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2023年对提升农村基层党组织领导科学发展能力的调查与思考.docx
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2023 提升 农村基层 党组织 领导 科学 发展 能力 调查 思考
对提升农村基层党组织领导科学开展能力的调查与思考 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的根底,是团结带着农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。按照省、市开展村级党组织“升级晋档、科学开展〞活动总体部署,××县以科学开展观为指导,坚持“分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高〞的原那么,以创立一类、扩大二类、提升三类、减少四类为目的,以加快农村开展、促进农民增收为重点,以发挥五个作用(县乡村党政组织主导作用、包抓单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部骨干带头作用、农民群众主体作用)为抓手,明确目标定任务,明确标准定档次,明确要求定措施,强力推进村级党组织“升级晋档,科学开展〞活动,努力实现基层党建工作与经济建设互动双赢。 一、主要做法 1、精心安排部署,促进升级晋档活动高点起步。省、市升级晋档活动安排部署会议召开之后,××县迅速行动,周密部署,采取行之有效措施,全面启动升级晋档活动。一是细化考核指标。在学习贯彻省、市会议精神的根底上,县委组织部XX县区统计局、农业局,结合县情,认真研究,科学分析,制定了××县村级党组织“升级晋档,科学开展〞活动分类标准及考核评价指标,细化了评分标准,增强了操作性。二是科学分类定档。召开全县升级晋档活开工作部署会,对乡镇党委副书记、组织干事、统计员以及县农经站负责文秘杂烩网人进行专题培训,并按照分类定档标准,由乡镇组织逐村、逐项摸底评分,县委组织部考察审定,汇总分类,“一村一卡〞建立档案。经考评,全县20230个村级党组织中,三类村23个,四类村77个。三是明确工作目标。制定下发活动实施意见,明确了一、二类村级党组织到达60%和消除四类村级党组织的四年总体工作目标及2023创立二类14个、三类30个和提升三类9个、四类减少在50个以下的年度工作目标,突出实施“农户增收方案行动〞等七项工作措施。四是加强组织领导。成立以县委副书记任组长,组织部长、分管农村工作的县委常委和副县长任副组长,22个涉农部门主要负责人为成员的村级党组织“升级晋档、科学开展〞活动领导小组,镇、村两级也建立工作机构,形成了县抓镇、镇抓村,乡镇党委书记负总责、党委副书记具体抓、村级党组织全力抓创立,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。 2、落实关键举措,推进升级晋档活动深入开展。活动开展以来,××县结合深入学习实践科学开展观活动,落实关键举措,整资源、抓结合,明措施、夯责任,强力推进升级晋档活动深入开展。一是抓住两个结合,整合农村党建资源。将活动开展与“三级联创〞、“一创一争〞、农户增收方案行动、实行村“两委会〞班子及主要干部任期目标责任制管理等紧密结合起来,与新农村建设星级管理、扶贫开发重点村、“一村一品〞示范村建设有机结合起来,统一规划部署,加强分类指导,层层抓好落实。采取县级领导干部联系包抓、下派干部驻村指导、县级部门结对帮扶、政策和工程扶持等有力措施,促使根底薄弱、相对后进的村级党组织尽快升级晋档。二是夯实三级责任,形成齐抓共管合力。以创立农村基层组织建设先进县为契机,县委组织部牵头抓总、分类指导,县级各部门积极参与,协助包抓村制定规划、开展产业,增加农民收入;乡镇全面负责,逐村摸排、分类建档、制定目标,为开展升级晋档活动奠定根底;村级组织实施,全面落实“一村一品〞和百万头生猪大县建设任务,支部引领、党员带头开展产业,落实惠民政策,加强民主管理,实现村容整洁、乡风文明。三是完善五项机制,提供坚强组织保障。