2023年林业局作风建设工作总结.docx

XX年林业局作风建设工作总结 2023年，在市委市政府的正确领导下，在上级统计部门的大力支持下，我局以科学开展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕市委市政府一系列重大决策部署，认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展群众路线教育实践活动，切实改变工作作风。以提高统计效劳能力、统计数据质量、政府统计公信力为目标，以实施统计“四大工程〞建设为重点，进一步夯实统计根底，加大统计执法力度，狠抓统计队伍建设，机关作风建设取得了一定的成效。现将一年来机关作风建设工作总结如下： 一、主要工作及取得的成效 （一）以群众路线教育实践活动为契机加强作风建设 自2月份开展党的群众路线教育实践活动以来，在市委的坚强领导和市委第八督导组的精心指导下，局党组高度重视，成立以党组书记、局长为组长、纪检组长为副组长、各内设机构负责人为成员的领导小组，并指定专人负责此项工作。结合统计工作实际，制定针对性和操作性较强的实施方案，从学习教育、听取意见，经过查摆问题、开展批评，到整改落实、建章立制，历时半年、经过三个环节的逐步推进，教育实践活动取得阶段性成果。在活动开展过程中，我局坚持党组带头，全体党员干部参与，“规定动作〞不打折扣，“自选动作〞有特色，通过开展一系列富有特色的学习教育、测评考学活动，全体党员干部作风建设信念更为坚决；通过观看基石、焦裕禄等专题教育片，切实增强党员干部为民效劳宗旨；通过参观廉政教育基地，观看反腐倡廉专题影片，警示全体党员干部牢记使命；通过广泛听取意见、交流谈心，深刻查摆问题，列出问题清单，建立整改台账，立行立改；通过选取庸懒散典型案例，召开问题“会诊〞会议，着力解决群众反映最突出问题；通过撰写对照检查材料，召开专题民主生活会，班子成员深刻剖析存在的“四风〞问题，制定切实可行的整改措施，建章立制。经过半年的活动开展，全局形成了“风正、气顺、勤政、廉洁、务实、高效〞的工作气氛，工作作风不断得到改进，全局党员干部精神面貌得到很大改善，群众路线教育实践活动取得了预期的成效。 （二）自上而下促统计基层建设上新台阶 1、争取市政府层次重视统计工作。一是在我局的积极争取下，4月1日，由市人民政府办公室发出关于进一步加强统计工作的通知（台府办（2023）14号），要求各相关职能部门、各镇（街、场）紧密协作、各司其责，进一步加强统计工作。二是千方百计抓好联网直报工作。今年上半年，针对我市网报企业数量被大幅削减、龙头企业经营运行状况不佳、镇街配合程度不高、联合督办效果逐渐褪色的现状，积极联动市经信局开展调研，向市政府建议将“完成当年规模以上工业总产值任务〞作为镇级财政收入与招商引资“双增长〞考核奖励方案的根本条件，为联网直报工作提供有效的抓手。 2、积极推进镇级统计机构标准化建设。为扭转我市2023年镇级统计机构标准化建设工作进展缓慢的不利局面，今年2月，我局选择都斛镇为试点，规划以点带面、辐射全市的做法推动此项工作。4月初，都斛镇顺利完成建设工作并初步通过xx市统计局验收。为把都斛镇统计机构建设的经验做法推广到全市，4月23日在都斛镇召开全市镇街统计机构标准化建设工作现场会议，李新潮常委亲自到会，并在会上提出8月底全面完成建设的工作目标。6月19日，我局请示市人民政府办公室发出关于开展镇街统计机构标准化建设督导工作的通知，由我局派出督导组在全市范围内开展督导工作。督导工作结束后，向市府办报送关于我市镇街统计机构标准化建设督导情况的汇报并请示以市府办名义发出关于切实抓好镇级统计机构标准化建设工作的通知，在市政府的高度重视下，各镇全力以赴，截至8月底，其余17个镇（街、场）已全面完成建设工作并自评达标，9月初，我局组织人员完成对自评达标镇的复核工作后，完成了向xx市统计局申报验收的全部工作。 （三）以统计优质效劳促统计“参谋〞作用提升 一是高质量完成年度工作目标考核。