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2023年学校安全隐患提前预警机制.docx
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2023 学校 安全隐患 提前 预警 机制
学校平安隐患提前预警机制 屯中学平安预警机制 学校平安事故的危险主要来自于学校不标准用电、不标准的操作行为;个别学生宿舍的电线乱拉乱扯;学校食堂管理人员、工作人员缺乏必要的学校食品卫生知识,责任心不强或违规购置"三无"食品等。 1、食品卫生平安:学校食堂卫生平安的隐患主要来源于:(1)采购腐败变质、霉变、对人体健康有害的食品。(2)在贮存、加工操作过程中,违反食品卫生法的规定,造成食品污染或变质,产生有害人体健康的菌类或有毒物质。(3)凉菜或剩余饭菜处理不当,被细菌感染,对人体产生危害。 2、火灾。火灾隐患主要来源于用电不标准,明火照明不注意防火造成。 3、师生人身伤害。体罚或变相体罚学生,社会不法分子到校内滋事,学生之间产生纠纷等不稳定因素。 根据平安隐患的可控性和分级管理的原那么,将平安预警状态分为:一般状态、紧张状态、紧急状态。 1、-般状态。各科在接到或发现平安隐患信息后,可自行处理,并成功消除的一般隐患或矛盾。隐患信息及处理情况要上报预警领导小组办公室。 2、紧张状态。学校食堂不符合卫生条件,校内用电不标准,师生平安教育开展不力等方面出现异常现象,以及焦点、难点、热点等敏感问题出现过急。学校要研究制定相应的预防和防范措施,做到防患于未然,并向市教育体育局预警领导小组和市安监局汇报。 3、紧急状态。校园内校舍、食堂及其他方面己出现险情(稳定方面已出现异常状态),不立即采取措施将出现严重后果的,应按有关规定逐级上报和处置,由市政府组织有关部门,协调处置和防范事故的发生。 采取严密措施,做好事故防范 1、进一步建立并完善平安工作管理制度。学校建立平安工作责任制及平安工作管理制度、平安工作检查制度、平安工作考核制度、平安工作情况周末报告制度,并实行零报告。同时建立平安工作档案。此外,学校食堂要落实食品卫生管理的八项制度,即学校食堂卫生管理制度,食堂设计与设施卫生制度,食堂原料采购、运输、储藏卫生制度,食堂餐具消毒制度,食堂从业人员卫生制度,食堂餐厅效劳卫生制度。每项制度都要上墙,明确责任人。 2、建立应急救援体系及应急救援物资和设备准各。应急救援体系由市应急救援中心、市教育体育局平安紧急救护办公室组成,实行市救援中心,市教育体育局救护办公室、学校平安救助小组三级联网救护的方法,统一指挥,分级负责。 3、根据学校平安工作的特点,制订切实有效的具体救护熟练方案,定期进行演练。同时加强对学生的平安管理和防范教育。一旦出现险情要立即出动,及时进行救援,确保一方平安。对重大危险源和重大平安隐患要安排专人负责监控与治理,及时判断重大危险源和重大平安隐患的状态,采取得力措施,消除隐患,化解风险。学校要增加投入,进一步完善平安设施,搞好平安装备和应急设备物质的储藏。学校应备有常用的消防设施,如灭火器、水龙带、防火沙,卫生医疗设施和应急车辆。 4、做好紧急状态下的决策和处置工作。紧急状态下,现场管理人员和抢险指挥人员应遵循"先撤离、后报告"的避险原那么,当发现紧急情况时,现场主管人员可不向领导请示,直接指挥人员撤出危险场所。抢险过程中,现场指挥人员有权疏散现场和危险区域人员,作出有利于抢险的决策。 进一步完善平安工作责任制。学校平安工作实行校长负责制,学校校长为第一责任人,并且要层层签订平安责任状,实行责任追究制度,责任追究由事后追究为为事前尽职不到位或失职、读职责任追究。对平安隐患整改不力的实行黄牌警告制度,情节严重的依法追究有关责任人的责任。