乡镇人口计生工作落实科学开展观加强队伍建设情况汇报各位领导：xxx镇的人口和方案生育生工作，在上级党委、政府的正确领导下，在各业务部门的精心指导和帮助下，以十七大精神为指导，坚持以人为本的科学开展观，以控制人口数量、提高人口素质为目标，以大力推行农业人口独生子女奖励和“关爱女孩行动〞为重点，狠抓人口和方案生育工作，目前各项工作进展顺利，并取得了良好成效。现将有关情况汇报如下：一、根本情况二、主要做法(一)加强领导，落实责任。为切实加强对人口和方案生育工作的领导，镇党委、政府成立了以镇长为组长的领导小组，把人口和方案生育工作列入重要议事日程，以深入宣传为动力，以部门配合、资金落实、政策兑现为重点，与各村签定目标管理责任书，实行“黄、红牌警告〞和“一票否决〞制，健全了镇、村、组三级运行机制，在全镇形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门主动抓、相关部门配合抓和社会各界参与、共同监督的良好局面。(三)推进村民自治，调动群众参与积极性。2023年我镇在拖车、炉房村推行村民自治，2023年在红泥、绿坪村推行，今年，在大闸、牛泥塘推行。经过两年多的实践，我镇共在6个村实行了方案生育村(居)民自治，已初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我效劳、相互监督〞的良好局面。为较好地推动全镇人口和方案生育村(居)民自治工作健康深入开展，在工作中做到了“四个结合〞：即与农村方案生育家庭小康工程建设相结合；与新农村建设相结合；与创新优质效劳镇、村活动相结合，与幸福家庭活动相结合。方案生育村(居)民自治工作的开展，充分调动了广阔育龄群众参与方案生育管理的积极性，推动了人口计生工作的开展。(五)加强职业化管理，提高效劳质量。镇政府先后出台了关于加强村级方案生育队伍建设的实施意见、关于进一步改革和加强村级计生队伍建设的实施方案和关于推进村级方案生育工作人员职业化管理的实施方案等文件，按照统一编制、定岗、定位、定职责、定报酬、定制度的原那么，结合村情对计生人员实行竞聘，并签定合同。同时，为进一步调动村计生员的工作积极性，将效益工资按考评成绩发放，每月考评一次，汇入考评档案，年终根据考评成绩兑现效益工资。通过职业化管理，调动了村计生人员工作的积极性。(六)探索流动人口管理新机制，加强对流动人口管理。各村〔居〕委会均按要求建立健全了流动人口台帐、“两卡两书〞和“两证一书〞的管理机制，村〔居〕委会、租房户与用人单位、流入...