2023年度，市委市政府对我局年度工作目标考核包括主要职能工作、市委、市政府布置的重点工作、上级有关部门和市委、市政府主要领导交办的重要事项及办文时效三个方面共2023项具体工作，我局均能高质量完成，自评优秀等次。 二是圆满完成“三经普〞工作。2023年1月1日第三次全国经济普查进入入户登记和数据采集阶段，市经普办精心组织，积极采取措施，在各级普查办的大力支持和配合下，圆满完成了普查登记和数据处理工作。截至4月29日，全市共普查登记二、三产业单位5439个，其中法人单位4282个（企业法人2577个，事业法人247个，机关法人95个，社团法人258个，其他法人120235个，其中民办非企业49个），产业活动单位1157个；个体经营家22023个。全市二、三产业从业人员共16120236人，营业收入635.17亿元，根本接近xx市经普办下发的数据可信区间。 三是做好统计优质效劳。在扎实做好常规统计工作、认真完成各项统计调查和监测工作、圆满完成第三次全国经济普查入户登记和数据采集工作之外，充分发挥统计分析职能，积极主动参加江门及我市经济分析会议，围绕经济开展的热点及难点开展调研，撰写分析文章。今年共向市委市政府提交分析文章6篇，其中：年初由李夏波局长撰写的回眸2023，着眼2023——市统计局相关经济指标形势分析与设想得到了张市长的重要批示，对我市统计工作给予了高度的评价；5月份，根据xx市提供的工业总产值跌幅前20位的亿元企业名单，抽调骨干力量赴企业开展调研，掌握企业经营现状，形成专题调研报告呈报市政府；今年上半年，围绕我市规模以上工业运行状况不尽人如意，屡次联合市发改、经信等部门，深入国华台电等企业调研，撰写了关于2023年“规上工业〞增加值及gdp等指标开展形势预测与建议的报告呈报给市领导，为市领导对我市经济运行状况的研判及决策提供了重要的参考和依据。 （四）多举措促统计法制建设取得新进展 今年，我局统计普法、宣传、执法三管齐下，深入普法，深化执法，标准程序，进一步增强全社会统计法制意识，努力营造依法统计浓厚气氛。一是强化统计法制宣传。充分利用经济普查、各网报专业业务培训、季报、年报等会议，向所有参会的企、事业单位领导及统计人员发放了中华人民共和国统计法、统计违法违纪行为处分规定等202300余份统计法律宣传资料，进一步提高了社会各界对统计工作的知晓率和支持率，营造良好的统计工作环境。二是统计教育工作迈上新台阶。把统计教育工作作为贯彻统计法的重要内容之一。在我局的大力宣传发动和各镇街（街、场）统计人员的大力支持和配合下，今年，我市共62人报名参加统计从业资格认定考试，53人考试合格，全市统计人员持证上岗比率逐步提高；共33人参加全国统计专业技术资格考试（其中初级15人，中级18人）；全市共80多名持有统计从业资格证的统计人员参加了2023年度统计继续教育培训和考试，统计从业人员统计业务水平得到进一步提升。三是配合xx市统计局严肃查处统计违法违规行为。今年，我局加强了对企业等各类基层报表单位的审核力度，进一步标准执法程序，强化执法监督，进一步完善和推进统计行政执法责任制，从统计根底建设、统计数据质量、持证上岗等方面进行重点检查，全年共检查基层统计单位54家，配合xx市统计局对在第三次全国经济普查统计执法中检查出来存在瞒报、漏报的2家企业依法进行处分。 12 （五）以党建和队伍建设促作风建设长效机制 1、深入开展党建和党风廉政建设 今年，我局认真贯彻落实市委、市政府党风廉政建设和反腐败工作以及党建工作会议精神，将党风廉政建设和党建工作与统计业务工作同部署，同推进，从源头上预防和治理腐败行为。开展了以“干部清正、机关清廉、政治清明〞为主要内容的廉洁政治主题教育实践活动。严格控制“三公〞经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。继续开展庸懒散专项问题整治活动，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风，和散漫的工作作风，严惩以权谋私、吃拿卡要行为，着力营造清正廉洁风气。