公司党支部2023年学习教育专题组织生活会对照检查材料.docx

公司党支部2023年学习教育专题组织生活会对照检查材料 根据集团党委关于召开XX学习教育专题组织生活会的通知要求，现就XXXX党支部对照检查情况报告如下： 一、检视问题情况 〔一〕检视党支部组织开展党史学习教育情况 在集团党委和XXXX党总支的领导下，XXXX机关党支部围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局〞主题，深入贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞要求，认真谋划，积极推动，认真组织开展“学党史悟初心强党性〞领读者活动、“朗读红色经典献礼建党百年〞专题诵读活动、“缅怀革命先烈，传承红色精神〞主题党日活动、“坚守初心担使命我为群众办实事〞实践活动等，全面开展党史学习教育，初步到达了理论学习有收获，思想政治受洗礼的目标，虽取得了阶段性成效。但在深入推进上仍有差距，组织领导仍不够有力，力度仍不够大，活动开展得效果仍不够明显，距离党中央、省委、集团党委要求仍有距离。比方，学习方式不够丰富，大多根据上级要求进行，在理论学习方面主要以自学和专题研讨学习为主，创新性学习方式不多，形式比拟单调；同时，学习不够深入全面，调研问题不够聚焦，学用结合不够紧密，效劳基层不够精准、全面、有力，效果不够明显等，比方在我为群众办实事实践活动中，针对XXXX公司等提出的人才支持、XXXX公司提出的争取省市XX补贴扶持等诉求未能彻底解决。 〔二〕检视党支部联系效劳党员群众情况 活动开展以来，XXXX机关党支部认真组织开展“我为群众办实事〞专题调研活动，根据专题调研成果及XXXX工作实际，通过实施交通便民惠民行动、美好生活助力行动、效劳质效提升行动、特殊群体关心行动、企业员工关爱行动等五大行动，全面开展“坚守初心担使命我为群众办实事〞实践活动，将“我为群众办实事〞活动与推动航产产业高质量开展等重点工作结合起来，增强了人民群众的获得感、幸福感、平安感。但也存在调查研究根本功还不够扎实，求计于民、问策于基层做的还不够深入，为人民效劳本领不够高强，交通利民等重大工程进展较缓，对客户群众效劳不够贴心到位等问题。比方党员干部开展“一对一谈心谈话〞活动过程中，全面深入了解职工群众心声较少，在开深入我为群众办实事调研活动中，党员干部深入企业较少，深入一线业务人员及客群群体较少，真正对基层实情掌握还不够准确，调研“深、实、细、准〞有待加强。 〔三〕检视党支部力戒形式主义官僚主义情况 XXXX机关党支部长期以来能够坚持求真务实的工作作风，尤其是2023年作为XXXX作风建设年，将作风建设融入党史学习教育中，通过开展“四项〞专题学习教育活动、“五查五促〞活动及“一对一谈心谈话〞活动，建立五项长效监督保障机制，着力解决“七大〞作风建设问题，推动党史学习教育活动深入有效开展，推动全体党员坚决政治信仰，促进广阔党员、干部、职工激发新状态、展现新作为。但仍然存在担当作为的主动性还不够强，重部署轻落实，突击应对检查验收等问题，在XXXX公司BXXXX飞机运行异常调查中，就存在报告呈报进展缓慢，反映工作中信息传递不及时，工作责任心不强，对工作流程不熟悉，对管控流程理解、执行不到位等问题；再比方以文件落实文件，以会议应对会议的现象也一定程度存在，比方出文件，定制度，主要根据集团总部文件“照葫芦画瓢〞，缺乏结合实际工作的拓展和创新。 二、问题产生的原因分析 针对上述3个方面存在的问题，经过认真反省和剖析，感觉到问题产生的原因主要有以下几方面： 〔一〕思想层面 一是学用XXX新时代中国特色社会主义思想还有差距。XXX新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果。XXXX党支部在用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高还有差距，到达学深悟透、融会贯穿、学以致用还有差距；用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推开工作的能力仍需不断锤炼，贯彻落实的精准性、实效性还有差距。在坚持解放思想、实事求是的根底上，坚持真理、修正错误的思想理论根底还不够牢固。二是党性修养提升还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨，保持先进性和纯洁性的“重要法宝〞，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙〞。党员、干部要自觉加强学习和实践，在学习中实践，在实践中学习，不断增强党性。党员干部对理论学习认识缺乏，不能应用科学的世界观方法论观察、分析和解决实际问题。理论上的贫乏必然导致思想上和行为上的失范。 〔二〕工作层面 一是攻坚克难精神还缺乏，提高改革创新能力仍需加强，面对XX建设、XX工程经营模式优化等重点、难点问题上，工作思路和方法不够宽，解决问题的方法还不够多，干事业的闯劲、干劲、拼劲、韧劲还缺乏。二是在管理体制创新、提升制度效能方面仍有缺乏，虽然公司各项制度体系建设日趋完善，但管控流程过于繁琐、流程审批周期长、沟通本钱高等现象较突出，局部工作推进进展缓慢。 〔三〕作风层面 一是工作责任意识不强，局部同志以日常工作繁忙为由，不同程度存在等一等的思想，在日常工作中，抓严、抓实、抓具体的精神还缺乏；二是主动担当作为意识不强，党员干部表率作用发挥的不够好，局部党员干部对自身要求不严格，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细、满足于现状。三是形式主义现象仍然存在，工作中党员干部存在习惯于用会议安排工作，传达文件、抓发文件多，检查指导少，靠会议和文件推开工作等。 三、努力方向和整改措施 〔一〕加强政治学习，打好理论根底 全面加强全体党员政治理论学习和业务知识学习，深入学习贯彻落实党的十九大精神，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作；坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯穿；提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识〞、增强“四个自信〞、做到“两个维护〞，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放到第一位，确立终身学的观念，提高全体党员的知识水平和政治思想修养。 〔二〕严守党的规矩，忠诚履职尽责 进一步强化全体党员干部马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力；遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、保卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚决、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑，做到表里如一、知行合一。 〔三〕强化责任担当，不断务实创新 严格落实第一责任人责任和“一岗双责〞，加大责任和压力传导力度，强化纪律建设，从严管理好队伍，从严从实监督管理好干部，增强全体党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，强化党建引领，主动创新担当作为，进一步强化创新意识，进一步创新工作方法，提升工作水平，推动XXXX各项业务不断向前开展。 〔四〕持续改良作风，提升工作质量 深入开展“作风建设年〞活动，以作风建设促企业开展，集中整治官僚主义、形式主义，着力纠正在坚持民主集中制、开展批评与自我批评、选人用人等方面存在的突出问题，全面树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改良工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益；不断提高XXXX党的建设科学化水平。