2023年民主生活会汇报材料六篇.docx

民主生活会汇报材料六篇 篇一 市纪委、市委组织部： 根据市委的要求，市政府办公室于×月×日下午召开了府办班子民主生活会。班子成员除2名同志因事请假外，9名同志参加了会议，市纪委常委××××同志也应邀参加会议进行指导。会议紧紧围绕群众路线教育这一主题，结合班子和个人思想及工作实际，对中心意识、效劳意识、工作作风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，并提出了相应的整改意见。总体看，这次民主生活会主题集中，质量较高，效果很好。大家态度端正，发言认真，坚持了实事求是，有一说一、有二说二的原那么，根本上抓住了存在的主要问题，不仅仅列举了表现，分析了危害，而且明确了职责。分析原因比较深刻，提出的整改措施针对性、操作性强，贴合每个人的状况。会议气氛热烈、活泼，班子成员畅开思想，沟通状况，起到了强化中心意识、效劳意识，优化经济开展环境，进一步转变作风，加快经济建设的目的，大家纷纷表示，这次生活会开的十分必要，十分及时，提高很大，受益匪浅，今后作为一项制度，要很好地坚持下去。现将民主生活会状况如下： 一、精心组织民主生活会 会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作：一是班子成员认真学习了群众路线教育读本等资料，班子成员边学习、边剖析、边整改。透过学习，班子成员统一了思想，提高了对这次民主生活会重要性的认识，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想根底。二是广泛征求意见。透过召开全、党小组会、各种类型座谈会，设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求市直部门、非公企业及办公室内部干部职工对府办领导班子的意见和推荐，并将收集的意见、推荐进行了梳理、归纳，并及时反响给班子成员个人。三是撰写出高质量的自查和发言提纲。领导班子及班子成员结合自身的实际，注意抓住问题的实质，深刻自我剖析，并写出了领导班子、个人自查报告和发言提纲。府办主任××志对府办班子成员的自查报告进行了严格把关，提出了许多指导性意见和推荐，为民主生活发言进行了较为充分的准备。四是开展谈心活动，班子成员间相互谈心，沟通思想，并制订整改措施，为这次民主生活会的顺利召开带给了保证。 会议由府办主任××同志主持。会议的议程。一是××同志代表班子宣读了府办领导班子自查报告。二是通报了各乡镇、市直部门、非公企业、办公室内部干部职工对办公室领导班子、班子成员及府办党支部的意见和推荐。三是班子成员逐个进行批评和自我批评，认真查摆了在思想作风、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，提出了整改措施。四是市委指导组组长××同志在会议结束时发表了重要，对府办此次民主生活会给予高度评价，认为会议准备扎实认真，收到了良好的效果。五是××同志就下一步的整改工作进行了具体安排。 二、存在的具体问题 大家一致认为，府办新的领导班子组成一年多来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市的中心工作，充分发挥职能作用，为全市经济和社会事业开展带给了优质的效劳环境，做了超多卓有成效的工作，整体效劳水平不断提高，较好地促进了政府工作的正常运转。就应说，府办领导班子是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要求，还存在有必须的问题，集中反映在以下五个方面： 1、在效劳全市中心工作方面 一是参谋助手作用发挥不充分。被动效劳多，发挥主观能动性少。二是催促检查的视野不宽，深度不够。相对来讲，对领导批示和交办事项的专项查办做得较好，对群众反映强烈的热点、难点问题主动效劳不够；反响乡镇部门贯彻市委、市政府重要会议、文网精神初期状况做得好些，反响决策落实过程中存在的主要问题不够。 2、在效劳基层、企业、群众和内部职工方面 在为基层、企业效劳方面，被动效劳多，用心主动地想基层、企业所想，急基层、企业所急少，尤其是围绕优化经济开展环境开展调研少，提出可行性的推荐不多。在接待来访群众时，个别工作人员有语言冷淡、态度生硬的问题。在解决办公室机关人员住房，丰富文化娱乐生活，提高福利待遇问题上措施不得力，落实不到位。 3、在工作作风、优化环境方面 一是调查研究不深入。二是工作效率有待进一步提高。三是陷入事务性活动和文大会海不能自拔，分散了抓落实、干实事的时间和精力。 4、在廉洁自律方面 存在来客接待超标准的现象，下基层也理解过超标准接待。 5、在纪律观念方面： 个别人员纪律观念冷淡，作风浮漂，有迟到、早退现象。 三、存在问题的原因： 府办领导班子成员一致认为，存在问题的具体原因是多方面的，但根本的原因有三点： 1、理论学习不够，思想观念不适应形势开展的需要 个别同志对学习重视不够，认识缺乏，没有把学习理论、武装自己、改造主观世界作为班子成员的重要任务来对待，因而，学习坚持得不好，致使理论素养不高，业务水平提高不快，不能很好地把握经济形势和开展规律。 2、效劳意识不浓，工作主动性不强 少数工作人员思想观念转变滞后，没有找准为经济建设效劳的切入点，工作照搬老框框，处理问题凭经验。 3、个别人对自己要求不严，纪律观念不强 个别工作人员上进心不强，对自己不是高标准、严要求，从而在工作、纪律等方面放松自己。有的纪律观念冷淡，这与办公室领导班子管理不严、不细有必须的关系。 四、整改措施 1、进一步增强中心意识。一是建立议事制度，定期围绕效劳全市的中心工作展开讨论研究，拿出具体措施。要紧紧围绕工程建设、优化环境、工业改制、城镇开发、旅游开发等工作，不断改善府办班子的工作方法，为全市中心工作做好效劳。