5月26日，组织全体干部集体参观了风采堂廉政教育基地，通过聆听一个个贪污受贿和渎职侵权案例的讲解，大家感触颇深，使心灵受到了一次洗涤和净化。结合“七一〞党支部活动、党支部专题民主生活会、贫困村帮扶等多形式的党建活动，全体党员干部党风廉政意识进一步加强。 2、切实加强统计队伍建设 领导班子建设方面。今年9月份，在市领导的重视和市委组织部的关心下，原外经贸局党组成员、副局长谭国栋调入我局任党组成员、副局长，壮大了统计领导队伍。一年来，我局努力提高党员干部素质，力争打造一支团结进取，发奋有为的领导班子。一是班子成员不断加强自身学习，提高思想觉悟和政策理论水平，努力增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是坚持民主集中制，形成强有力的领导核心。在处理重大问题过程中，局班子成员都能充分发表意见，集体研究决定。三是坚持集体领导和分工负责相结合的原那么。日常工作中，班子成员互相尊重，密切配合，以优质高效的工作业绩对全局工作负责。四是加强交流与沟通，增进班子成员的团结。成员之间能够以诚相待，经常沟通思想，坦诚交换意见，在原那么问题上保持高度一致。五是班子成员在日常生活中以身作那么，严于律己，为全局职工作出表率，有效地调动干部职工的积极性和主动性。 统计队伍建设方面。今年4月2023日，我局以市委谢伯欣书记交付的工作任务为契机，向市政府报送关于加快建立我市普查中心的请示，申请成立普查中心，配备专职人员开展名录库工作。市政府高度重视，鉴于政府职能转变和机构改革工作现状，虽不同意建立普查中心，但为确保我市各项统计工作顺利开展，同意由市财政统筹安排不多于4名临时聘用人员经费给我局。招聘的工作人员已于7月1日到岗，壮大了统计干部队伍；局党组向来重视统计队伍专业知识的提升，鼓励年轻干部报名参加统计专业技术资格考试，今年有3名干部报名参加统计专业技术资格（中级）考试，目前，全局共有5人持有中级统计专业技术资格，5人持有初级统计专业技术资格，统计队伍综合素质不断得到提升。此外，近年来我局积极选派干部参加省统计局组织的统计执法知识培训班，全局有2023人持有XX省统计局颁发的统计执法检查证，为统计执法工作顺利开展提供了保障。 3.探索作风建设长效机制 根据习总书记“作风建设永远在路上〞的指示精神，局党组把制度建设作为扫除“四风〞积弊治本之策，把反对“四风〞成功经验长效化、把有效做法制度化，建立健全了一批确保改进作风、联系群众的常态化长效化的体制机制和规章制度。制定了xx市统计局党的群众路线教育实践活动制度建设方案，将制定、修改、完善xx市统计局机关公务接待管理方法、xx市统计局公务车辆使用管理方法、xx市统计局领导干部深入基层调研有关规定、xx市统计局固定资产管理方法、xx市统计局工作岗位责任制等七项制度列入制度建设方案，明确责任人、责任股室和完成时限，形成用制度管人管事的良好管理气氛，为作风建设提供制度保障。目前，此项工作正在有条不紊的推进。 二、存在的问题和努力方向 回忆一年来的工作，我局机关作风建设虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到，与当前经济社会开展对统计工作的要求、与上级对我们的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是由于我局人手少，统计工作任务日益繁重、统计业务人员无法抽出时间进行系统的业务学习与培训，也无法进行岗位之间的交流，导致复合型人才缺乏。二是偏重于统计业务和统计工作，无视了思想作风建设方面的学习；三是随着统计制度的不断改革和深化，统计执法力度方面有待进一步加强，近几年，我局没有单独开展过行之有效的统计执法工作，对统计违法行为的监督检查力度不够。 今后，我们将围绕提高数据质量，建立健全统计数据质量审核评估机制，加强对统计数据的监测；围绕提高统计执行力，落实定期检查和专项督查制度，加强企业实地核查；围绕廉洁自律，监督检查厉行节约、制止浪