作风建设活动实施方案小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的作风建设活动实施方案，请大家参阅。为贯彻落实全面从严治党要求，进一步深化“为官不正、为官不为、为官乱为〞专项整治活动，不断激发干部队伍活力，根据区委区政府关于开展“强责任敢担当，治顽疾正风气〞作风建设活动的实施意见（xx龙委发（2023）20号）文件精神，局党组决定在全局开展“强责任敢担当，治顽疾优环境〞作风建设活动。现提出如下实施方案。一、总体目标围绕区委、区政府工作大局和“三年行动方案〞等重大决策部署，在全局开展“强责任敢担当，治顽疾优环境〞作风建设活动，进一步严明工作责任，强化担当意识，从严整治干部队伍中存在的不作为、乱作为等突出问题，重点整治基层执法不严不公、吃拿卡要等作风顽疾，切实转变干部队伍作风，有效提升效劳效能，全面优化开展软环境，为加快推进我区“三大转型〞、打造“五个中心〞提供坚强保障。二、主要内容（一）作风问题大排查以“五查五看〞为抓手，按照“程序最简、业务最精、效劳最优、纪律最严、作风最好〞的目标要求，通过单位自查、外界帮查等方式深入查找存在的作风问题。一看纪律观念牢不牢。着力查找有令不行、有禁不止，不作为、乱作为，违反“六大纪律〞和中央八项规定精神等问题。二查责任担当，看社会评价高不高。着力查找对职责范围内工作不敢担当，推诿扯皮，畏首畏尾，履职不力，决断该断不断等问题。三查精神状态，看进取意识强不强。着力查找干事创业激情缺乏，苦干实干精神不够，工作热情消退，缺乏进取精神，在岗不敬业等问题。四查效劳水平，看群众感情深不深。着力查找工作飘浮，方法简单，作风粗暴，对群众诉求不能认真对待，做外表文章等问题。五查工作效能，看工作落实快不快。着力查找执行上级决策部署不及时、不坚决、搞变通，办事拖拉，程序繁琐，效率低下等问题。（二）基层执法大治理1、开展“执法不严、执法不公〞专项整治。强化基层人力社保执法行为的监管，组织开展基层执法问题专项督查，深入排查劳动保障执法现状，重点整治不讲规矩不按程序办事、选择性执法、随意性执法、办“关系案〞“人情案〞“金钱案〞等突出问题，坚决杜绝吃拿卡要、当“土霸王〞等现象，着力标准基层执法行为。同时，突出工伤保险和定点医药机构两项专项检查，进一步标准经办工作业务流程，强化业务和定点单位经办人员责任意识，实现防错纠错、自我控制，确保基金平安。2.大力推行人力社保行政执法配套制度。...
