第1页共4页卫生监督协管活动方案一、充分认识卫生监督协管效劳工作的重要意义卫生监督是保障人民群众健康权益，维护公共卫生秩序和社会和谐稳定的重要手段，将卫生监督协管效劳纳入根本公共卫生效劳工程，是强化基层卫生监督工作，促进根本公共卫生效劳逐步均等化的重要举措，是惠及辖区居民的民生工程。各县市区要进一步提高认识，切实加强对卫生监督协管效劳工作的组织领导、统筹协调、规划管理和督导考核，加大宣传力度，确保卫生监督协管制度顺利实施，使广阔群众真正感受到卫生监督协管效劳，享受到医药卫生体制改革的成果。二、明确卫生监督协管效劳工作的任务目标卫生监督协管效劳的主要任务是由城市社区卫生效劳中心、社区卫生效劳站按照区卫生监督协管效劳标准的要求，协助区卫生局卫生监督所开展饮用水卫生平安巡查、学校卫生效劳、非法行医和非法采供血巡访及报告、公共场所卫生平安巡查、职业卫生咨询指导以及食品平安信息报告工作。目标是通过在基层医疗卫生机构开展卫生监督协管效劳，健全基层卫生监督网络，实现卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，保障广阔群众的健康权益。到2023年底，每个社区卫生效劳中心都建立卫生监督工作站，配备卫生监督协管员；每个社区卫生效劳站都聘用1名以上卫生监督信息员。三、进一步建立健全卫生监督协管效劳体系（一）卫生监督协管机构设置。在每个社区卫生效劳中心设立卫生监督工作站，接受上级卫生监督机构的指导和业务管理。卫生监督协管效劳业务工作由区卫生局卫生监督所负责管理和考核。（二）卫生监督协管人员配备。每个卫生监督工作站至少配备4名以上在岗的工作人员，专、兼职负责本区域卫生监督协管工作，卫生监督工作站负责人由社区卫生效劳中心负责人或者分管负责人担任。在各社区卫生效劳站聘任1-2名卫生监督信息员。（三）卫生监督协管人员聘任与管理。卫生监督协管员应当第2页共4页具有公共卫生、医学或法律类知识，具有一定的专业技术和管理经验，能胜任卫生监督协管工作。经区级卫生监督机构培训、考核合格后，由社区卫生效劳中心聘用，报区卫生局备案；由区卫生局统一颁发卫生监督协管员证，报市卫生局备案。卫生监督协管员统一配备卫生监督标志服，不佩戴号码胸牌。协管员的行政隶属关系不变，实行双重领导，日常工作管理由社区卫生效劳中心负责，协管业务工作由县级卫生监督机构统一管理。卫生监督信息员应当具有医疗、卫生专业中专及以上学历或具有医（技）士以上职称，能胜任...
