2023年党员志愿者服务活动工作总结.docx

党员志愿者效劳活开工作总结 按照市委创先争优活动领导小组办公室（2023）4号文精神，关于在全市开展党员志愿者效劳活动的意见，为全面贯彻落实科学开展观，不断加强党的先进性建设，进一步推动创先争优活动的深入开展，促进党员干部作风的转变，xxxxx局组织广阔机关党员深入开展党员志愿者效劳活动，特别是在创立省级文明城市的进程中，党员志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿精神，从实际出发，充分发挥党员的先锋模范作用，认真开展单位党员志愿者效劳活动，并取得了明显的成效，现将我单位开展党员志愿者效劳活动以来工作情况汇报如下： 一、统一思想，高度重视 xxxx党委认真学习传达了关于开展党员志愿者效劳活动相关精神，统一了思想，提高了认识，并就如何做好单位党员志愿者效劳工作进行了讨论，局党委制定了本单位开展党员志愿活动的工作方案，明确党员志愿效劳的工作思路，即以科学开展观为指导，始终坚持“围绕效劳抓党建，抓好党建促开展〞的工作思路，充分发挥单位党员志愿者队伍的带头作用，找好载体，建立健全长效机制，积极深入开展党员志愿者效劳活动。 二、加强组织领导、坚持根本原那么、健全管理制度，确保党员志愿者效劳活动取得实效。 （一）构建党员志愿者效劳团队 党员志愿者效劳团队以党组织效劳党员、党组织和党员共同效劳群众为工作理念，开展各类便民活动。特别是今年，结合XX县区创立省级文明城市和创先争优活动的有关要求，交通运输局党委研究决定，广泛开展组织党员志愿者效劳月活动。由单位党员组成一支党员志愿者效劳队，广泛开展便民公益效劳、文明创立宣传、窗口部门党员效劳示范等志愿效劳活动。 （二）开展党员志愿者效劳活动的根本原那么 １、自愿性原那么。应充分表达党员志愿者的个人意愿，党员志愿者参与和选择效劳的工程不带任何强制性，均采取自愿原那么。 ２、公益性原那么。党员志愿者效劳是党员自愿为群众提供的公益性效劳，不收取任何报酬，是出于人文关心和博大爱心而付出的无私奉献。 ３、实效性原那么。党员志愿者效劳活动的开展要从本乡镇、本单位和党员的实际出发，根据自身条件，把主观愿望与客观实际结合起来，把群众的需求和效劳能力结合起来，实事求是，量力而行，尽力而为。 ４、标准性原那么。党员志愿者在局党委的统一领导下，由党员志愿者效劳队有组织、有方案、有步骤、有目标地进行，也可由党员志愿者依据个人特长和自身优势单独开展。 （三）健全制度，标准党员志愿者效劳活动的组织管理 1、建立双向联系制度。我局建立党员志愿者效劳队活动登记制度，由各志愿效劳队对党员志愿者参加活动的情况进行登记，定期汇总报上级党组织。交通运输局党委将定期不定期向社会各界及群众了解志愿活动开展情况，征集意见和建议，并及时反响给志愿效劳队及本人。 2、建立定期培训制度。我局采取定向培训和集中培训的方式，有针对性地对党员志愿者效劳队负责人、骨干党员和志愿者进行相关知识培训，重点在效劳意识、职责义务、效劳标准和专业技能等方面给予辅导，切实提高了效劳活动的质量和效果。 3、建立长效效劳制度。我单位积极推广“志愿效劳时间〞、“互助效劳〞、“效劳转换〞等有效形式，把提供志愿效劳与优先享受志愿效劳结合起来，在志愿者自身需要社会提供帮助时可以优先得到志愿效劳，从而使志愿者效劳成为“付出、积累、回报〞的爱心行动，吸引更多的人参与到党员志愿者队伍中来。 （四）开展党员志愿者效劳活动所取得的成效。 1、增强了党员的身份意识。作为一名党员，首先要牢记自己的“第一身份〞，坚持从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。通过党员志愿者效劳活动，发挥了党员的先锋模范作用，强化了组织纪律观念，增强了党员的身份意识和责任意识。 