第1页共3页毛纺厂社区两新组织总结毛纺厂社区“两新〞组织党建工作总结今年来毛纺厂社区在街道的正确领导下，认真学习贯彻区党建工作会议精神，真抓实干，开拓创新，进一步健全完善区域性党建工作体系，夯实基层党建工作根底，积极推进“两新〞组织建设，深化党员教育管理，使“两新〞组织党建工作得到了深入开展。一、进展情况和主要作法1、完善“两新〞组织党建工作体系，加强组织领导成立了“两新〞组织领导小组，由社区书记任“两新〞组织党工委书记，下设“两新〞组织党建工作办公室，配齐配强工作人员，统筹管理“两新〞党组织。调整充实了党建工作联席会、社区党建工作联席会议成员，充分发挥成员单位资源优势，广泛开展共驻共建活动。开展重点企业调查摸底工作，着重对规模以上和纳税2023万元以上企业的行业性质、规模、经营情况、党组织及党员情况进行排摸，并按行业归类分析，为下一步开展区域性党建奠定基矗同时，建立了“两新〞组织联络员、指导员制度，定期走访“两新〞组织，了解和指导党建工作。2、基层组织建设进一步推进进一步扩大党的组织和工作覆盖面，新成立“两新〞党组织2个，其中新社会组织党支部2个，新经济组织党支部1个培养入党积极分子8名。加大对“两新〞党组织的工作指导力度，采取“一对多〞的方式，为“两新〞组织派驻党建工作指导员5名。以“围绕开展抓党建，抓好党建促开展〞为主题，在其他“两新〞党组织中广泛开展“树一流党员形象、创一流业绩开展〞研论活动。同时“两新〞组织牵头，通过组织“两新〞组织业主召开座谈会、上门走访等形式，广泛听取企业主对开展企业党建的意见和建议，积极争取企业主为企业党建工作的支持，结合“两新〞组织的特点，不断探索“两新〞组织党建工作模式，逐步形成了以“公司+支部〞、“楼宇+支部〞为主的工作模式。对单独组建条件成熟的“两新〞组织，以“公司+支部〞的形式单独组建，对单个“两新〞组织尚缺乏组建条件，第2页共3页但整个楼宇已具备组建条件的，通过“楼宇+支部〞的形式组建，通过定期走访调研、加强帮助指导，积极发挥示范点的辐射和带动作用，及时总结“两新〞组织党建工作的经验，促进“两新〞组织党建的健康开展。3、党员效劳与管理进一步深化进一步加强“两新〞组织党员的学习教育工作，按照建设学习型党支部的要求，健全和标准党员学习制度，制定学习方案，鼓励党员干部依托学习网开展网上学习，同时充分利用现代远程教育、qq等平台，扎实开展党员教育活...