各科平安工作做到早发现、早报告、多督查、早整改、切实落实整改责任制。对落实整改不力的人要给予必要的处分。要形成事故隐患报告、督查、整改一体化的工作制度,抓好每个环节的管理。 三屯中学 2023.9.2 第二篇:三级平安预警机制XX市地铁三号线运营管理执法大队 三级平安预警机制 为了提高一线执法工作的预警能力,增强执法工作的主动性、前瞻性,有效防止执法过错,政府红、黄牌警告,媒体曝光和恶性暴力抗法及群体性抗法事件的发生,及时处置各类突发事件,最大限度地减少财产损失和保障人民生命平安,确保地铁优质、高效、平安运营,XX市地铁三号线运营管理执法大队(以下简称执法大队)结合地铁运管执法工作实际,构建预警信息平台,制定三级平安预警机制。 第一章 预警的概念、信号及模式 一、三级平安预警机制的概念 三级平安预警机制是执法大队根据地铁运管执法工作的实际设定假设干项考核指标,针对各部门的工作状态以及地铁安保区、车站及各出入口等现场情况以及公司内保、安检等各项工作进行考评,并根据考评结果对各部门发布相应的三级预警信号,有效指导各部门及时调整工作重点,进一步强化执法工作的动态管理。 二、预警信号 预警信号分为绿色、黄色和红色三个等级。绿色表示工作形势平稳,工作状态正常,工作不需作大的调整,完成各项工作任务压力不大;黄色表示工作形势趋于严峻,完成各项工作任务有一定困难,地铁安保区、车站及各出入口以及 公司内保、安检等各项工作存在平安隐患,有关工作措施和重点应作相应调整。红色表示工作形势严峻,完成各项工作任务困难较大,地铁安保区、车站及各出入口以平安等级低,需要进一步调整工作重点,加大工作力度,集中力量解决工作中存在的突出问题,该部门要给予高度的关注和重视。 三、预警模式 执法大队三级平安预警机制分为先预警后考核、先考核后预警两种模式。 1、先预警后考核模式。先预警后考核是根据自然灾害、大客流冲击、大型公共事件等不可抗力因素引起的预警模式。执法大队先根据气象指标、大客流冲击及大型公共事件等具体情况实时发布黄色或红色预警信号,再依据三级平安预警月度考核量化标准的各项指标对各部门进行综合考评。 (1)自然灾害预警信号的发布 气象灾害预警信号分为台风、暴雨、高温、寒冷、大雾、灰霾、大风、冰雹、雷电、干旱、火险等十一类。按照灾害的严重性和紧急程度,预警信号总体上分为四级,分别代表一般、较重、严重和特别严重,依次用蓝色、黄色、橙色和红色标识。气象台发布红色和橙色预警信号时,执法大队发布红色预警信号;气象台发布黄色和蓝色预警信号时,执法大队发布黄色预警信号。 (2)大客流冲击及大型公共事件预警信号的发布遇春节、国庆等国家法定节假日的大客流冲击以及辖区内举办如大运会、广交会等大型公共活动时,执法大队根据具体的情况,直接将大队或者某部门、中队在一定时间内的预警信号定为黄色或红色;发生地震、火灾、爆炸、塌方、大面积停电等严重影响地铁运营的事件或者恐怖袭击等大型公共事件时,大队直接发布红色预警信号。中队辖区内发生一般暴力抗法事件的,发布黄色预警信号;发生恶性暴力抗法事件的,发布红色预警信号;发生集体上访、聚众闹事等事件的,发布红色预警信号。 2、先考核后预警模式。先考核后预警适用于先预警后考核模式以外的其他所有情况,一般每月进行一次。该模式主要是针对地铁安保区、车站及各出入口的管理、公司内保、安检等各项日常工作,由执法大队根据三级平安预警月度考核量化标准(详见附件1)对各部门进行综合考评,并通过发布绿色、黄色、和红色三级信号来预警,及时警示各部门调整工作重心,解决存在问题,有效指导其下一步工作。 第二章预警实施 一、信息汇总 案审督察部负责收集各部门月度工作信息。信息来源主要有上级委托机关及大队领导检查的情况、督察部门督察的情况、通过视频监控系统抽查的情况以及其他信息来源。