推行升级晋档工作承诺制。将县、乡下达的升级晋档活动年度目标任务,结合“三双〞活动,向党员群众公开承诺,明确升级晋档目标、关键性措施和达标时限,接受广阔群众监督;实行目标责任管理制。乡镇党委书记是村级党组织升级晋档工作的第一责任人,县上将村级党组织升级晋档列入各乡镇基层组织建设目标任务,年初与乡镇党委签订目标责任书,实行目标责任管理,进行严格考核,把此项活动的成效作为评判乡镇党委工作实绩的重要标准之一;完善考核奖惩机制。将升级晋档活动作为村干部公务员录用、干部选拔任用、评优树模的主要依据,形成各尽所能、争先创优的气氛;建立领导小组成员单位联席会议制度。定期召开联席会议,通报工作进展情况,研究新情况,分析新问题,落实新举措,不断推动升级晋档活动深入开展;加强农村党员干部培训。认真贯彻落实2023-2023年农村基层党员干部教育培训规划,充分利用县乡党校、人口学校、农广校、夜校等阵地开展政策、法规、农村实用技术培训,切实加强农村党员干部的教育培训,提高素质和工作能力,使其在升级晋档活动中,充分发挥党员干部的模范带头和骨干作用。 3、突出工作重点,推动农村开展、促进农民增收。在开展升级晋档活动中,××县紧紧围绕农民人均纯收入这一核心指标,在全县20230个行政村大力实施“农户增收方案行动〞,促进产业结构调整,壮大主导产业,加大劳务对提升农村基层党组织领导科学开展能力的调查与思考第2页 二、工作成效 1、促进了产业开展。升级晋档活动开展以来,村党组织坚持以市场为导向,突出因地制宜,按照现代农业的标准及要求,把县上扶持农民开展特色种养业的支农、强农政策宣传落实到户,把最前沿的市场信息、最实用的科技知识宣传到户,把农户开展特色产业最需要的技术传授落实到户,着力培植支撑农户持续增收的主导产业。截至目前,全县新栽植花椒71.3万株、苹果2800亩,种植蔬菜1.2万亩、中药材4500亩,林麝、梅花鹿存栏分别到达1700头、860只;建成3个万头仔猪繁育场、5个千头生猪育肥场、6个生猪养殖示范小区、15个生猪专业村,开展养猪大户237户,辐射带到农户万余户,全县生猪饲养量到达12万头;举办农民工创业培训、技能培训69场次、培训8270人,充裕劳动力就业转移2.68万人。 2、解决了突出问题。在升级晋档活动中,村党组织按照“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力解决什么问题〞的原那么,积极加强与相关部门的联系,争资金,跑工程,着力解决制约农村经济开展、影响农民增收的突出问题,大力实施路、桥、水、电以及通讯等根底设施建设,极大地改善了群众生产生活条件。据统计,全县20230个村确定办实事工程392件,其中已完工工程22023件,已开工建设工程182件,落实工程资金4559.72万元。 3、加快了增收步伐。村党组织紧扣开展农村经济、增加农民收入这一主题,围绕全县主导产业开展布局,立足县情、乡情和村情,深入调查研究,用超常规的气魄谋划开展,用超常规的举措破解难题,用超常规的干劲狠抓落实,全力帮助和引导农民群众调结构、壮产业、增收入,农民增收步伐明显加快。2023年上半年,全县农民人均现金收入2158.74元,同比增长51.3%。 三、存在问题 1、农民人均纯收入基数低。农民人均纯收入在升级晋档考核评价指标中占有重要份额,占到总分20230分的50%,要到达创立一类、扩大二类、提升三类、减少四类这个目标,重中之重就是要下大力气开展农村经济,切实增加农民收入。近年来,我县在促进农民增收中,从政策扶持、工程带动、部门帮扶、干部抓促等方面虽然做了大量工作,使全县农民人均纯收入持续快速增长,2023年全县农民人均纯收入到达了3700元,但我县农民人均纯收入基数低,按照考核评价得分标准,仍然失分严重,3000—5000元只能得2023—20分,仅此一项就使全县绝大多数村达不到一类村标准,相当局部村达不到二类村标准,对村级党组织升级晋档影响较大。 2、村级集体经济开展滞后。目前,全县20230个村中,无集体经济积累的“空壳〞村达66%以上,大多数村集体经济收入主要来源于财政转移支付,这些收入还不够支付水、电、征订报刊等日常费用,在根底设施建设,兴办公益事业,特别是开展集体经济方面心有余而力缺乏。