪态自然、大方、得体、 气质着装。 b项-命题演讲（3分钟）。要求普通话标准，内容积极向上；表达准确、流畅、生动，有针对性的表达主题。 c项-要求风格突出、特色鲜明、表情丰富，表演自如大方，有一定的艺术表现力和感染力，并能很好的驾驭舞台。 2023首届“水韵郎川〞杯十佳小主持人、十佳小记者大赛 评分表（a表） 参赛类别：参赛组别：总分值20230分选手姓名：参赛区域： 评分细那么： 第四篇：除四害标准及考核方法除四害标准及考核方法 ※灭鼠 （一）灭鼠标准 1、15平方米标准房间布防20x20滑石粉块二块，一夜后阳粉块不超过3%，有鼠洞，鼠粪，鼠咬痕等鼠迹的房间不超过2%；重点单位防鼠设施不合格处不超过5% （二）灭鼠考核方法 1、粉块法检查 共布粉块400块，其中抽20个重点单位布260块，2023个一般单位布140块。重点单位包括：农贸市场、饭店、宾馆、饮食店、副食店、食品加工厂、酿造厂，屠宰厂、粮库、医院、机场、港口、火车站和长途汽车站等（下同）。 2、鼠迹法检查 （1）室内鼠迹检查 检查2022建房间（12平方米折算为一间，以实际查到的面积计算间数，下同）。其中重点单位占60%，一般单位占30%，居民住宅占2023%。 （2）外环境鼠迹检查 检查城内的建筑工地垃圾收集站、公园、动物园、绿地、河流湖泊沿岸、堤坝渠壁、铁道两侧、学校、单位院内、住宅间空地等累计2022延长米外环境中的鼠迹（包括鼠洞、鼠粪、鼠咬痕及鼠道）。 3、防鼠设施检查 检查重点单位和一般单位重点场所的门、窗=下水道（地沟）及通风口等处防鼠设施状况。 ※灭蚊 （一）灭蚊标准 1、居住住宅、单位内外环境各种存水器和积水中，蚊幼及蛹的阳性率不超过3%。 2、用500ml收集勺采集XX县区大中型中的蚊幼及蛹的阳性率不超过3%，阳性勺内幼虫或蛹的平均数不超过5只。 3、特殊场所白天诱蚊30分钟，平均每人次诱蚊数不超过1只。 （二）灭蚊考核方法 1、在200户居住住宅和20个单位内外环境中及20230个下水道口内，检查各种存水器和积水，计算幼蚊及蛹的阳性率。 2、选择XX县区内2023个不同类型水体（河泊、河流、沟渠等），沿其边缘的不同地点，用500ml收集勺采集水样不少于20230勺，检查蚊幼和用数量。 3、选择XX县区内15处特殊场所（废品、轮胎、缸罐存放处、建筑工地等），白天诱蚊30分钟（考核人员静坐、暴露胳膊和小腿），检查诱获成蚊数。 ※灭蝇 （一）灭蝇标准 1、重点单位有蝇房间不超过1%，其它单位不超过3%，平均每阳性房间不超过3只；重点单位防蝇设施不合格房间不超过5%；加工、销售直接入口食品的场所不得有蝇。 2、蝇类孪生地得道有效治理，幼虫和蛹的检出率不超过3%。 （二）灭蝇考核方法 1、检查房间2022间，其中重点单位占60%，一般单位占40%，检查房间内成蝇数和重点场所的放映设施（纱窗、沙门、风帘、灭蝇灯等）。 （重点单位包括饮食行业的厨房、餐厅、食堂、小吃店，冷饮店以及食品加工、销售行业的糕点、面包屋、酿造、肉联、冷饮车间等。以上单位的熟食操作间、冷荤建，加工直接入口食品的车间，出售熟食的厨房等不得有蝇；一般单位包括党政机关、企事业单位办公室、会议室、学校教室、居民住宅、职业宿舍、一般商店以及窗口单位、公共场所。一般点位有重点场所算重点单位中）。目测成蝇。其中重 点场所检查防蝇设施、纱窗、沙门、风帘、灭蝇灯等。（后两种不能规定一定要，可以建议设置；检查房间按实际查到的自然建计算，超过30平