2023年党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结.docx

天道酬勤 [党风廉政建设存在问题整改落实情况]党风廉政建设存在问题整改落实情况总结 　　党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承当责任的制度。下面是 为大家带来的党风廉政建设存在问题整改落实情况总结，希望能帮助到大家! 　　党风廉政建设存在问题整改落实情况总结 　　按照县纪委关于党风廉政建设责任制检查考核有关要求，现将城管局落实党风廉政建设责任制存在问题整改情况汇报如下 　　一、落实党风廉政建设责任制存在的主要问题 　　按照嫩江县纪委关于我局党委落实党风廉政建设责任制考核反响意见结果，我局落实党风廉政建设责任制方面主要存在以下问题和缺乏 　　(一)党委落实主体责任不实，存在一定程度的形式主义，管党治党不够严格，落实全面从严治党主体责任不到位，对一些违规违纪问题查纠不力，处理偏宽偏软。在签订党风廉政建设责任状方面，虽然每年签订党风廉政建设责任状，但是没有认真细致研究责任状内容，没有将党风廉政建设责任制像部门责任制拓宽和深化。在落实党风廉政建设责任制方面，有时只停留在一般学习上级精神方面，疏于精心研究和组织落实，存在重形式走过场现象。个别党员干部存在执行婚丧喜庆事宜“两报告一承诺〞不标准问题。自查自纠问题清单流于形式，在时间、内容、领导签字上应付，不严谨。 　　(二)纪委监督职能作用发挥力度不够，执行还不够严格，存在对基层监督执纪力量薄弱，没有形成战斗力问题。主动监督意识不强，执行、落实监督责任有不到位的现象。主要表现单位制度不完善，对违反制度情况缺乏考核监督制约机制，制度执行效力没有得到充分发挥;对机关内部管理监督检查不够，对干部队伍管理上还存在失之以宽，失之以软，失之以松。 　　(三)党风廉政建设教育缺乏灵活性、针对性和实效性。对党风廉政方面学习重视相对不够，廉政教育活动开展存在形式化。对党员干部廉政教育不深入不系统，对廉政建设知识掌握的不牢固，上级要求做什么就做什么，内容也仅仅局限于传达上级文件精神、观看警示片等方面。学习方式简单化，学习和教育效果不明显，组织班子成员和党员干部业务知识学习的内容多，而廉政理论方面学习相对少，对党风廉政建设方面学校重视相对不够。 　　(四)对基层支部指导监督检查不够，制度建设上存在薄弱环节，缺乏可操作性，对下缺少指导、检查、考核，基层支部工作开展不平衡，存在应付检查、材料不标准问题。压力传导不够，贯彻上级精神有时不能一竿子插到底，有点文件精神没能得到全面有效落实。具体表现在，对基层支部检查抹不开面子、走过场、流于形式的现象，一些材料生搬硬套、照抄照搬、漏洞百出。 　　(五)存在财务管理不严格、不标准，公务用车运行维护费用较高问题。 　　二、存在问题整改落实情况 　　(一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责〞。 　　为深入贯彻落实县纪委十六届二次全会精神，进一步增强责任主体意识，全面履行“一岗双责〞的职责，认真落实好党风廉政建设责任制。强化责任意识，压实“两个责任〞。深入推进党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，印发2023年县局机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见和嫩江县城管局党委(党组)履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任清单，将党风廉政建设主体责任细化为党委领导班子责任、党委主要负责人责任、党委其他班子成员责任共三局部18条，将党风廉政建设监督责任细化为10条，进一步理清党委和纪委的责任界限。年初每个班子成员制定落实党风廉政建设责任制工作方案，并进行逐一审定;从局机关到二层机构逐级签订党风廉政建设责任书65份，明确责任主体，分解量化责任，形成纵横相济的责任网络。 　　