2023年开展机关作风建设大讨论汇报.docx

开展机关作风建设大讨论汇报. 组织大家进行讨论，大家一致认为要严格遵守县局的各项规章制度，刻苦学习理论和科学文化知识，不断提思想素养和效劳的能力水平，严格要求自已，树立良好形象，努力做到“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公正〞。 这次讨论的主要收获是1.提高了思想认识。大家能够深刻认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。深刻认识县委关于加强领导干部作风建设的新任务、新要求，进一步增强了忧患意识，能把思想和行动统一到上级的要求上来。提高作风整顿建设活动的政治责任感，大家决心发扬理论联系实际的优良作风，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。 2.激发了工作热情。通过作风整顿的学习教育，全局职工履好职、尽好责的意识更强了，工作热情更高了。 XX县区工商局办公室（财务）二0一一年二月二十三日 第二篇：机关作风建设大讨论发言材料开展机关作风建设大讨论发言材料 XX县区文化局姜锋 6月27日，县委召开全县领导干部警示教育暨“双优〞活动典型案例通报会。观看了“双优〞活动专题纪实片和全市工程建设领域腐败案件专题片黑色警示录，县纪委蒋书记通报了今年以来“双优〞活动典型案例，剖析了我县近年来工程建设领域局部违纪违法案件，县委王书记最后作了重要讲话。 王书记讲话要求，各级领导干部要从工程建设领域腐败案件中吸取深刻教训，切实加强廉洁自律工作。要加强党性修养，保持廉洁自律，一定要从中吸取深刻教训，警钟长鸣，倍加珍惜党和人民赋予的权力，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，做清正廉洁、人民信赖的共产党的好干部。在工作和生活中要把好“小节关〞、“节日关〞和“亲友关〞，时刻保持清醒的头脑，经得住任何利益的诱惑，防微杜渐，防患于未然。广阔党员干部要继续加强思想作风建设，严格执行“六个严禁〞规定。针对最近公款吃喝之风有所抬头、赌博之风死灰复燃、镇区干部走读风和婚丧喜庆大操大办风久治不绝、少数机关工作人员无所事事，不干事还对干事的人评头论足、说三道四的现象。王书记重申了“六个严禁〞，坚决反对不讲政治、坚决反对评头论足、坚决反对无所事事的行为。要扎实抓好优化经济开展环境工作，推动双优活动向纵深开展。王书记的报告深入浅出，既讲事实又有说理，为我们参会的全体同志上了一堂深刻的政治课，充分表达了县委、县政府关心保护基层党员干部的良苦用心，我们一定要从中吸取深刻教训，切实加强廉洁自律工作，加强党性修养，保持廉洁自律，做一个人民的好公朴。 7月15日，县委召开工作会议，县委王书记所作的主题报告总结上半年成绩客观实在，分析问题深入透彻，部署下半年工作目标明确、思路清晰、重点重抓。听了王书记的报告，既让人感到时不我待、压力千钧，又鼓励人拼搏奋进、跨越争先。通过学习，我们更加认清了当前我县经济开展所面临的形势，进一步解放了思想，坚决了开展的信心，增添了攻坚克难的勇气。这次的县委工作会议，主题鲜明， 1内容重要，既是一次总结会，也是一次发动会，更是一次誓师会。我们一定要在县委的正确领导下，进一步咬紧目标，创新举措，埋头苦干，确保全面完成和超额完成全年的目标任务。 对机关作风建设的认识： 机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合表达，反映党和政府的形象，决定机关工作的成败。面对新形势、新任务提出的新要求，加强和改进机关作风建设，努力营造清新的工作作风，是新形势下机关作风建设的一个重大课题。 县第十二届五次全体（扩大）会议以来，我们文化局机关的勤政廉政建设得到了明显的加强，机关干部的素质、工作作风和工作效率也有了很大的提高，机关工作活力发生了显著变化。但是，我们也必须清醒地看到，当前机关作风仍然存在不尽如人意的地方，主要表现在： 1、学习上存在“懒〞的倾向。有的同志借口工作忙，不注重学习，即使机关要求学习，也不认真、不刻苦，浅尝辄止，满足于一知半解。平时读书看报，敷衍了事，学习兴趣不浓，学习目的不明，学习深度不够。