2023年先进班组演讲稿.docx

先进班组演讲稿 篇一：优秀班组评选演讲稿 石溪机电优秀班组评选演讲稿 尊敬的各位领导、评委们： 人们常说， 21世纪，将是一个团队至上的时代。所有事业都将是团队事业。无数的个人精神，凝聚成为了一种团队精神，正如歌词中唱的那样“团结就是力量〞。只有拥有一支凝聚战斗力与强向心力的团队、拥有一批彼此间互相鼓励支持与团结合作的员工，才能铸就一个个优秀班组、一个个优秀车间，企业才能兴旺兴旺，基业长青。 车间的开展更需要我们共同努力，而事实证明了只要我们力往一处使，便能无畏困难，迎难而上，最后取得成功。一个优秀的车间肯定有一个个优秀的班组存在，石溪机电车间有出色二保班组、临修班组和中修班组，今天我代表石溪机电车间中修班来争优秀班组这个荣誉是有底气的，我的主任告诉我，你的底气就是你身后的团队。一想到我们中修班组平日的辛苦和努力，我心头冒出一个字“争〞。 机电中修班的出色表现跟做班长的努力工作是密不可分的，作为班长专业技术是根本，搞技术学无止境，遇上难题要带头攻关克难，吃苦耐劳，要虚心求教，不忘给自己充电，树立好的典范。同时要善于处理好班子内部、以及与其他班组的关系和工作配合。 有一那么寓言故事，说的是五个指头伸出来，比谁是老大，谁就排第一。老大说，我最粗，我应该排第一；老二说，我最灵活，我应该排第一；老三说，我最长，我应该排第一；老四说，我最珍贵，戒指是戴在我上面，我应该排第一。老五有什么理由能排第一呢老五说，当我们去朝圣拜佛的时候，我领队，在最前面．自然是第一。大家一合掌，果然老五在最前面。 五个指头是分散的，倘假设合成拳头，形成团队，必定会增加它的竞争优势。 我们工作也如此，不同的员工掌握的技术和经验各有不同，倘假设每个人都各做各的，遇到困难单独解决，必定花费很多时间，但如果遇到困难找找有经验的员工一起处理，肯定能把问题轻松解决。 现代生产力的内在要求和重要特征，就是分工与专业化协作。也就是说，分工越来越细，专业化越来越细，因而就要求人们能有效协作，协作就是一种团队精神。现代生产力要求每个人要做自己做得最好、最专的事，因而也就决定了每个人都不可能孤立地存在，从而也就要求人们之间要有 一种良好的协作。而要形成良好的协作，使协作充分发挥作用，就不仅要求有制度上的协作，还要有理念上的协作，要求员工用团队精神的理念指导自己的行为。而我们机电车间的工作分工非常细，这是制度上的协作，我们把自己该做的做完，去给予没做完的同事帮助，这是理念上的协作。 春节前，车间生产任务繁重，大家都奋力去赶任务，赶进度，团队协作变得更为重要，要想完成任务，我们都必须抛弃个人主义，变单干为群干，速度快的，帮助速度慢的。这样我们筑起了团队，大家在处理各种工作事物时尽职尽责，充满活力，洋溢热情。春节将至，我们还提前完成了任务，高快乐兴的搞搞卫生，维护一下公共设施。 在长期的与人协作、配合工作中，增强合作能力。拥有理解他人、包容他人胸怀。在实现团队利益的过程中，展现出自我价值。 团队精神对于生产班组尤其重要。高空作业有一定的危险性。需要大家相互提醒平安事项，共同完成每一次任务。 团队精神在生产班组里，是有着良好传统的。在一个团队中，如果少数人，想方法躲避或找借口不参加集体作业，那么在这个团队中就会直接影响到其他人的情绪，破坏良好的协作精神。从人性的角度出发，人是有自私的本能。面对这种情况，我们提倡合作、宽容，偶尔几次大家可以原谅，次数多 了，必然伤害集体利益，不为其他团队成员所容，因此团队精神还是要有严格的纪律作为支持。一个好的团队形成，需要很长时间，但要打破这个局面却是轻而易举的，所以要警惕这种转变。对于任何一个团队来说，必须制定强有来力的规章制度来标准团队成员的行为，这也就是我们所说的团队纪律。用纪律来保证团队完美的执行力，用客观公正地奖罚来凝聚人心，维护我们车间共同的利益。 沟通是合作的根底，沟通的困难使成员间难以达成默契，缺乏共识，没有默契彼此之间产生感情裂痕，感情裂痕使人们无法合作，无法合作又会影响开展，利用每日点名会，将工作重点、领导要求及车间主要工作予以及时下发，车间还常以茶话形式大家围坐一起畅所欲言探讨车间工作态势，共同进行平等的双向的沟通。