村支书基层干部培训周心得体会基层干部培训周心得体会这是我成为村官的第二个月，有幸第一次参加了区委组织部安排的基层干部培训活动。为期5天的活动中，我们观看了学习贯彻十九大精神，推动乡村振兴战略、改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村、全面落实“月晒季评年考〞制度，推动组织生活标准化正常化实效化等专题讲座视频，参加了区层面村官沙龙。本次培训活动虽然时间短暂，但内容丰富紧凑，让我对乡村振兴战略有了更加深刻的理解，也让我对自身能力和工作开展有了新的认识，现将培训后的粗浅想法汇报如下：一、乡村振兴战略是新时代开展的必然要求。农业农村农民问题一直是所有问题的重中之重，习近平总书记在十九大报告中首度提出，“实施乡村振兴战略〞是新时期做好“三农〞工作的重要遵循。这是新的历史背景下，农业农村开展到新阶段的必然要求，要坚持农业农村优先开展，努力做到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。作为基层群众自治组织的一员，我们要积极响应国家号召，按照各级政府的要求，以村两委成员为典范，以党员干部为领头羊，全体村民积极参与，群策群力，共同建设富强民主和谐文明美丽的社会主义新农村。二、不断学习，尽快提高自身参与农村工作的水平。我们作为村官分配到村有了近两个月的时间了，最初的那股新鲜劲和兴奋劲已经过去了，现在剩下的只有村里繁忙的工作，每周“5+2〞的工作模式也渐渐让人感到疲劳。庆幸的是，在这近两个月的时间里，通过村里同事的耐心介绍和村民代表的悉心解释，我对村里和村民的情况逐渐了解，也学到了不少跟村民打交道的方法。但是，我仍然觉得自身能力缺乏，尤其是分析问题、解决问题的能力，调解矛盾、解决纠纷问题的能力，特别是在遇到难题的时候，常常感到无所适从，无从下手。我知道，自己还需要更多地向村里老同志学习，学习他们丰富的农村工作经验，学习他们处理矛盾纠纷的方法，主动参与和协助他们的工作，不断提高自身的效劳水平。三、把握时机，锻炼自己。我们村局部组已于去年搬迁完成根据区里的统一安排，剩下的组也将于近期开始搬迁。之前在村里工作的两个月已经让我受益匪浅，现在面临的搬迁对我而言更是一个全新的课题，也是一个更好的学习、锻炼的时机。如何跟搬迁村民找到沟通的突破口，如何利用现有政策帮助村民争取到最大利益，如何找到上级政策和村民要求之间的契合点等等难题都会是下步工作的重要关注点。这几天的培训，加深了我对乡村振兴战略的理解...
