2023年过硬党支部建设思路实施方案材料范文.docx

天道酬勤 2023 过硬党支部建设思路实施方案材料 2023 过硬党支部建设思路实施方案材料 　---WORD文档，下载后可编辑修改--- 　目 录 　 一、 指导思想和工作目标 　 二、 根本原那么 　 (一) 围绕中心， 效劳大局 　(二) 以上率下， 层层示范。 　 (三) 求真务实， 注重实效 　 三、 创立目标 　 (一) 班子建设方面。 　 (二) 制度标准方面。 　 (三) 保障措施方面 　 (四) 发挥表率方面。 　 党支部是党的全部工作和战斗力的根底， 是开展学习教育的根本单元， 是团结凝聚党员群众、 推动改革开展稳定的战斗堡垒。为深入推进“两学一做〞 学习教育常态化制度化， 推动全面从严治党向基层延伸、 向纵深开展， 增强党支部的创造力、 凝聚力、战斗力， 努力建设过硬党支部， 根据局党委关于推进“两学一做〞 学习教育常态化制度化的实施方案 精神， 制订本实施方案。 　一、 指导思想和工作目标 　坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神， 认真落实中央和省委、 市委推进“两学一做〞学习教育常态化制度化的有关要求， 坚持把支部建设作为最重要的根本建设， 树立党的一切工作到支部的鲜明导向， 更加突出支部的主体作用， 切实把思想政治工作落到支部、 从严教育管理党员落到支部、 群众工作落到支部， 抓基层、 强根底， 破难题、 补短板， 抓创新、 促提升， 使党支部真正成为教育党员的学校、 团结群众的核心、 攻坚克难的堡垒。 　二、 根本原那么 　 (一) 围绕中心， 效劳大局。 　紧扣统筹推进“五位一体〞 总体布局、 协调推进“四个全面〞 战略布局， 使建设过硬支部的过程成为凝聚开展合力、 推动深化改革、 干事创业为民的过程， 以开展实绩检验过硬支部建设成效。 　(二) 以上率下， 层层示范。 　从支委会成员做起， 带头严格要求、 带头创新突破， 做到抓点成线、 上下联动、 整体推进。 　 (三) 求真务实， 注重实效。 　坚持以严的标准、 实的举措、 细的要求， 抓实每项任务， 坚决防止和克服形式主义。 　注重契合党员群众期盼要求， 做到简便易行、 务实管用、 讲求实效。 　 (四) 常抓不懈， 久久为功。 　把建设过硬支部作为一项打根底、利长远的工作， 戒除任务思想， 防止急功近利， 抓在日常、 严在经常， 坚持不懈、 持续用力， 确保长期过硬、 持续过硬。 　三、 创立目标 　 (一) 班子建设方面。 　1. 支部书记素质过硬。 　把支部书记“头雁〞 作用发挥好， 能认真贯彻执行上级决策部署， 从严从实抓班子带队伍， 聚精会神谋开展促和谐， 把广阔党员群众团结凝聚在党组织周围。 　 2. 班子带头示范作用强。 　支部班子成员明确职责， 互相支持，带头示范， 团结协作， 形成合力。 　坚决贯彻执行党的路线方针政策， 支部班子每月 至少召开 1 次会议， 研究支部工作， 解决存在问题， 并定期向党员大会报告工作。 　对履行职责不力、 执行制度不严、 群众威信不高的支部班子成员， 及时进行组织调整。 　3. 班子决策民主科学。 　认真贯彻落实民主集中制， 凡属重要事项都按照集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定的原那么，集体研究讨论作出决定， 并及时向上级党组织请示报告。 　 4. 班子出缺补齐及时。 　任期内支部负责人出现空缺后， 采取召开党员大会补选、 上级党组织选派等方式补充到位， 增补期限一般不超过 3 个月 。 　 (二) 制度标准方面。 　 1. 开展党员严格标准。 　坚持开展党员标准， 始终把政治标准放在首位， 注重加强对入党积极分子、 开展对象的培养、 教育和考察。 　坚持全程公示、 全程审查、 全程记实， 落实开展党员程序要求， 严守开展党员纪律， 提高开展党员质量。 　 