案 审督察部根据收集的信息完成三级平安预警月度考核评估表(附件2),并于每月最后一周的周五提交大队领导。 二、考核评分 三级平安预警的考评总分为20230分,依据考核指标进行评分,得分在85-20230分(含85分)的为最低级别的预警,信号色是绿色;得分在85分-70分(含70分)的为第二个等级的预警,信号色是黄色;得分在70分以下的为最高级别的预警信号,信号色为红色。 三、结果审定 大队领导审定评估报告并签署意见确定预警信号,下发预警通知书(附件3)至各部门。 四、结果公示 在各部门的办公室或值班室的指定位置悬挂代表三级预警的信号牌,同时将三级平安预警月度考核评估表在综合楼6楼执法大队政务公示栏进行公示。 第三章预警执行 受到黄色预警的部门必须召开专题工作会议,深刻分析原因,研究对策,采取有效措施,重点解决工作中存在的问题,并书面向大队领导汇报。 受到红色预警的部门,除执行以上措施外,部门需制定切实可行的整改方案,同时由督察人员进行督办并加强检查,直至整改完毕。 第四章奖惩方法 为切实贯彻落实三级平安预警机制的相关要求,实行三级平安预警与公司绩效考核挂钩的奖惩方法。 连续三个月受到绿色预警的部门,季度绩效考核每人加2分;连续六个月受到绿色预警的部门,年度绩效考核每人加3分,并以执法大队名义颁发“年度先进集体〞奖牌作为奖励。在先预警后考核模式下,本月受到黄色或者红色预警的部门,次月考核受到同等级别或者更高级别预警的部门,季度和年度绩效考核每次每人扣3分。在先考核后预警模式下,连续两个月受到黄色或者更高级别预警的部门,季度绩效考核每人扣3分,年度绩效考核每人扣2分;受到红色预警的部门,季度绩效考核每人扣3分,年度绩效考核每人扣2分。 附件1:执法大队三级平安预警月度考核量化标准附件2:三级平安预警月度考核评估表附件3:预警通知书 附件3 预警通知书 部: 根据三级平安预警机制的规定,依据相关考核指标综合评估,本月考核得分为分,预警信号为色。 请依据考核指标及得分情况,深刻分析原因,采取有效措施,做好车站、安保区的平安预防工作,切实保障地铁优质、高效、平安运营。 执法大队年月日 第三篇:校园平安预警机制校园平安预警机制 为顺利应对突发事件,妥善处置校园平安事故,最大限度地防止 减少意外事故对广师生学校可能造成的危害和损失,保障师生员工的身体健康和生命平安,维护学校正常的教学秩序和校园稳定。依照上级部门有关要求及有关法律法规,从我校实际出发,特制定本预案。 一、指导思想 : 以“三个代表‘重要思想和〞构建社会主义和谐社会“的战略思 想为指导,坚持“以人为本〞的思想和坚持师生生命的平安及国家利益高于一切,务本求实,明确责任,平安无小事,责任理泰山。同时坚持“预防为主、积极处置〞的方针,尽一切努力杜绝或减少校园平安隐患、消防、饮食、治安等突发事件的发生,尽一切努力把师生生命财产及国家财产的损失降低到最低限度。 二、工作原那么 1、坚持以人为本,师生生命平安高于一切原那么,稳定压倒一切 的原那么。 2、谁主管,谁负责的原那么,预防为主,积极处置的原那么。 3、冷静、沉着,积极主动和及时、合法、公正处理的原那么。 三、工作目标 1、牢固树立平安责任意识,切实提高师生员工的平安自我防护 能力。 2、完善平安规章制度,做到早防范、早处置。 3、建立快速应急机制和应急处理机制,及时采取有效和果断的措施,确保校园秩序。 四、组织管理 (一)学校平安应急领导小组和职责 成立学校平安应急领导小组,对校园平安发事件的组织、协调和处置。其主要职责为:(1)召集会议,部署处置工作,

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