2023年学院社会实践部规章制度.docx

学院社会实践部规章制度 一、部门简介 人文学院团委社会实践部是一个富有实践性的部门，工作宗旨是促进广阔团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力，旨在搭起广阔青年团员接触社会、效劳社会的桥梁。 二、社会实践部职能简介 1、负责院团委的公关工作，与校外企业单位建立合作关系，为院团委的各项活动开展提供物质与资金支持。 2、促进学院与学校、学院与学院之间的互助合作交流。 3、负责院团委学生会主办的各类大型活动的接待工作。以全体同学为效劳对象，组织各类同学开展社会实践活动，提高学生的社会实践技能。 三、社会实践部规章制度 1、开展拉赞助活动，必须建立在平等协商、互惠互利的原那么和前提下，做到不欺骗隐瞒，任何的赞助都 1）必须在事前和相关老师以及主席说明，以便上下一致； 2）必须在去之前相互协商，拟定一个方案，以便工作开展； 3）必须在拉成赞助以后打印2份以上协议书，以便合法； 4）必须在协议书签订后经常性的与赞助商保持联系，以便日后长期开展合作。 2、开展与青年志愿者活动的相关制度。主要是领导和组织青年志愿者的院干必须身先士卒，甘于奉献，要显出一个更加奉献的志愿者形象。还要配合好校里开展的各项青年志愿者和活动，做到不落后，勇争各院第一。 3、开展爱心社活动，社长应与本部部长保持通力合作 1）开展的爱心活动必须在主席、部长知道并通过的前提相爱开展； 2）做到开展一次爱心活动，事前方案，事后总结。 4、奖励制度： 1）积极完成工作者，推荐至校里评选先进实践个人，并优先参加其他各类评选。 2）凡旷会达三次者，给予内部通报批评处分；三次以上者，给予警告处分；五次者，给予开除处分。 3）凡旷工一次者，给予内部通报批评处分；三次者，给予警告处分；三次以上者，给予开除处分。凡怠工误、工者，按情节轻重酌情处理。 5、会议制度。每次会议均需作记录，以备查案。每次会议中各成员应积极发言，努力提出有用的意见和建议。每次会议讨论出的稿件，各成员应严格保密，保证赞助的方案不外泄。 第2页 共2页