2. “三会一课〞 制度落实到位。 　每季度召开 1 次支部党员大会、 每月 召开 1 次支委会; 每季度上 1 次党课。 　 “三会一课〞 突出政治学习和教育， 突出党性锻炼， 表达政治性、 时代性、 原那么性、 战斗性， 坚决防止外表化、 形式化、 娱乐化、 庸俗化。 　针对党员思想工作实际， 确定“三会一课〞 的主题和具体方式， 做到形式多样、 气氛庄重。 　党支部按时制定年度“三会一课〞方案， 并报上级党组织备案。 　 3. 主题党日制度推进扎实。 　紧扣“两学一做〞 学习教育内容，每年制定学习方案， 每月 组织党员集中学习， 每月 不少于 4 次，做到年度有方案、 月 月 有安排、 次次有主题。 　每次集中学习形成记录、 建立档案， 鼓励党员撰写、 交流心得体会。 　主题党日具备政治功能、 教育功能、 管理功能、 效劳功能， 组织严密、 形式灵活， 开展情况报上级党组织备案。 　4. 党费管理标准有序。 　支部党费收缴基数核定及时、 收缴标准一致， 每月 收取 1 次; 党费有专人管理， 台账健全、 记录标准完整， 按时上缴上级党委。 　5. 党员档案管理标准。 　原那么上做到党员一人一档， 档案材料真实清晰、 完整标准， 出现遗失、 遗漏的及时补齐， 信息模糊、失真的及时证明。 　党员档案统一档案盒、 统一标签、 统一目录、统一管理。 　利用信息化手段， 建立党员电子身份信息台账。 　6. 谈心谈话开展经常。 　党支部领导班子成员之间、 班子成员和党员之间、 党员和党员之间开展经常性谈心谈话， 坦诚相见，交流思想， 交换意见。 　支部书记每年至少与党员普遍进行 1 次谈心谈话， 对存在问题的党员， 通过谈话、 约谈等方式， 及时进行提醒， 抓早抓小， 防患于未然。 　7. 查摆解决问题深入。 　联系支部工作和党员实际， 制定党员不合格表现负面清单， 组织党员逐一对照、 开展“党性体检〞 ，通过自己找、 党员议、 支部点等方式， 使每名党员找准自身问题和努力方向。 　支部定期交流问题整改情况， 建立长效机制， 稳固整改成果， 定期开展党性锻炼主题实践活动， 使锤炼党性成为每名党员的自觉行动。 　8. 组织生活会质量高。 　支部每半年召开 1 次高质量的组织生活会， 会前广泛听取意见、 深入谈心交心， 会上认真查摆问题、深刻剖析根源， 严肃开展批评与自我批评， 明确整改方向， 会后逐一整改提升。 　 9. 党内制度执行有力。 　支部党员之间一律以同志相称， 支部全体党员都要按时参加支部组织的活动， 定期以适当方式向支部汇报思想和工作情况， 自觉接受支部的管理和监督。每季度对党支部、 党员执行制度情况进行 1 次自查， 支部开展的每一次活动都进行纪实。 　 10. 党内监督严格到位。 　落实全面从严治党要求， 坚持把纪律和规矩挺在前面， 党员干部带头严格执行中央八项规定精神，严格落实个人重大事项报告制度。 　支部如实向上级党组织反映党员的思想、 作风和工作情况， 以及党员领导干部参加所在党支部组织生活情况， 遇有重大情况及时报告。 　11. 党内鼓励关心帮扶机制健全。 　掌握每名党员的思想、 学习、 工作和生活情况， 注重从精神鼓励、 典型引导、 思想疏导、精神抚慰、 心理辅导、 生活帮助和亲情关爱等方面， 进行关心帮扶， 特别是对因病、 因灾、 见义勇为致残等导致生活困难的党员，加大即时关爱救助力度， 增强党员的归属感、 荣誉感、 神圣感。 　12. 民主评议党员定期开展。 　每年“七一〞 前后或年底， 结合组织生活会， 开展以党员自评、 党员互评、 民主测评为主要程序的民主评议党员工作。 　根据评议情况， 综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次。 　对党性不强的党员， 及时进行批评教育，限期改正; 经教育仍无转变的， 应劝其退党或除名。 　13. 不合格党员处置积极稳妥。 　