12023年县处级干部党性透析材料一、存在的主要问题和缺乏比照共产党员先进性标准要求和党章对党员的要求进行自查，以及群众对我提出的意见和建议，根据与时俱进的要求，联系个人思想、学习、工作和生活实际，经过仔细、深刻地比照剖析，我主要存在以下五个方面的问题和缺乏：1、对学习抓得不紧，满意于一般化。自己平常虽然注意学习政治理论和党的路线、方针、政策，注意学习市场经济学问、管理学问等，并力争运用于工作实践，但总的来说，学习得还不够深、不够透、不够系统全面，特殊是对邓小平理论和“三个代表〞重要思想，以及旅游学问、市场经济学问等学习2的非常浅薄，理论与实践的结合还差之甚远。往往参与单位组织的学习，或者是以会代学，以工代学，仅限于读读文件，看看标题，学得不深不透，即便是学习也是空对空，解决实际问题少。2、思想还不够解放，观念还比拟陈旧。在当前日新月异的新形势下，自己的思想还不够解放，观念比拟陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验，老方法。往往想过去什么事怎么办，甚至对一些新的东西看不惯，虽然学习了外地解放思想、更新观念、改革开放的经验，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新观念的程度还比拟滞后，解决问题的思路和手段还比拟落后，适应形势的力量还比拟欠缺。33、工作开拓性不够强，管理疏之于宽。我自己认为对工作是比拟仔细负责的，也是一心一意要把分管的工作搞好的，但由于种种缘由，有些工作总达不到预期目的。一是工作开拓创新不够，有时思想有些保守，工作按步就班，常规思路想问题多，跨越性思路还不多；二是在工作上，还算热忱，但还是缺乏韧性，缺乏契而不舍的精神；三是对工作管理还不非常严谨，疏之于宽；四是因工作中开会、听汇报等务虚的多，在时间上、精力上，为基层、为群众效劳的还不够。4、工作作风还存在官僚主义、形式主义的现象。一是工作中，深化基层调查讨论的少，对基层问题的发生、进展、解决根本上一般都是凭经验去分析决策和处理的，虽然有时能较好4地解决问题，但是对一些新状况、新问题解决起来还有不恰当的方面。二是工作中，开会布置任务多，听报告、听汇报多，真正抽出时间到下面检查、指导的少，抓工作落实的力度还不够。三是有些工作习惯于搞些形式，但并不肯定解决多大实际问题。5、在廉政建设上，还没有完全按条例办事，尽管自己根本上能按廉政建设规定办事，但有时一些细节问题上，对自己要求不够非常严格，存在一些问题，比方，在款待...
