2023年中小学减负实施方案.doc

中小学减负实施方案 　 中小学减负实施方案 　中小学减负实施方案，小学生总是做很多作业，家长或老师得想方法让他们减负，下面带来中小学减负实施方案范文，欢送阅读。 　中小学减负实施方案【1】 　一、指导思想： 　以县局关于减轻小学生课业负担的工作要点为依据，进一步加强教育教学各项管理，全面推进教改，努力在开展学生个性，培养学生创新精神、实践能力方面出成效，全面提高学生素质。 　二、具体措施： 　(一)进一步加强学习，提高认识，实现四个转变。 “减负〞关键在于转变教育观念。 　转变教育只为升学效劳的目标观，树立教育为提高民族素质，为社会主义现代化效劳的目标观;转变以考试分数为唯一标准评价学生的质量观，树立学生综合素质提高，个性特长充分开展的教育质量观;转变只重视知识教育，无视思想品德教育和纪律法制教育，树立德、智、体、美全面开展的教育观;转变只重知识灌输，轻能力培养的教育观，树立面向全体学生，因材施教，知识学习与智能开展相统一的教学观。 　减负〞应在确保教学质量的前提下进行，即“减负〞不减质量。 　如何正确处理好两者关系，是我们全体教育工作者面临的一个亟待解决的新问题。 “减负〞是一项涉及全社会的系统工程，社会各界应该统一认识，协力合作，共同来完成。 　(二)自觉从三方面“负重〞，努力使学生“减负〞。 　欲得学生“减负〞，教师须得自觉“负重〞。 　一是思想上“负重〞，从实施素质教育精神的大局出发，将切实减轻学生过重负担作为已任，勇挑重担，不负重托;二是在业务提高上“负重〞，自我“加压〞，更新观念，解放思想，不断提高自身的从教素质和能力;三是在教学实践上“负重〞，一丝不苟，扎扎实实地做好备、教、改、辅等各项工作，以高效、创新的劳动切实为学生松绑，提高教学效益。 　1、教师认真编写课时方案，内容包括教学目的要求，教学重点、难点，教具准备，教学过程，作业训练，板书设计等。 　教学目的要求要具体明确，重点难点要认真研究处理，做到分散难点，减少坡度。 　对重、难点及最根底的内容，要舍得花工夫去钻研，夯实学生根底。 　2、全面了解学生知识、技能、智力状况，根据学科、教材内容特点，优选教学方法，正确运用教学原理，发挥教师的主导作用和学生的主体作用，充分调动学生的学习积极性和主动性。 　3、切实把素质教育落实到课堂教学中，课堂教学要落实三要素，即：面向全体、全面提高、主动开展。 　改良教学方法，采用启发式教学，不满堂罐，课堂上尽量让学生做到“三动〞，即动脑想，动口说，动手写，保证在课堂上留5-8分钟的作业时间。 　重视培养学生的创新精神和动手能力，在合格的根底上培养优秀，在全面开展的前提下开展个性。 　4、严格按课程表上课，不挪上它课，不私自调课，技能科学课一律按要求上足课时，课堂不得挤占他用。 　(三)加强德育管理，提高育德效益。 　在加强对学生文化知识教育的同时，高度重视和进一步加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育。 　要认真研究新时期青少年思想品德状况，有针对性地进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 　加强德育在学科教学环节中的德育渗透。 　开展好心理健康教育，帮助和指导学生养成良好的道德品质和行为习惯。 　多引导和组织学生参加丰富多彩的课外活动，及社会实践活动，在活动中培养学生良好的日常行为标准习惯，锻炼学生能够关心集体、互相帮助、遵守纪律，热爱学习，兴趣广泛，使素质教育落到实处。 　(四)加强“减负〞工作的监督和指导。 　按课程方案及学校实际，合理安排学科、活动课程，科学设置课表，严格控制学生的在校时间，按规定征订有关教辅用书。 　教导处将在原有根底上增加随堂听课次数，及时了解掌握教师“减负〞工作情况，及时发现先进，树立典型，纠正问题。 　1、成立学校“减负〞工作领导小组，召开会议，实行“减负〞工作领导责任制，由校长任第一责任人，严格要求、严格管理。 　2、召开学校全体教师会议，积极组织教师学习、贯彻各级领导部门关于“减负〞工作的文件、规定等，宣布我校的具体实施措施和奖惩制度。 　3、学校对“减负〞工作定期检查，并将结果存入资料档案，及时总结反响。 　4、成立学校管理工作家长委员会，每学期一次召开全校学生家长会，听取家长对“减负〞工作的建议和要求，沟通家长的心里，做好家长的宣传工作。 　5、法定开设的所有课程，每门只准使用一本经审查通过的教辅用书。 　严格控制学生的用书、练习资料，不得擅自增订和购置课外书本和练习提纲。 　