2023年市委老干局群众路线教育专题组织生活会整改方案.docx

市委老干局群众路线教育专题组织生活会整改方案 市委直属机关工委： 根据关于印发的通知和关于印发xx市委直属机关工委党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案的通知精神（市群组发（2023）57号、市直机通（2023）8号），通过第一、二阶段的深入学习、查摆问题、开展交心谈心、召开专题组织生活会和通报专题组织生活会审阅意见等环节，共征求到班子意见建议16条，通过梳理归纳为6个方面，于8月18日召开班子会议，认真进行剖析，找准存在问题，并制定整改方案。 一、加强思想政治理论学习，着力提高政治理论素养和工作能力 牵头领导： 具体负责人： 整改时限：三个月 整改措施。加强学习，端正态度，在思想观念上摒弃不适应新形势新任务要求的保守思想、僵化思维、求稳怕乱的心理。一是要克服学习无用、无所作为、因循守旧、与己无关的思想，必须牢固树立终身学习的意识，切实把学习摆在老干部工作的首位。二是结合老干部局实际，当前和今后一段时期，我们要指导带着离退休干部和全局干部职工把学习贯彻中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见、习近平总书记一系列重要讲话和十八届三中全会精神，作为当前首要政治任务。下半年举办1期老干部政治理论培训，在全市离退休干部中兴起学习贯彻习总书记重要讲话精神热潮，切实把习总书记讲话精神学习好、领会好、宣传好、落实好、实现好，努力推动我市老干部工作大开展。三是健全完善干部职工和老干部学习日制度，丰富学习内容，创新学习方式，强化督查督办力度。坚持每星期组织一次干部职工理论学习，每月15日组织一次老干部政治理论学习。班子带头每月读1本书，催促职工认真做好读书笔记，每半年写1篇学习体会，每年下基层调研2次，每科室写调研文章1篇，股所级以上干部职工认真完成在线学习，把学习落在实处，学有所得。全面准确地把握习总书记重要讲话精神实质，进一步解放思想、转变作风。以时不我待的紧迫感、责任感，更好地服从和效劳于市委、政府的工作大局，为xx市经济社会又好又快开展献计出力。 二、强化宗旨意识，切实解决sf问题，提高为民效劳本领 牵头领导： 具体负责人： 整改时限：三个月 整改措施。全面做好离退休干部工作是十八大对我们提出的新要求和新任务。在努力提高干部职工政治理论素养的同时，要加大对干部职工的业务培训力度，让工作人员掌握老干部工作的政策和业务技能，更好的开展管理效劳老干部工作。一是要转变形式主义，不让为老干部做好人性化效劳流于形式，在坚持做好原来常规效劳模式的根底上，要创新退休干部管理工作，在完善学桥街社区四就近效劳站工作的根底上，在有条件的社区拓展12个四就近效劳工作点。让离退休干部就近得到学习、就近得到活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。二是要转变官僚主义，每年深入基层深入离退休老干部家中不少于4次，加大入户走访看望效劳，根据老干部各种各样的需求和困难，做好多形式的人性化效劳，切实解决好联系效劳群众和老干部最后一公里问题。要加强调研，每年不少于一次深入乡镇、市级部门调研科级以下退休干部的宏观管理工作，形成真知灼见的调研文章上报上级部门，为创新老干部效劳管理模式打好根底。三是要转变享乐主义，要按照三个代表重要思想和科学开展观的要求，树立正确的政绩观、价值观、人生观和执政理念，不能满足于现状。要促进干部职工转变作风，树立起全心全意为群众效劳的公仆意识，不断消除进取心缺乏，厌倦情绪，创新精神缺乏等问题，使干部职工真正成为对老干部充满感情，对事业充满激情，对同志充满真情的三情干部，使老干部局领导班子成为实干型、和谐型、创新型的三型班子，努力把老干部局建设成为学习型、创新性、效劳型的机关，把老干部局建设成为深受信赖的老干部之家。四是要转变奢靡之风，接待上级部门和接访老干部要做到有礼有节，坚决杜绝迎来送往拉关系，要靠真心真情的效劳来获得老干部的支持和认可。在举办敬老节活动和慰问走访时要创新活动方式，既要把活动办得丰富多彩，又要坚持勤俭节约的原那么。五是要健全完善离休党支部班子建设，为开展离休党支部效劳工作增添活力。现企业离休党支部共有党员19名，分设两个党支部，2023年8月4日第二党支部书记因病去世，为进一步加强离休党支部班子建设，党总支将尽快拿出方案，健全完善离休党支部班子建设，为开展离休党支部效劳工作增添活力。 三、坚持务实创新，表达整改sf问题实效，推动老干部工作全面开展 牵头领导： 具体负责人： 整改时限：2023年8月---12月 整改措施。围绕中心，效劳大局，既是党对老干部工作的根本要求，又是老干部工作必须遵循的重要原那么，也是老干部工作取得成绩，有所作为的根本所在。今后，我们要进一步认清形势，把握大局，找准位置，明确重点。一是局领导班子要发挥导向作用，当好干部职工发奋有为的领路人；二是发挥联结作用，广泛宣传和联系更多的社会各界人士，共同关心关爱老干部，进一步营造全社会尊老敬老的气氛；三是发挥效劳作用，把为老干部效劳作为工作之本，把效劳作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计协助xx松鹤老年效劳中心创造良好的养老条件，努力推动我市老干部工作转型开展。 