我局党委以县纪委下发的党风廉政建设主体责任清单作为开展党风廉政建设工作的参考内容，党委书记分别与班子成员及4个支部书记签订党风廉政建设责任状，主体责任清单和责任状上的内容是一脉相承，让领导干部更加清楚自己承当的主体责任内容。科级以上领导干部及部门负责人签订嫩江县党风廉政建设责任清单22份，42名党员领导干部做出廉洁自律承诺，以身作那么，率先垂范，严格遵守六大纪律要求，自觉践行新风正气，进一步加强对党员干部的管理监督，做到令行禁止， 深入推进全县城管系统党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。 　　(二)强化对党员干部理论学习和思想学习教育，切实提高干部职工的政治素养和思想道德修养。 　　从城管系统的实际出发，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，坚持标本兼治、综合治理的方针，在加大惩罚力度的同时，加强经常性教育，强化对党员干部理论学习和思想学习教育，不断提高干部职工的政治素养和思想道德修养，充分发扬民主，健全和完善各项规章制度，强化监督，把反腐倡廉工作与城管各项工作相结合，从源头上预防和解决腐败问题。 　　(三)加强廉政风险防范机制，进一步完善反腐倡廉制度。 　　 切实加强领导班子自身建设。建立健全各项规章制度，坚持按制度开展活动，特别是开展好班子民主生活会，开展批评与自我批评，互帮互学，增进团结，共同提高，到达增强领导班子凝聚力和战斗力。加大对各项制度的监督检查力度，使各项制度得以贯彻落实，确保政令畅通，推动城管各项工作任务的完成。 　　认真落实党风廉政建设责任制。抓好每年度绩效考核评比工作，考核结果作为对分局考核的重要依据。形成党委统一领导，党政齐抓紧共管，纪检部门组织协调，各单位各负其责，依靠广阔干部职工支持和参与的工作格局。 　　(四)坚持党风廉政建设工作与城市管理工作一起安排部署。 　　切实加强对党风廉政建设工作的领导，履行好“一岗双责〞，把党风廉政建设工作与全局中心工作放在一起，抓好谋划、部署和落实。召开城管局理论中心组集中学习会议，要求党委班子成员、党委委员、纪委委员、基层支部书记参加，安排部署城管工作及党风廉政建设工作，要求单位在抓好城管工作的同时抓好党风廉政建设工作落实，加强对基层工作的催促检查。 　　(五)深入基层调查研究，切实为基层解决实际困难和问题。 　　领导班子成员要深入基层开展调查研究活动，密切联系群众，听取职工的意见建议，并根据不同时段的工作重点，定期或不定期的深入基层检查指导工作，搞好与职工的沟通交流，了解基层职工和群众疾苦，倾听基层意见，进一步改良工作方法，尽力为基层职工和群众解决一些实际困难和问题，充分调动广阔职工的积极性和主动性，进一步推进工作。 　　我局党委书记、局长同纪检书记及纪委委员组成廉政谈话组，结合城管工作实际同班子成员和支部书记及重点岗位人员进行廉政提醒谈话，沟通思想，研究问题，交换意见，打好廉政“预防针〞，增强拒腐“免疫力〞，深入推进党性党风党纪教育，增强干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。 　　我局始终把党风廉政建设放在重要位置，党员干部率先垂范，以身作那么。今后，我们将继续以“为民、务实、清廉〞要求为指导，牢固树立执政为民、廉政为民的思想观念，努力推进我局党风廉政建设工作再上新台阶。 　　党风廉政建设存在问题整改落实情况总结 　　今年以来，县食药检测中心根据县纪委反响本单位在xx年党风廉政建设工作存在的主要问题，党组高度重视，认真研究措施，有针对性的制定整改方案，确保按期整改到位，收到了良好效果，现将整改落实情况报告如下 　　一、存在的主要问题 　　1、婚丧嫁娶事宜事前事后报备制度落实不到位; 　　2、“两学一做〞学习教育要求落实不细。 　　二、整改落实情况 　　(一)及时通报问题，提高思想认识。召开专题会议，传达县纪委对本单位反响存在的主要问题，由党组书记、主任张涛同志进行一次整改发动，讲明整改的重要意义，部署整改工作，落实整改责任，让全体干部统一思想、提高认识，增强整改的自觉性、紧迫感。 　　(二)加强组织领导，认真落实责任。