6、严禁节假日上课，或搞收费上课和有偿补课。 　任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课，不得要求学生参加任何形式的补习班、辅导班，加重学生负担。 　7、严格执行清校制度，学生在校时间为每天6小时，任何人不得以任何理由随意延长在校时间。 　8、课内的作业要在课堂上完成;课外的作业份量要适中，注意突出训练重点。 　一、二年级不留书面家庭作业，三、四年级书面作业控制在半小时以内，五、六年级控制在一小时以内，学校和班主任应负责控制和调节学生每日的课外作业总量。 　严禁用增加作业量的方式惩罚学生。 　9、除学校组织的语、数、英期末质量检测外，各任课教师不得组织各类加重学生负担的书面考试，不以分数排名次。 　小学生学业成绩评定实行等级制，登记分为优秀、良好、及格、待努力。 　学校将切实加强对“轻负〞工作的监控，加大管理力度，建立“轻负〞长效机制，强化措施，加强督查，努力确保“优质轻负〞的落到实处。 　中小学教师减负实施意见【2】 　为进一步标准教师管理，保障教师的合法权益，积极营造全社会都来关心支持教育健康开展、关注教师成长的良好气氛，努力建设一支充满生机和活力的教师队伍，经研究，现就减轻我市中小学教师过重工作负担提出如下意见，请认真贯彻落实。 　1.学校不得违规安排教师参加节假日补课。 　双休日和其它节假日要让教师得到适当的休息，由中小学生自主安排学习和生活。 　除高三年级外，其它学校和年级不准组织学生双休日、节假日和寒暑假集体补课，也不得借竞赛辅导、兴趣小组之名组织学生集体补课。 　严禁学校安排或变相安排教师到校外培训机构兼课。 　2.学校不得随意增加教师的课时和工作负担。 　各学校要严格按照课程方案开设课程和课时，不得随意增减课时。 　不得要求教师挤占体育、艺术(包括音乐、美术)、信息技术、综合实践活动(研究性学习、劳动技术教育、社区效劳、社会实践)等课时用于文化学科的教学。 　不准超量布置课外作业，不得要求教师赶超教学进度和提前结束新课。 　各级教育行政部门和学校要尽量减少会议数量，缩短会议时间，减少一些不必要的检查、评比、考试。 　严禁学校给教师下达招生任务。 　3.依法保障教师休息的权利。 　合理安排教师工作。 　寒暑假、双休日、节假日要坚持休息为主的原那么，依法保障教师休婚假、女教师产假等法定假期的权利。 　义务教育学校不得安排学生晚自习，有寄宿生的学校只安排教师值日，并制定安全预案。 　学校要经常组织教师开展有益身心的各种集体活动，丰富教师的业余文化生活，呵护家庭关系，构建和谐家园，让教师的情感交流、宣泄的渠道畅通，在活动中得到心理补偿。 　4.学校应按规定班额编班和均衡分班。 　班额越大，教师的工作负担就越重，学校要遵循教育规律，想方设法控制班额。 　学校超过规定班额，不得招收借读生。 　普通高中严格按“三限〞政策招生。 　除普通高中每年级可编一个重点班，其余均为平行班外，其他学校其他年级一律实行均衡分班，不得违规举办或变相举办实验班、重点班、奥赛班等。 　5.义务教育阶段学校不准举行面向学生的学科类(语文、数学、英语、物理、化学、生物)竞赛活动。 　除教育厅公布的中小学学科竞赛和科技活动项目外，各地教育部门和中小学校不得擅自组织面向中小学生的学科竞赛活动。 　参加规定的竞赛活动，不得对教师下达任务和指标。 　6.学校不准违规举行区域性联考和模拟考试。 　各学校要标准日常考试，小学每学期只在期末进行语文、数学、英语一次学科考试，禁止举行除期末学科考试以外的学科考试或变相学科考试。 　小学生学业成绩评定一律实行等级制，取消百分制;初中每学期实行期中、期末两次学科考试。 　不得举行“月考〞或“段考〞。 　除高三年级外，不准举行区域性联考和模拟考试，不得张榜公布学生考试成绩与班级，不准按考试成绩安排教师任教班级和工作量，不得按考试成绩或升学率给班级、教师和学生排列名次。 　不得给教师下达中考、高考升学指标。 　7.科学合理安排教师业务培训。 　提供教师业务学习进修的时机，不断提高教师的业务素质和能力，消除因专业知识体系落伍的紧张焦虑情绪。 　学校不得借实施新课程改革之名增加教师负担。 　关注教师的开展需求，积极引导教师不断学习，向学者型教师迈进。 　8.充分尊重教师参与学校管理的民主权利。 　学校应按规定召开教职工代表大会，发挥民主管理与监督的作用，充分尊重教师的意见和建议，要不断标准教师考核评价和评优评先、职称评聘等工作，切实解决教师工作、生活、心理等方面的困难和问题，努力营造干群和谐、师生和谐的校园气氛。