四、严格干部职工管理，强化担当意识 牵头领导： 具体负责人： 整改时限：三个月 整改措施： 为切实加强对干部职工的管理，严肃工作纪律，强化责任意识，进一步转变广阔干部职工工作作风，每一个班子成员都将牢记使命，担当责任，不负重托，不负使命，在以下六个方面下功夫。一要吃透市情，在增强开展意识上下功夫。领导班子要在今后的工作、学习中，切实加强对市情的掌握和了解，尤其要加强调研，查找薄弱环节，确定老干部工作的开展方向和思路，要善于创新，增强开展意识，用新想法、新思路指导今后的工作。二要强化效劳，在增强总体协调能力上下功夫。全局上下要切实加强工作作风建设，牢固树立群众利益无小事的观念，时刻把广阔群众和老干部的利益放在首位。要适应工作需要，不断研究新情况，解决新问题，注重改进工作方式、方法，提高效劳质量，推行文明用语，切实做好效劳工作。对效劳意识淡薄，工作态度恶劣以及不落实的事、不落实的人要严肃追究责任。三要明确责任，完善工作人员管理机制，在提高综合能力上下功夫。要细化分解任务，对各科室交任务、给担子、加压力，彻底翻开工作局面；要进一步理顺各科室的工作，调开工作积极性。加强信息采编和报送工作。四要突出重点，在增强总揽全局能力上下功夫。面对繁重的任务，要明确思路，理顺工作重点，提高驾驭能力，做好统筹协调，推开工作再上新台阶。五要严肃纪律，在提高工作效率上下功夫。要严格遵守八项规定和本局的规章制度，切实加强日常管理，严格纠正干部职工中存在的作风散漫，上班不够专心的现象，树立良好的机关形象，打造群众和老干部满意的效劳单位。六要分工协作，在增强组织能力上下功夫。要按照分工不分家的原那么，充分发挥班子的整体战斗力，做好全局的组织协调工作，调动广阔干部职工的主动性、积极性，圆满完成老干部局各工程标任务。 五、坚持严格管理，树立为民务实清廉好形象 牵头领导： 具体负责人： 整改时限：三个月 整改措施。一要遵守廉洁自律各项要求。老干部局班子及成员要始终坚持严以用权，严于律己，认真学习、严格执行。严格遵守廉政准那么等党风廉政建设的各项规定，以廉政准那么为标准，努力做到防微杜渐。要按照做人要实妥善处理人际关系，遵循领导干部从政道德标准，管好亲属和身边工作人员，发现有违纪违法情况要及时的制止。二要严格落实党内政治生活制度。坚持民主集中制，坚决反对自由主义、本位主义、好人主义，鼓励讲真话、讲实话，努力营造风清气正的良好气氛。积极开展批评与自我批评，执行好交心谈心制度，每年至少开展2次交心谈心，促进批评与自我批评常态化。严格党内生活，落实好三会一课制度，积极开展廉政警示教育，不断的丰富党内政治生活。三要严格落实党风廉政建设责任制。班子成员带头严格遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，重品行，做表率，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自身党性修养，自觉接受党组织和老干部、广阔群众的监督。四要坚决杜绝班子成员收送红包、借机敛财、违规插手干预工程建设。通过班子的表率作用影响和带动其他党员干部摆问题、找差距、明方向，带头实现自我净化、自我完善、自我提高，促进老干部工作再创新业绩。 六、牢固树立作风建设永远在路上的观念，不断加强制度建设，完善转变作风长效机制 牵头领导： 具体负责人： 整改时限：2023年8月---2023年12月 整改措施。作风建设具有长期性、艰巨性和复杂性，关键是要强化制度建设和监督管理，进一步提高转变作风的针对性，形成作风建设的长效机制，从根本上解决作风问题。借鉴本次活动中其他单位出台的好制度、好方法，结合我局实际抓好制度废、改、立、留，对已有制度进行全面梳理，对制度的实效性作出评估。经实践检验行之有效的，继续坚持；对不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善；对制度缺位的，抓紧建立，堵塞漏洞。一是要完善和严格落实高效率的联系制度。要做到及时了解情况，发现问题、解决问题，建立和完善畅通沟通交流渠道，通过多种联系形式确保老干部与老干部工作者之间的交流无障碍。二是完善和严格执行廉政制度。加强党风廉政责任制建设，建立健全廉政风险防控体系，完善三重一大事项决策程序、公车管理、干部队伍管理、经费管理、公务接待、职务消费、权力公开等长效机制，推动作风建设制度化。三是要完善和严格执行内部管理制度。每一名工作人员的工作直接关系到党委部门的形象，也直接关系到党在人民群众中的威信与形象，直接表达了党的执政能力与宗旨意识。要建立和完善内部科室、单位考核制度，干部考勤和请销假制度，加强内部纪律管理，真正做到风清气正、奖勤罚懒，充分调动各方面积极因素。五要健全和完善制度。通过开展群众教育实践活动，继续健全和完善干部作风纪律督查制度、公务接待制度、财产管理制度、考勤及请销假制度等相关制度，用制度管人、管权、管事。 第9页 共9页