2、提高了党员的效劳意识。该活动增强了机关党员效劳基层的意识，牢固树立了为人民效劳的宗旨，以实际行动树立了党员队伍的良好形象，发挥党员志愿者在效劳群众、效劳社会、促进和谐方面的作用。 三、开展党员志愿者效劳活动存在的主要问题 虽然我单位在开展党员志愿者效劳活动中去得了一定的成效，但是，也存在不少的困难和问题，从整体情况来看，当前党员志愿者效劳活动中反映比较突出的有以下几个方面的问题。 1、群众对党员志愿效劳活动认识不够。一是对党员志愿者主体认识不够。很多群众把党员志愿者效劳活动当作是党员的事，与自己无关，缺乏相应的认可度。二是个别地方和人民群众对党员志愿者效劳活动缺乏应有的理解和支持。单纯地把党员志愿者效劳活动理解为一种无偿奉献的公益性活动，是党员的自愿行动，从而对志愿活动缺乏应有的关注，这极大地挫伤了党员志愿者的工作积极性，不利于志愿效劳活动的持久开展。 2、对党员志愿者培训力度不够。党员志愿者效劳活动涉及很多专业性较强的领域，要求志愿者应具备多方面的根本素质和根本技能，而多数党员志愿者满腔热情，面对一些专业性较强的效劳工程却束手无策，帮不上忙。同时，由于没有固定的培训经费来源和支撑，导致培训活动难以正常开展，都是“临时抱佛脚〞，“蜻蜓点水〞似的培训，不深入。此外，由于缺乏有相应培训资质的培训机构承担培训任务，导致一些培训，也是进行零散的、单方面的技术技能培训，难以形成大规模“组团式〞的培训，难以提升党员志愿者的效劳素养。 3、对党员志愿者的鼓励机制不够健全。我单位虽然制定了相应的鼓励机制，但是在形式和内容上还是不够健全，根本上仅限于发放荣誉证书，没有和党员志愿者的切身利益挂钩，鼓励效果不明显。使局部党员志愿者因为种种原因而放弃效劳，不能够长期坚持下去。 四、对开展党员志愿者效劳活动的建议 （一）加大宣传力度 拓展各种宣传渠道，加大宣传力度，助推党员志愿者效劳活动家喻户晓。应充分运用播送、电视、报刊、板报、 短信、微博等各种载体，通过群众喜闻乐见的宣传形式，大力宣传志愿效劳理念；积极宣传党员志愿者效劳活动一线的典型事例，并定期评选和表彰参与党员志愿者效劳活动的先进典型，在全社会中掀起“比、学、赶、帮、超〞的学先进、塑典型、比奉献的效劳热潮，吸纳更多的人参与到党员志愿者效劳活动中来。 （二）拓宽效劳领域 除了稳固传统的便民利民、扶贫帮困、老年效劳、残疾人效劳、人口计生、社会治安、环境卫生、科学普及、大型活动等领域的志愿效劳活动以外，还应努力拓宽志愿效劳领域，尽可能的实现老百姓所需求效劳事项的全覆盖。尤其要加强应急救援、技术效劳等方面的志愿效劳，为广阔党员志愿者关爱他人、奉献社会、反哺社会搭建广阔的平台。 （三）建立经费保障机制 志愿效劳作为一项非营利性事业，必须有稳定的经费作保障。从我单位的党员志愿者效劳活动现状来看，其活动资金是远远不够的，许多党员志愿者往往自己掏钱给群众效劳，私车公用等。因此，建议党委、政府划拨一定的资金作为党员志愿者效劳活动专项资金，确保党员自愿者效劳活动能够正常持续开展。 （四）建立鼓励机制 开展党员自愿效劳活动是党员“讲党性、重品行、作表率〞的集中表达，是践行宗旨、为民效劳的具体表达，是永葆党员先进性的需要，鉴于自愿效劳活动的无偿性、长期性以及局部群众对效劳活动的存在误区，因此，建议对作出突出奉献的党员志愿者，在晋升、评优过程中，同等条件下享有优先权；建议建立稳定的定期对党员志愿者组织及个人进行表彰评价机制，以激发党员志愿者更好地投身到为群众、为社会多作奉献的效劳热潮中去。 （五）建立培训机制 针对党员自愿者效劳素质上下不平的现状，建议建立科学的培训机制。应围绕志愿效劳重点领域，设定相关的效劳标准和标准，传授有关知识，制定紧急情况的处理预案，确保党员志愿者在效劳的过程能够有章有法，防止出现不必要的失误。 