二是班子成员要把跑工程、招商引资作为一项主要工作，充分利用各种渠道，各种人际关系，捕捉信息，联系工程，争取工程。对已引进的工程，要用心协助对口市长解决工程建设过程中遇到的困难和问题，努力实现工程建设的新突破。 2、加强学习，着力打牢理论根基，不断提高业务素质。一是修订完善学习制度。制订严格的学习，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前要重点学习“三个代表〞重要思想、胡锦涛总书记的“七一〞讲话、田书记在全市开展非公有制经济誓师大会上的讲话。透过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论，学习wto相关的知识，工程知识，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融等方面的知识，努力提高工作潜力和领导水平。要了解和研究全市工程建设、经济开展环境状况，掌握开展工作的第一手资料，构成一批调研成果，为市委、市政府正确决策带给参考依据。 3、牢固树立宗旨意识和群众意识，切实转变工作作风。班子成员要加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民效劳的意识，养成谦虚谨慎、不骄不躁的作风。切实转变工作作风，大兴调查研究之风，选好调研题目，深入基层调查研究，听取群众意见，解决实际问题。狠抓工作落实，班子成员工作主动，各负其责，各尽其职，认真落实好分管的各项工作，想尽千方百计为基层部门和工程投资业主做好效劳。 4、加强廉政建设，严以律已，廉洁行政。管住自己，管住亲属，管住身边工作人员，带头执行廉洁自律的各项规定，做到廉洁行政，执政为民。带头抵抗人情风、吃喝风，不用公款请私客，接待上严格执行标准；不用公车办私事。发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立办公室领导班子整体和个人的良好形象。 会后，政府办公室将进一步边查边改，认真搞好整改。政府办公室领导班子成员结合自己分管的工作，对自查出来的具体问题，要坚持边查边改的原那么，认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决；对近期不能解决的问题，按照领导班子成员分工，分别组织专题调研，实行职责制，争取尽快解决。并邀请市人大代表、政协委员对府办班子整改状况进行评议，虚心听取意见和推荐，力争在不太长的时间内整改出成效，真正到达此次活动的预期效果。 特此报告。 篇二 按照市委群众路线教育实践活动的统一安排部署，镇党委于2月27日开始启动我镇的群众路线教育实践活动，目前，在圆满完成第一环节各项工作的同时，第二环节工作正在按要求有序展开，现将前一阶段工作汇报如下： 一、第一环节工作总结 （一）认真做好前期准备工作 这次群众路线教育实践活动，镇党委高度重视，于2月27日专题召开党委会议进行研究，具体部署了近期要抓好的七项工作：一是研究制定了镇开展党的群众路线教育实践活动实施方案。二是成立了活动领导小组。三是成立了十七个巡视组，每个组安排一名督导员。四是建立了七个领导联系点，七个副乡级以上领导每人包一个点。五是成立了办公室，设立了档案办公室，安排了具体负责人对这次活动中的各种材料进行归档管理。六是安排了召开发动大会的时间、地点、参会人员及会序等具体事宜。七是方案在适当时机召开一次民主生活会，要求每个党委成员认真做好准备。在开展好以上七项工作的同时，制定了领导责任制、学习制度、学习方案、督查制度和群众监督评价制度等项规章制度。 （二）认真抓好镇机关干部的理论学习 全镇群众路线教育实践活动发动大会开完之后，迅速启动了镇机关干部理论学习工作，制定了学习方案、学习制度及签到制度，规定了从3月28日开始每周五下午2点至4点为机关干部集中学习时间，七名副乡级以上领导、党委成员及九名站、办、所负责人为每一课时的领学人，编制了镇机关干部集中学习授课内容。目前，课程已全部结束，授课内容包括：习总书记系列讲话、党章、焦裕禄事迹材料及法律法规等。 （三）认真抓好以转变工作作风为主要内容的实践活动。 群众路线教育实践活动开展后，镇党委针对本地的实际情况，活动之初就把找准问题作为开展教育实践活动的切入点，通过发征求意见卡、“三访〞、“四问〞及召开村民（居民）座谈会等多种方式，广泛征求意见，共征集到各类意见、建议37余条，通过对意见进行归纳梳理和镇党委会的反复研讨分析，最终筛选出了全镇在教育实践活动第一环节存在的三方面突出问题。一是镇领导干部下村入户少，干部和群众有距离感；二是群众到镇政府各站办所办事，门难进、脸难看、人难找；三是领导干部对特困群众缺少关爱、关心和关心。 针对上述存在的问题，镇党委立即制定了相应的整改措施。一是实施“十百千〞工程。即镇党委成员和镇站办所负责人每人联系2023户贫困户，建立联系卡联系制度，全程包保贫困户在生产生活中遇到的各种问题；每个党委成员和每个站办所负责人要做到“三个一〞，即每年下村不少于20230天，每人每年入户不少于202300户，每个人有专用的一个下乡记录本。二是实行“民事村办〞制度。针对群众提出的“群众办事门难进、人难找、事难办〞的问题，镇党委决定变被动为主动，热情效劳、微笑效劳、上门效劳。精心筛选出和群众日常事务密切相关的12个站办所，即民政办、财政所、农经站、土地所、司法所、林业站、计生办、城建办、乡建办、畜牧站、农科站、社会保障办等，实行诸村轮回办公制度。三是实施领导干部“三联系〞制度。根据已划分的包保范围，包村干部利用三天时间深入所包保贫困户家中，详细了解生产生活情况，通过认真分析整理，梳理出三大类帮扶户。一是有劳动能力，无资金来源和明确开展定位的共计176户，二是有局部劳动能力，需就近介绍工作和定期补血的23户，三是根本丧失或无任何劳动能力的，需长期输血的41户。 对于特殊困难家庭，镇领导们那么以特殊方式给予资助。 比方。镇党委书记潘占军捐资1500元