有的同志学风不正，理论与实际脱节，对上级的精神学习不透，对领导的意图理解不深；有的同志不愿向群众学习，不愿向实践学习，不适应新时期新时代的要求。 2、工作上存在“旧〞的倾向。面对新形势下的矛盾和问题，有的同志不肯动脑筋，不愿闯新路，工作中创新激情缺乏。个别同志缺乏创新意识、效劳意识和大局意识，思想作风和工作作风难以适应新形势、新任务的要求。工作上措施不多、方法不新。个别同志办事效率不高，作风建设还需要进一步加强。 3、作风上存在“虚〞的倾向。工作中存在只满足于完成任务，缺乏争先创优的决心和勇气，工作效率还需提高。没有做到经常深入群众，深入实际，为人民效劳的工作做得还不到位。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有些工作只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。工作抓而不紧、抓而不实，工作落实不到位。 4、廉政上存在“松〞的倾向。围绕树立良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，特别是严格执行“六个严禁〞的要求，始终做 2到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。但有时也有随大流的思想，有请吃和被请的现象，对一些不正之风，缺乏动真碰硬的勇气，缺乏真抓实干的作风。 对加强机关作风建设的几点建议： 1、创立“学习型〞机关。要创立一支政治坚决、业务精湛的机关干部队伍，理论是先导。要坚持用“三个代表〞和科学开展观武装思想，带头学习和实践这些先进的思想和理论。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子〞精神，努力挤时间学习党的根本路线、方针、政策，学习“三个代表〞重要思想，学习本职业务，特别是要加强文化艺术方面知识的学习，还要向文化战线上的老同志学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，努力提高驾驭工作的能力。要努力成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范。 2、创立“效劳型〞机关。创立效劳型机关是贯彻实践“三个代表〞重要思想的具体表达，是建设社会主义市场经济体制的必然要求。要把机关建设成为“行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效〞的效劳型机关。要加强机关干部理想信念教育、宗旨教育、党风廉政建设。要围绕中心、效劳大局，面向基层和群众，创造性地履行好职责，把“领导就是效劳〞、“一切干部都是人民的公仆〞的观念真正落实和表到达各项工作中。要以提高效劳效能为重点，转变职能，改进作风，提高效率。 创立效劳型机关必须以制度为保证。一是制定公共效劳行为标准，作为机关干部在履行职责、执行公务中所必须遵循的行为准那么，标准自己的行为，自觉地接受群众监督。二是形成一套符合机关特点、行之有效的考核鼓励约束机制制度，增强考核评估的科学性、权威性。三是大力推行政务公开和社会效劳承诺制度，实行首问责任制、效劳承诺制、一次性告知制、限时办结制。广泛征求群众意见，保证群众的参与权、知情权、选择权。四是要健全完善监督制约机制，畅通监督渠道，发挥党内监督、舆论监督、群众监督等方面的作用，把机关效劳臵于强有力的监督之下。 3、创立“文明型〞机关。进一步强化宗旨意识，不断改进工作作风，丰富工作方法，标准工作程序，形成科学决策，举止文明，效劳到位，工作高效的机关形象。在机关工作人员中树立以“爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会〞为主要内容的职业道德，弘扬为人民效劳的道德观。要团结协作。上下级之间和同志之间要互相关心、互相支持、互相遵重，团结空气浓，风气正；工作顾大局、识大体、协作精神强。要道德高尚。积极参加各种社会公益活动，讲公德，树新风，坚决不做有损机关工作人员形象的事。要文明办公，文明用语，坚决杜绝“脸难看、门难进、话难听、事难办〞等不良现象；室内环境整洁，文件资料和办公用品放臵有序。 