第1页共2页做好平安技术培训工作，夯实平安生产根底平安技术培训工作是煤炭企业平安管理工作中非常重要的内容，中华人民共和国煤炭法规定：“煤矿企业应当对职工进行平安生产教育、培训，未经平安生产教育、培训的，不得上岗作业。〞这充分说明煤炭企业平安技术培训工作由于行业的特殊性，比其他行业显得更为重要。二十多年来安太堡露天煤矿平安技术培训工作实践中，使我们深刻认识到领导重视与加强机构、师资、制度建设和强化管理、考核是做好煤矿平安技术培训工作的必要保证。一、领导重视，加强培训机制建设是做好平安技术培训工作的前提煤矿平安技术培训工作是一项严肃认真的平安根底工作，平安技术培训工作的好坏直接影响职工平安意识和平安技术技能的提高与否。我们按照统一领导，归口管理，分级培训的原那么，一是首先解决管理人员的认识问题，正确认识平安与生产、平安与改革、平安与效益、平安与稳定的关系。实行平安一票否决制，把提高职工平安自保互保意识和能力作为管理人员的平安职责，提高对平安技术培训工作重要性的认识。二是保证平安技术培训工作的资金投入。三是加强培训机制建设，建立完善的平安培训机构，形成多层次、多渠道的平安技术培训体系。建立健全有关平安技术培训工作规章制度，从制度上为做好平安技术培训工作提供保障。四是主管领导亲自参与指导平安技术培训工作。二、加强师资队伍建设，提高授课人员素质是做好平安技术培训工作的关键平安技术培训就是为了解决在实际工作中所发现的问题，这就要求授课人员既要具备一定的理论知识，又要具备一定的实践经验。为了提高平安技术培训的教学质量，我们建立起一支稳定的专兼职师资队伍。一是要求专业从事平安技术培训工作的人员，深入生产现场，了解情况，并适时对他们进行专业业务提高培训。二是挖掘发现培养兼职培训授课人员，充分发挥生产现场工程技术人员、工人师傅、效劳厂家技术人员的技术第2页共2页优势，加强与他们的合作与协调，请他们走进课堂成为兼职教员，聘他们为现场指导成为现场教练，使他们能够随时随地进行形式多样的平安技术培训。三是要采用“走出去请进来〞的方法，聘请矿外专家学者授课，派出管理人员和专业技术人员学习新技术新工艺新管理方法，加强平安技术交流，拓展思维开阔眼界。四是要培训内容和生产实际相结合，增强平安技术培训工作的针对性、实用性，做到学以致用。三、加大平安技术培训考核力度是做好平安技术培训工作的保证平安技术培训...
