2023年高速路收费站约谈汇报材料.docx

高速路收费站约谈汇报材料 根据中心纪委要求，需汇报党风廉政建设“两个责任〞履职情况，现将情况汇报如下： 一、明确责任，认真履职。 我于2023年1月调入xx收费所，任职支部书记，到任之后，首先调整了工作领导小组，同时结合所站各项工作，调整了班子分工，落实了主体责任，并相继印发了2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确了班子成员、各站的工作职责，形成了党政齐抓共管各站分别负责的有序局面。2023年全年共召开研究党风廉政建设工作会议2次，廉政学习会议20余次，确保全所上下思想统一、工作有序。 二、加强学习，方式创新。 党风廉政建设工作开展多样化，与所站建设管理提升年、党支部建设年相结合。岁末年初，在党风廉政建设工作会议上，及时与班子成员签订党风廉政建设责任书，确定全年的廉政教育方案及活动安排，结合“两学一做〞学习教育，定期开展廉政学习教育活动，经常性开展廉政谈话，做到警钟长鸣。年初开展家规家训征集活动、观看家风教育短片、反腐倡廉专题片。 在支部开展了“向阳花〞“一帮一〞活动，通过“一帮一〞的活动使业务根底差、投诉多的收费员，在中心“向阳花〞考核中从不合格到优秀，投诉率为零。如临川南站副站长杨华燕，她时刻牢记着“党员就是旗帜〞，主动与业务能力差，思想贫困的小甘结成对子。小甘是一名90后小伙子，本应朝气蓬勃，但他性格木讷、内向，先天性反响迟钝，不善与人沟通，为了纠正一个姿势，就练习上百遍，秉承着“不埋怨、不放弃〞的信念，她经常利用小甘休息和班次循环的间隙时间积极开展文明效劳再培训，逐字逐句地纠正文明用语以及转体、挺直腰背等标准性文明手势动作。在她倔强似的不妥协下，小甘的业务能力逐渐增强，文明效劳越来越好，从不合格到优秀，同时获得所站“向阳花文明效劳示范窗口〞的荣耀称号。如崇仁站副站长陈忠明立足岗位，以党员“一帮一〞为契机，主动与该站业务能力弱、文明效劳投诉不断，向阳花文明礼仪较差的小袁结成帮扶对象，耐心细致的帮助小袁学习向阳花文明礼仪，纠正每个效劳动作，同时收集整理了收费业务相关资料，不仅利用休息时间给小袁培训，在陈忠明同志坚持不懈的努力下，使小袁业务能力越来越强，过失率为零、投诉率为零，连续数月被中心评为“向阳花文明效劳示范窗口〞，成为该站收费员的学习典范。 年中组织“家风小故事〞演讲比赛、党规党纪知识竞赛，年末举办普法考试、“共学十九大诗歌诵廉洁〞朗诵比赛，廉政学习教育活动贯穿全年，使廉洁意识深入每一位职工内心。 三、从我做起，以上率下。 注重班子带头作用，以身作那么、率先垂范，打造高效、廉洁、务实的队伍。带头上好“弘扬革命好传统传递家风正能量〞廉政主题党课；同时引导大家述说自己如何传递家风正能量的小故事，通过这些活动，使全所效劳形象上明显提升，各项工作效率上明显提升，团结和谐气氛上明显提升。坚持党内民主集体中制，实行“三重一大〞事项集体研究集体民主决策，不搞“一言堂〞；带头深入查摆“四风〞问题，从班子成员开始，逐个进行大排查，将问题苗头扼杀在摇篮里，营造自上而下风清气正的良好气氛。 对上级党风廉政建设“两个责任〞的意见和建议： 一、加强培训教育，将“两个责任〞内容纳入党委学习内容及干部培训重点内容，详细解读“两个责任〞内涵以及履责途径，做到学习宣传全覆盖。 二、建议中心纪委组织有丰富工作经验的领导或讲师，采用巡回演讲模式送廉政课堂下基层，每年开展1次送课到基层活动，对基层领导班子进行党风廉政建设知识教育。 第3页 共3页