第二篇：党员志愿者效劳活动总结党员志愿者效劳活动总结 党员志愿者活动是以“奉献、友爱、互助、进步〞为宗旨，以志愿效劳为主要形式的一项社会主义群众性党员活动。随着社会的不断开展，社区党员志愿者活动已成为参与社区效劳管理的一支重要力量。 蒲瑞馨园社区党支部党员志愿者在街工委的领导下，积极参与“情系爱心、奉献爱心、和谐社区〞党员志愿者效劳活动和“锻炼自我、效劳社会、共创和谐〞为主题的党员志愿者便民效劳活动。活动中，志愿者们先后对残疾人、孤寡老人、贫困户等弱势群体进行结对，切实为他们解决实际困难。 今后，志愿者们将始终致力于“帮助多层次社会保障体系的建立和完善〞、“致力于建立互助友好的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明的建设〞的宗旨。要循序渐进地拓展党支部党员志愿者活动的效劳领域，有力的促进了我社区的精神文明建设。 第三篇：学校党员志愿者效劳活开工作总结202223年党员志愿者效劳活开工作总结 202223年，我校党员志愿者效劳活动按照“拓宽党员效劳群众渠道，构建党员联系和效劳群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制〞的总体要求，广泛发动全体党员干部积极参与到“三个〞文明建设行动中，充分实践“效劳他人、奉献社会〞的宗旨。现将202223年党员志愿者效劳活动开展情况小结如下： 一、统一思想，领导高度重视 局党组高度重视该次活动并就活动的开展，专门召开了专题会议，研究和部署党员志愿者效劳活动的安排，特制定了党员志愿者效劳活动方案，务求从思想、行动上保持高度一致，做到领导重视，干部职工团结的良好势头。为开展好这一活动，我们积极做好宣传工作，利用版面、信息、新闻报道等形式在全局范围内广造舆论、营造气氛，力求扩大影响力度，弘扬志愿精神。 二、积极开展党员志愿者活动 党员志愿者效劳活动是以“奉献、友爱、互助、进步〞为宗旨、以志愿效劳为主要形式的一项社会主义群众性党员活动。随着社会的不断开展，党员志愿者活动已成为参与社区效劳管理的一支重要力量。局党组对全体党员进行了志愿者行动发动，要求全体党员以身作那么，率先行动，积极投身于这一行动中，群力群策，响应上级号召，争取圆满完成任务。同时借我们的志愿效劳系列活动的广泛开展，进一步扩大党员志愿者的影响，弘扬社会新风，促进两个文明建设的协调开展。 三、确定活动中心，推进志愿者队伍管理标准化 以开展“送效劳，献爱心〞便民活动为重点，发动劳动人事社会保障局党支部带着广阔党员群众，结合“党员一人一岗〞等活动，一是把法律、政策宣传、就业指导、扶贫帮困、维权等四个志愿者效劳队的措施送到近郊社区。二是开展爱心工程活动。爱心工程旨在发动志愿者奉献社会，关爱他人，向社会上需要关心和帮助的人给予力所能及的帮助，奉献爱心。全局党员志愿者积极参加“爱心一元捐〞、“爱心传递、心系玉树〞捐款活动及“庆五一，爱我昌吉〞千人徒步活动、干部职工运动会、军事化拓展训练等活动。“爱心一元捐〞活动，捐款240余元；参加“爱心传递、心系玉树〞抗震救灾捐款252023元。今年，按照市委安排，先后下派5名干部进驻社区，下派干部积极参与社区治安巡逻，协调相关部门解决社区热点难点问题3个。下派2名干部包村，为xxx村解决防洪及贫困户慰问物资折合人民币5000元。筹集资金1万元为xxx村困难户购置春耕物资，积极帮助xx村协调7万元资金，用于自来水建设，解决了村民冬季饮用水困难问题，并在节假日，看望三老人员和贫困户，送去慰问品价值202300元。积极为新华能企业解决实际问题，帮助企业引进人才、标准用工行为、落实减负优惠政策。向广场社区资助202300元用于购置办公用品，为天池社区老年公寓老人送去大米、清油等价值人民币200元物品。针对冬季即将来临，解决贫困户家中的取暖问题，机关党支部拿出2023000元现金为贫困户买冬季取暖用煤。就业局党支部慰问了