将长期不发挥作用甚至起负面作用， 不合格表现突出， 群众意见较大， 影响党的形象和威信的党员， 及时稳妥作出组织处置。 　敢于坚持原那么、 动真碰硬， 严格按照程序处置， 做到事实清楚、 理由充分， 处置恰当、 手续完备， 真正经得起检验。 　 (三) 保障措施方面。 　1. 党建台账完整标准。 　台账内容一般有年度党建工作方案和总结、 本支部党员名册、 入党积极分子名册、 党员组织关系台账、党费台账、 党支部会议记录簿、 党员学习活动资料、 党建工作成果等。 　台账一年一建， 目录明、 归类清、 资料齐、 易查询。 　实行支部工作记实制度， 将支部根本情况、 开展党的组织生活情况、开展党员情况、 党员学习教育情况等及时准确、 完整标准记录，各项工作做到影像化记录、 痕迹化追溯。 　 2. 经费保障充足。 　支部运转经费拨付到位、 管理严格、 使用标准， 并建立逐年稳定增长机制， 保障工作和活动正常顺利开展。其中， 机关党支部活动经费， 列入行政经费预算， 单独列支， 专项使用。3. 阵地功能完备。 　原那么上到达有党旗、 有刊板、 有办公设施、有电教设备、 有学习资料的“五有〞根本要求， 提供开展党建工作所需的场所或多功能场地， 为党员学习和活动创造良好条件。 　 (四) 发挥表率方面。 　1. 党员先锋模范作用强。 　党员合格标准明细， 党员不合格表现负面清单具体， 经常开展对照检视， 引导党员在生产、 工作、学习中发挥模范带头作用， 带头尊崇党章， 带头创先争优， 带头遵规守纪， 带头弘扬正气， 时刻铭记入党誓词， 履行党员义务，践行为民宗旨。 　 2. 党员发挥作用载体丰富。 　打造贴近实际、 主题突出、 内涵丰富、 特色鲜明的支部党建品牌。 　立足党员岗位特点， 发挥党员特长优势， 围绕品牌主题， 搭建发挥作用的有效实践平台， 引导党员从身边实事、 小事、 具体事做起， 展示自身良好形象。 　 3. 党员日常评价鼓励机制健全。 　实行党员积分量化管理， 结合实际制定具体方法和考核标准， 围绕参加组织生活、 履行义务、效劳群众等方面， 对党员日常现实表现细化量化。 　根据党员现实表现得分情况， 进行表扬、 帮教或者处置， 让党员作用发挥在平常、 表达在岗位。 　 4. 助推开展卓有成效。 　支部政治引领作用强， 能够紧贴中心、效劳大局， 在改革开展稳定中能创造性地落实上级决策部署， 多项工作取得显著业绩， 实现创新突破好、 开展气氛好、 工作成效好。 　围绕团队争先进、 工作创一流， 每年制定支部建设目标、 工作任务目标， 细化分解到每名党员。 　党员立足岗位实际， 在支部会议上作出承诺， 每月 向党支部汇报履职尽责、 攻坚克难情况。年底对党员评先选优， 鼓励党员立足岗位干事创业、 争先创优。 　 5. 人民群众切实满意。 　大力推进效劳型党支部建设， 把群众满意作为检验支部工作成效的标尺。 　党支部要组织党员到社区报到， 每半年至少参加 2 次社区效劳。 　要根据支部职能特点， 围绕群众多样化需求, 开展针对性、 实效性强的公共效劳、 市场效劳和社会效劳， 打造党建效劳品牌， 以实际成效取信于民。 　附文： 　浅谈如何加强党性修养 　中国共产党是按照马克思列宁主义理论和革命风格建立起来的，是以科学世界观武装起来的工人阶级先进政党。我们党的党性是中国工人阶级性的集聚和升华，不仅具有工人阶级的一般特性，而且把工人阶级与现代化大生产相联系的先进性，升华为共产主义的崇高理想和信念；把工人阶级大公无私、集体主义的优秀品质，升华为全心全意为人民效劳的根本宗旨；把工人阶级的坚韧性、战斗性和革命彻底性，升华为人民的利益不惜牺牲一切，甚至珍贵生命的英雄主义精神。由此可见，共产党员的党性是党的先锋队性质的集中表达。在新时期表现为党员的先进性，表现为自觉锻炼党性，努力实现“三个代表〞重要思想和牢固树立科学开展观。因此，加强党性锻炼和修养，是共产党员的终生课题，也是党建的永恒课题。常言道，组织上入党一生一次，而