2023年审计局党建工作要点3.docx

审计局XX年党建工作要点范文 小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的审计局2023年党建工作要点范文，请大家参阅。 2023年，xx市审计局党建工作总体要求是。深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕上级决策部署，强化政治引领，标准制度落实，严格组织生活，全面提升机关党的建设水平，为推进审计工作创新开展提供坚强组织保证。 一、强化政治意识，抓好思想建设 （一）抓好政治理论学习。持续深入抓好党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻，明确学习目标、学习重点和时间安排，坚持读原著、悟原理，准确掌握核心要义和精神实质，切实将学习成果转化为思想行动自觉和工作成效。采取集中传达、集体学习、专题报告等形式，认真组织学习宣传贯彻党的十九大、省十一次、市十五次党代会精神。 （二）加强政治纪律和政治规矩教育。认真履行意识形态管控主体责任，坚决理想信念，在大是大非面前保持清醒头脑，在错误思潮面前勇于发声，敢于抵抗。组织党员干部系统学习党章、党规、党纪和国家法律法规，教育引导党员干部增强政治意识和规矩意识，不断增强党性观念。 二、强化责任意识，抓好组织建设 （三）从严落实党建责任。认真履行党组书记的党建工作第一责任，牢固树立党组成员“党内职务是政治责任〞的意识，坚持党建工作与审计业务有机融合，推动主体责任全面落实。实行党建工作责任清单管理，促进形成齐心协力抓党建的浓厚气氛。 （四）加强机关党组织建设。强化对机关党建工作的组织领导，关心支持党支部、党小组开展工作，指导党支部全面抓好党建工作；加强驻外审计组党建工作，所有在外审计超过1个月、有3名以上党员的审计组，均成立临时党小组并开展党组织活动；积极构建富有审计特色的党建平台和活动载体，严格落实“三会一课〞、民主评议党员、谈心谈话、党员教育培训等制度，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，争创机关党建精准效劳品牌；抓好党员开展工作，着力培养入党积极分子，鼓励引导更多优秀人员参加党组织。 （五）积极推进群团和对口帮扶工作。加强对工会、妇联、共青团工作的领导，引导和发动群团组织开展志愿效劳活动，激发群团组织活力。加强“结对共建〞工作，领导干部到帮扶村走访20人次以上，科级以下干部和“第一书记〞入户走访20230人次以上，及时了解群众所需所盼，帮助解决实际困难。 三、强化开展意识，抓好队伍建设 （六）加强领导班子自身建设。切实强化核心意识和看齐意识，不断提高领导班子驾驭全局、改革创新和突破开展的能力；坚持民主集中制，提升民主决策、科学决策水平；严格落实民主生活会、双重组织生活、重大事项报告制度；坚持以上率下，争创一流业绩，增强领导班子的凝聚力、执行力和公信力。 （七）加强干部队伍建设。加强干部轮岗交流。根据业务开展需要和编制空缺实际，择优考录遴选局部工作人员，不断优化干部的年龄结构、专业结构、知识结构，为审计事业开展培养储藏优秀人才。标准聘请中介机构参与投资审计的行为，强化审计质量控制，防范审计风险。总结推广协审招考管理经验，有序扩大协审队伍。 （八）加强业务能力建设。坚持按需、分类开展教育培训，与南京审计大学、上海财经大学联合举办审计业务脱产培训班三期，培训人员120人次左右。加大计算机审计人才培养力度，选送审计干部参加审计署、省审计厅计算机审计中级培训20人次以上。推进每周学习日制度落实，组织机关周五专题学习活动28期，邀请、安排上级机关、高校专家及市局业务骨干讲课。 四、强化效劳意识，抓好作风建设 （九）加强机关精神文明建设。组织开展“品读经典、传承文化〞读书活动，提升审计干部文化素养。加强机关志愿者队伍建设，组织审计干部参与全市文明城市创立，全年参加志愿活动和文明创立活动20230人次以上。开展丰富多彩的文化体育活动，组织机关干部参加全市第五届运动会，力争取得较好成绩。落实各单位文明创立责任，保持“全国文明单位〞荣誉称号。支持和指导XX县区审计局争创全国文明单位，xx区审计局、xx市审计局稳固省级文明单位成果，XX县区审计局争创省级文明单位。 （十）广泛开展走访调研。建立领导干部区市联系点制度，领导干部深入区、市、开发区审计机关走访，主动听取基层审计机关的工作建议；坚持靠前指挥，深入审计工程一线指导，及时了解掌握审计现场情况，有效解决审计过程中遇到的难题；加大审计调研力度，结合当前、放眼长远开展探索研究，着力破解制约审计科学开展和效能发挥的热点难点问题。 （十一）落实党内关爱机制。健全完善关心和保护机关干部、退休老党员、生活困难党员的工作机制，加强对困难党员家庭的关心帮扶，及时传送组织温暖；利用“七·一〞、国庆、中秋、“重阳节〞等重大节日，开展多种形式的走访慰问活动，组织老干部参观感受市内外经济社会开展变化，鼓励老干部、老党员建言献策，发挥余热。 五、强化风险意识，抓好廉政建设 （十二）落实党风廉政建设责任制。抓好党风廉政建设责任落实，党组主要负责人履行党风廉政建设第一责任人责任，班子成员按“一岗双责〞要求抓好分管领域内的党风廉政建设，各科室主要负责人对本科室党风廉政建设负直接责任，审计组组长对审计组党风廉政建设负直接责任。加大党务公开力度，使党员更好地了解和参与党内事务。局党组全年研究党风廉政建设工作2次以上，科室每2个月汇报1次廉政建设工作，党组成员全年与分管科室主要负责人开展廉政谈话2次以上。 （十三）完善机关内部监督机制。稳固扩大“两学一做〞学习教育和机关作风整顿工作成果，加强对重要节点、重点领域、关键环节的检查，强化审计实施现场抽查，加大正风肃纪力度。认真执行审计工作纪律，扎牢制度的“笼子〞。狠抓文明审计，树立文明审计意识，标准审计行为举止，切实维护审计机关形象。加强行业作风建设，教育党员以准那么条例为遵循，培育高尚情操，坚决守住底线。 （十四）深化反腐倡廉教育。持续开展党的先进性、纯洁性教育，党组书记和领导干部每年上1至2次廉政党课；深化示范教育和警示教育，筑牢思想道德防线；抓好“廉政文化进机关示范点〞建设，鼓励审计干部参与廉政文化活动，丰富审计廉政文化的内容和形式，使干部廉政意识内化于心、外化于行。 （十五）配合支持派驻纪检组履行职责。支持纪检机关派驻机构开展工作，领导班子、各科室、审计组要主动接受派驻纪检组的监督，扎实构建廉政风险防护网，把监督责任抓细抓实。 第5页 共5页