让团队成员真真切切的感受到“沟通无极限〞。 在工作中我们经常会与不同车间有所接触，不同岗位的工作性质，内容和操作流程都会有所不同，有所交叉，而不同的个人，其性格、处事的方式也有所区别。如果对这些不熟悉，那我们工作起来就有可能处处阻滞，无法顺畅。实际工作中还必须多做些沟通、交流，抱着合作的心态，多理解别人的苦衷，多设身处地为别人想一想，大家都有困难可以好好协调一下，双方的工作环境肯定会有所改善。 个人的工作能力是推动车间开展的纵向动力，那团队精 神内那么是横向动力。在我们机电车间有邓慈勇、蔡彬彬这样的优秀技术能手，也形成了以这些技术骨干为核心的混合动力维修和ＬＰＧ维修方面的优秀团队，打响了我们石溪车间的名头。２０１２年，我们车间拿到了“先进工会集体〞和“文明车间〞等荣誉，充分表达了我们朝着优秀团队在做出的努力。 在车间的日常生活中始终发扬着团结和谐的团队精神。车间全体职工干部在共同奋斗中养成了团结友爱的风气，在共同战斗过程中形成了浓浓的兄弟情谊。职工的主人翁意识和民主意识不断增强，和谐气氛日益浓厚。发奋进取的团队精神，团结一心的同志情谊，鼓励着我们车间去创造了一个个辉煌业绩。 篇二：优秀班组发言稿 发言稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家下午好！今天我有幸代表传感器生产班组站在这里发言，我感到非常荣幸，在此，我衷心感谢一直以来关心和支持我们工作的各位领导以及各部门的同事． 传感器生产班组能够获得2023年度＂优秀班组＂的荣誉，这不仅是公司对我们部门一年来工作的认可与肯定，更是对我们的一种鼓励，我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作那么，正确引导的结果，是同事们任劳任怨相互帮助的结果． 2023年是传感器事业部销售额攻坚之年，在面对着品种多，产量大的压力下，为了确保产品质量和生产效率，生产班组及时作出了调整，一是在工作中以产品质量作为出发点和根底，把产品质量作为车间工作的重中之重，积极向员工灌输质量意识，从影响产品质量的各个因素入手，不仅要员工掌握生产工艺，更要让员工理解工艺．要求员工严把生产工序的每一道质量控制关，始终坚信质量是生产出来的，不是检验出来的。因为只有车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量才会稳步提高。二是提出车间精细化管理，从细节着手开展车间现场改善活动，定期收集合理化建议，群策群力，通过改善线平衡实现在制品最小化，生产周期最小化，生产效率最大化。此外还通过理顺四大体系，来使人员动化，从而提升自主管理。 当然成绩只代表过去，我们还存在很多缺乏，在今后的工作中，传感器生产班组将继续发扬良好的工作作风，把“抓细节，做精品〞作为一项主要工作长期来抓，努力完成全年的各项生产任务。 谢谢！ 篇三：先进班组演讲稿 篇一：先进班组发言稿 我爱 宏昌，再创辉煌！ —2023年先进班 组代表发言稿 千禧龙房务部 尊敬的各位领导、各位同事，大家好： 玉兔踏雪去，金龙 迎春来。今天，听了张总的报告，我们豪情满怀；代表先进班组发言，我的心潮澎湃。借此 时机，我首先要感谢宏昌集团杨总，为我们创造了一个展示自我才华、实现个人价值的人生 舞台；再要感谢千禧龙大酒店领导，给予我们的精心培养和无私关心；还要感谢兄弟部门大 力支持和深切关爱。衷心地谢谢你们（九十度鞠躬）！ 在过去的一年里， 和我一起并肩作战的房务部全体同事们，恪尽职守，爱岗敬业，默默奉献，以苦为乐，竭诚 效劳，勤奋工作。房务部的奖牌上，凝结着你们汗水，表达着你们的卓越。在此，请允许我 向道一声“辛苦〞，说一句“谢谢〞！ 2023年，我们圆满 完成了年初确定的各项任务目标：完成客房营业收入620万元，月均完成51.67万元，占年 方案的103%，同比增加61万元，增长10.91%；客房平均出租率到达57.86%，净增17.86个 百分点，增长率为44.65%；毛利率到达68%。 