第1页共12页南田坪中学教师评优评先实施方案为了健全对教师评价机制，增强教师的事业心和责任感，充分调动广阔教师的积极性，提高教师队伍整体素质，建立科学的管理体制，运行机制，使我校教育人事管理制度逐步走向标准化、科学化。结合我校教育实际，特制定本年教师评优评先方案。一、奖励工程优秀教师、教学质量先进个人二、评选条件1、教师有良好的师德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率。关心保护学生，教书育人，教育教学成绩突出者均有资格参加评先评优。2、但凡有以下情形之一者，当年评先评优一票否决。（1）严重违反规章制度，不服从工作分配或擅离职守，造成影响恶劣者；（2）违反法纪法规，情况属实者；（3）工作中严重失职或造成重大事故者；（4）一学年内事假超过7天或病假超过30天者，未能达平均工作量或旷课5节及以上者（迟到、早退两次算旷课一节）。（5）不按时完成继续教育培训任务者。三、考评原那么1、评优、评先以各项考评内容的结果为依据；2、在分值同等情况下，优先考虑班主任，其次教绩。评选时间。教学质量先进个人每月评选一次，优秀教师每学期评选一次，一学年评选两次。评选方法：①成立评审委员会；②对候选人进行审核打分评比；③确定对象进行公示；④最后认定表彰名单；⑤发证书、奖品、拍照在校园展示注：1、凡违背学校关于师德师风建设有关规定造成不良影响的教师，取消评审资格；第2页共12页2、综合学科及非线教学人员评优评先，方案第三、四、五项由学校按其敬业精神，工作表现和工作实绩给予量化考核。南田坪中学第二篇：中学教师评优、评先制度为了树立典范，表彰先进营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、鼓励广阔教师和教育工作者献身教育事业，为我校教育改革与开展做出更大的奉献，经研究，现将教师评先、评优制度通知如下：一、推荐评选条件根本条件：坚持党的根本路线，热爱社会主义祖国，忠诚人民的教育事业，努力学习党的根本理念和重要思想，模范履行职责，具有高尚的职业道德（一）市、县、校级优秀班主任。1、具备教师资格，本学年度必须担任班主任、并取得班主任合格证。2、带班有方案，主题教育活动丰富，所带班级风气正，凝聚力强，学生干部作用突出，学习气氛浓厚，常规工作扎实有序，班级工作表现优异或进步显著。坚持家访，积极与家长保持联系，密切配合，共同引领学生健康成长。3、评选以政教处提供的班级量化积分为依据。（假设学年度的第一学期评选以上个学年度两个学期的班级量化积分...