为强化问题的进一步落地落实，由党组书记、主任张涛同志负总责，严格落实党组主体责任，班子成员落实一岗双责责任，各科室负责人为具体责任人，党组对问题整改一月一部署，一季度一检查，半年一考核，范文内容地图年终结总账。 　　(三)做到统筹兼顾，突出整改重点。中心将业务工作和问题整改紧密结合，做到同研究、同部署、同检查、同考核，真正做到两手抓两促进两不误，通过问题整改推动干部素质提高，推动各项工作取得优秀业绩，推动部门党风廉政建设再上台阶。 　　(四)建立申报制度，严格申报管理。对婚丧嫁娶等重要事项严格实行了报告审批制度，中心干部职工个人家庭的婚丧嫁娶及子女上学等，做到厉行节俭，不搞大操大办，提倡集体婚礼，事前、事后应向中心领导请示报告，填写报告单，明确写明举办地点、时间、邀请亲朋的范围，办理桌席的数量，承诺不得超出范围和标准，不得接受直系和旁系亲属以外人员馈赠的礼品、礼金，如推脱不掉，应及时向领导报告，礼品、礼金交办公室登记处理。办公室还派人在举办时间和地点进行现场监督，填写报告清单，就是否违纪违规做出真实的正式结论，相关资料存档，严格痕迹管理。通过上述措施，今年在程序上进一步标准，制度落实更到位。 　　(五)强化两学一做，确保做实做细。 　　1、专题研究，认真谋划两学一做工作。今年，中心党组2次召开专题办公会，就两学一做工作进行认真谋划，确定了四项工作重点和三项保障措施，四项工作重点即抓好学习教育、完成规定动作、促进业务工作、争做合格党员。三项保障措施，即加强组织领导，注重过程管理，加强检查督办。同时，中心成立党组书记任组长、党组成员任副组长、科室负责人为成员的中心两学一做工作领导小组。最全面的范文参考写作网站党组书记对中心此项工作负总责，亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，各科室齐抓共管。每月对两学一做工作一安排、一检查、随时进行督办，推动两学一做工作抓实抓好。 　　2、针对问题，制定切实可行整改措施。修订完善“两学一做〞学习教育实施方案，明确学习重点，丰富学习形式，加强检查督办，严格考试考核。严格按照县“两学一做〞学习教育协调小组办公室的工作提示，按照“3+X〞学习模式在规定时间内开展好支部主题党日活动，现场缴纳党费、组织集体诵读和重温入党誓词等，组织学习习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻落实省委书记、市委书记和县委书记卢辉在省市推进“两学一做〞学习教育常态化制度化工作电视会上的讲话精神，认真查找本单位开展“两学一做〞学习教育存在的问题和薄弱环节，制定整改方案，严格整改落实，真正做到加强分类指导学，带着问题导向“做〞，发挥支部作用“抓〞，坚持以上率下“带〞，用实际效果“验〞，做到五个坚持、四个结合和五个必须。 　　3、加强学习，完成“两学一做〞规定动作。一是全员参与集中学。中心将全体干部职工纳入学习对象，实现参学对象全覆盖。要求党员领导干部带头学，党员和入党积极分子重点学，一般干部认真学。组织开展集中学习日和主题党日实践活动，全员参与，签到考勤，确保不落一人，不掉一课。对于因工作安排冲突不能参加学习的，要求其利用工作间隙进行补学。二是对照清单认真做。按照县委部署，拟定了中心开展“两学一做〞学习教育的任务清单，个人简历明确学习重点和学习要求。同时，严格按照任务清单组织开展学习，党组班子每人上一次党课，该集体诵读的由党组班子成员领读，该集中学习的由指定人员领学，该研讨的大家积极发表个人意见和建议，做到原原本本学到位，专题研讨论到位，特殊党费交到位，心得体会写到位，实践活动办到位，截止目前，中心共组织“两学一做〞集中学习10场次、70多人次，每人写心得体会2篇以上，读书笔记达5000字以上，确保学习教育不搞形式、不走过场。 　　(六)强化宣传工作，注重痕迹管理。加强了问题整改的宣传力度，重点宣传好经验、好做法、好人好事，对问题整改的所有痕迹资料认真收集、整理、归档，确保真实反映问题整改的全过程，真实反映问题整改的实际效果。 　　党风廉政建设存在问题整改落实情况总结 　　一、我街党风廉政建设存在的主要问题 　　(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子，对抓好党风