我们的主要做法： 一是加强硬件建设，提升客房档次。重新装修了七楼、八楼的客房，更换了门锁及电视，使 客房硬件有了很大改善，大幅度提升了客房档次，从而提高了市场竞争力。 二是提高员工素质， 提升效劳水平。以酒店四星复评为契机，扎实开展了“强素质，抓管理、树形象〞活动，干 部以身作那么，员工奋勇争先，实行“个性化、亲情化、细微化〞效劳。采取走动式的管理方 式，检查到岗位，考核到个人，奖勤罚懒，激发了员工的工作积极性，效劳质量有了新的提 高。真情的付出赢得了客人的高度赞誉，圆满完成了各项接待任务，有效地提升了酒店的对 外形象；顺利通过了省旅游局组织的星级复评。 成绩只能说明过去， 我们面临的市场形势依然非常严峻。2023年任重而道远。一分荣誉十分责任，正确看待过去 的成绩，认真审视存在的问题，我们房务部在新的一年里，将重点做好以下几个方面的工作： 一个一：即一个中 心：构建忠诚顾客群。 两个二：①两个优 美：优美环境，优美效劳；②两句誓言：奉献在岗位，满意在客房。 三个三：①三让： 让座、让路、让电梯；②三轻：走路轻、说话轻、动作轻；③三化：个性化、亲情化、细微 化。 四个四：①四勤：眼勤、口勤、脚勤、手勤。②四净：工装净、个人净、效劳用品净、环境 净；③四到：微笑到、热情到、欢迎到、敬语到。④四个一样：外客和内客一个样，生客与 熟客一个样，闲时与忙时一个样，领导在与不在一个样。 五个五：①五s： 整理、整顿、清扫、清洁、素养；②五声：欢迎声、问候声、致谢声、抱歉声、送客声；③ 五标准：仪表标准、姿势标准、语言标准、效劳标准；④五主动：主动迎送、主动问好、主 动引路、主动介绍情况、主动征求意见。⑤五心：爱心、耐心、信心、用心、恒心。 带着今天的荣誉， 我们斗志昂扬；向着明天的希望，我们摩拳擦掌！我坚信，在宏昌集团的英明决策和千禧龙 大酒店的正确领导下，我们房务部一定能够打造成为一支特别能吃苦、特别会效劳、特别能 奉献的优秀团队，全体员工将团结如一人，上下一条心，拧成一股绳，形成一股劲，全心全 意全身心，全力以赴向前进！ 最后，祝愿各位领 导和各位同事，新年快乐，心想事成，祝愿我们宏昌集团创伟业，振雄风，飞龙在天，事事 亨通！ 谢谢大家。 王春梅 2023-1-20 篇二：优秀班组演讲稿2 优秀 班组代表发言稿 各位领导、同事，大家好！ 我叫谭小红。很荣 幸我们班组被评为2023年度优秀班组。在此，我代表我们全体班组成员对一直以来关心 和支持我们班组工作的各位领导以及各位同行、同事表示衷心的感谢！ 这一年来，我们班 组风里来雨里去，坚守在施工第一线岗位上从不退缩，认真执行施工员的每一道指令，努力 完成工程部各项进度、质量目标。 然而，荣誉不仅是 各位领导及同仁对我们班组一年来工作的认可，更是对我们的一种鼓励。在新的一年里，我 们将紧紧围绕公司的方针、目标工作，决心做好如下工作： 1、强化班组人员的责任心，进一步细化和标准施工，促进工程质量和效率 的提升。 2、坚持“平安为天〞 的理念，进一步强化平安教育并监督落实，力争班组全年无事故的发生。 3、加大传帮带工作 力度，积极吸收、培养新生力量为华天建设集团明天更大的市场做好充分的准备。 我们将继续发扬不 怕苦不怕累的精神，义无反顾的保质保量完成公司、工程部下达的各项任务指标。为公司做 出更大的奉献。 最后，我代表我们（大别山泥工）班组全体成员向在座的各位领导各位同仁拜个早年，祝大 家在新的一年中，桔祥如意、笑口常开；也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。 谢谢大家！ 我们班组坚持使用中心的工程负责制机制，每个工程我们都能保质保量的完成，为公司的设 备稳定运行提供有力保障。配合技术科完成带压堵漏，保证了设备无泄漏生产。难题攻关， 解决了很多检 修难题，使我们的检修技术与检修质量得到很大的提高。小改小革、合理化建议，使我们的 设备生产与检修更加的合理方便快捷。 可是，这些成绩都 是过去的，在新的一年里我