创立文明和谐机关，要广泛开展“创立文明机关、争做人民满意公务员〞活动。坚持立党为公、执政为民这个宗旨。创立以“团结协作，富有亲和力；务实创新，富有创造力；高效运转，富有战斗力；公正廉洁，富有感召力，依法行政、富有执行力〞为目标的局机关领导班子；建设以“优良的素质、优秀的作风、优质的效劳、优美的环境、让群众满意〞为目标的机关办公场所；打造一支以“办事公开、执法公正，创新进取、高效效劳，敬业奉献、诚信友爱，情趣健康、遵纪守法〞为目标的一流党员干部队伍。 4、创立“节约型〞机关。勤俭节约是中华民族的荣耀传统，厉行节约也是我们党的荣耀传统。创立节约型机关是建设节约型社会的重要组成局部，我们作为一名国家公务员要大继承和发扬传统，培养厉行节约的习惯，不仅有利于节约型社会的建设，也有利于自己的全面开展。有的人认为节约最多是品德上的一点闪亮，浪费不过是品德上的一点瑕疵，其实，节约或浪费展示了一个人品德的上下。节约多半是举手之劳的小事，点缀在学习、工作和生活的细微之处。我们坚持不懈地做好节约小事，不仅展示了一个人认真做事的态度，而且孕育着高尚的思想道德素质，就像节约一滴水、一度电、一张纸等点滴东西。我们应该有危机感，能源不是取之不尽、用之不竭的，把随手关灯、随手关水等小事当作自己的事、家里的事做起来。我们今天的工作条件和工作环境并不宽裕，就是这样的条件也是来之不易的，大家都要十分地珍惜，要防止大手大脚、跑冒滴漏的现象发生。 4创立节约型机关既是响应党中央、国务院号召，也是节约单位费用开支的需要，更是我们每一个干部职工文明修养的表现。因此大家要积极行动起来，从自身做起，从点滴做起，厉行节约，在全局形成“节约荣耀，浪费可耻〞的良好气氛。要通过广泛地宣传和发动，统一思想认识，使大家自觉投入到创立节约型机关的活动中去。 5、创立“廉洁型〞机关。树立廉洁勤政、为民奉献的机关形象。机关干部能否保持清正廉洁，事关一个单位的凝聚力和战斗力，事关党群和干群关系。建设廉洁型机关，关键要抓好两条：一是思想教育，这是作风建设的根底。要通过加强思想政治教育和廉政勤政教育，使机关干部进一步增强自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到“四常〞：“常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想〞，坚决制止和杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、奢侈浪费等消极腐败现象，形成比工作、比干劲、讲廉洁、讲奉献的良好风气，更好地塑造机关干部的形象。二是制度建设，这是作风建设的根本保证。严格执行“六个严禁〞的规定，建立健全机关干部诫勉谈话、定期汇报、年度总结、述职述廉等制度，要进一步健全和完善监督机制，充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用，加强对干部生活圈和社交圈的考察和监督，标准机关干部的从政行为。 自己如何做加强机关作风建设的表率： 作为一名纪检监察工作人员，既是机关作风建设的积极参与者，必须全力以赴抓好机关作风建设，倾力打造“学习型机关、效劳型机关、文明型机关、节约型机关和廉洁型机关〞；同时作为专职的纪检监察员，又是机关作风建设有力的促进者，还必须认真履行纪律检查和行政监察两项职能，加强对下属各单位的机关作风建设的监督检查，确保整个机关作风建设得到有效落实，推动营造务实高效、标准有序、廉洁公正的良好开展环境。 要勤奋学习，做宣传文化工作的行家里手。首先，要端正学习态度，把学习作为自己的政治责任、精神追求、思想境界，在实践中增长才干。其次，要学以致用，总结经验，探索规律，加强研究，提高实际工作能力，不断推开工作创新。第三，要心系群众，以不断满足5人民群众日益增长的精神文化需要为根本出发点。第四，要真抓实干，把各工程标任务落到实处。第五，要坚持开拓创新，敢于攻坚克难。 要牢记“两个务必〞，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，树立良好的文化人形象。要顾全大局，始终站在推动文化工作更好地效劳于经济建设的高度，来为人处事干工作。要团结共事，努力形成做好工作的整体合力。要积极协作，主动沟通交流，推动形成团结共事、心齐气