与此同时,我县近年来通过大力调整农业产业结构,扩大特色种养规模,做大做强劳务产业,走上了一村一品、一村多业的开展道路,但产业化、规模化开展的程度不高,产业链条不长、档次不高,农村专业经济合作组织开展缓慢,村级集体经济开展滞后,影响了农村经济持续开展。 3、村党组织引领开展的能力不强。随着农村产业结构调整的不断深入,农民在产、供、销方面都寄望于以党支部为核心的村级组织为他们撑腰、导航,提供各种效劳。然而,多数村党组织班子成员的思想观念还没有从根本上得到转变,尤其是市场效劳意识淡薄,虽然开展的愿望很迫切,但在具体工作中,他们不会运用新方法解决新问题,不能整合村级优势资源,不能很好地抢抓各项政策工程向农村倾斜的机遇,不能为群众提供有效的市场信息、生产技术效劳等,在带着群众致富上显得力不从心。 四、意见和建议 1、在开展经济、增加农民收入上下功夫。一是要开展壮大主导产业。要围绕村情不断开展壮大农村特色经济,努力提高农业专业化水平和比较效益,对已经形成的主导产业,要进一步提质增效、扩大规模,向深层次、集约型方向开展。同时,要提升产业档次,延伸产业链条,大力开展农产品深加等农业龙头企业。二是要提高劳务输出质量。要积极组建外出人员效劳中心,加强劳务信息采集、筛选、发布工作,为务工者提供可靠的信息效劳,形成培训、就业、维权三位一体的劳务产业开展模式。要切实做好创业培训、高技能人才培训和农民工培训,形成“以技能促就业,以就业提技能〞的良性机制,提高务工人员就业率、就业层次和收入水平。三是要不断提升组织化程度。要从维护农民利益、确保农民增收的目标出发,积极创造条件,扶持农民开展生产合作、流通合作、科技合作以致金融合作,引导和支持农民组建各类专业协会和专业合作社,不断提高农民的组织化程度和增收的凝聚力,使农民专业合作组织成为挖掘农业增收潜力源的组织者,农资下乡、农产品进城的纽带,农村种养业能手交流合作的平台,农业标准化生产的主力军。四是要全面落实各项惠农政策。要加大政策宣传力度,向农民积极宣传各项支农、惠农政策,传递更多的市场经济知识和市场供求信息,为农民增收指路子。要落实好退耕还林、粮食直补、家电下乡、灾后建房、农村养老和医疗保险等惠民政策,让群众真正得到实惠。 2、在整合资源、形成工作合力上下功夫。一是整合部门资源。将全县新农村建设的各种资源,特别是对各部门在农村有关公路建设、社区效劳中心、文化活动广场、村内街道硬化和绿化等工程资金进行有效整合,由县上统一安排使用,有针对性地安排到所需要的村,切实发挥出现有资源的最大效益。二是要争取工程资金。要认真研究中央和省、市的产业政策,在政策中找工程,围绕政策争取工程;要发挥各自优势,把方方面面的资源和关系利用起来,主动与企业联系,充分利用他们的资金、技术、人才、市场优势来上工程,开展主导产业,拓宽增收渠道;要重新审视和深入挖掘地区具有竞争优势的核心产业和各种资源,通过招商引资,把资源优势转化为经济优势。三是要整合工作力量。要进一步落实县级领导联点、单位帮扶、乡镇领导包抓、干部驻村指导工作责任制,县级联点领导要积极协调,帮助联系村解决工作中出现的各种问题;帮扶单位要多为所包扶村争取工程资金,多办实事好事;县级部门要发挥职能作用,指导好相关业务工作;乡镇领导要亲自抓、驻村干部要专门抓,为包抓村多方面争取工程、资金、技术投入;村两委会班子成员要具体抓,发动引导广阔村民积极参与,把各项任务落到实处,努力形XX县区、乡、村三级上下联动、各方力量齐抓共管的工作格局。 3、在加强组织建设、发挥主体作用上下功夫。一是要夯实组织根底。积极探索基层组织建设“三个创新〞,适应农村经济社会和党建工作形势任务的开展变化。创新基层党组织设置,逐步建立以行政村党组织为主体、产业党组织为骨干、分类党组织为根底的农村基层党组织构架;创新基层党组织工作机制,稳步推进基层民主政治建设,建立健全村级事务管理、民主决策等工作机制,使村级组织工作逐步走上科学化、制度化、标准化轨道;创新基层党组织活动方式,积极探索党建工作与中心工作相结合的活动载体,激发基层党建工作的内

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