第1页共10页XX省建设工程质量和平安生产监督机构与人员考核管理实施细那么(试行)XX省建设工程质量监督机构的监督人员考核与管理方法实施细那么各设区市建设局、XX市政园林局：根据建设部建设工程质量监督机构和人员考核管理方法（建质[202223]184号）文件精神，为进一步加强全省建设工程质量监督队伍建设，提高质监队伍执法能力和水平，标准执法行为，提高监督工作质量，省厅制订了XX省建设工程质量监督机构的监督人员考核与管理方法实施细那么，现印发给你们。请各地认真贯彻执行，抓好工作落实，省厅将适时组织对全省建设工程质量监督系统从事建设工程质量监督工作的监督人员进行考核。XX省建设厅二○○七年十月三十一日XX省建设工程质量监督机构的监督人员考核与管理方法实施细那么第一章总那么第一条为进一步加强全省建设工程质量监督队伍建设，提高质监队伍执法能力和水平，标准执法行为，确保监督工作的科学性、公正性和权威性，保障工程建设质量，根据中华人民共和国建筑法、建设工程质量管理条例、建设部建设工程质量监督机构和人员考核管理方法（建质[202223]184号）、国务院办公厅关于推行行政执法责任制的假设干意见（国办发[2023]37号）和XX省人民政府办公厅关于推行行政执法责任制的实施意见（闽政办[2023]203号）等有关规定，结合我省实际情况，制定本细那么。关联法规：第二条本细那么适用于全省从事房屋建筑工程、市政根底设施工程和园林绿化工程质量监督机构（以下简称监督机构）的监督人员的考核管理。第三条本细那么所称监督人员系指经省建设厅考核合格并持有行政执法证，且取得监督人员资格证书（以下简称监督证），第2页共10页依法从事建设工程质量监督工作的行政执法人员。未取得行政执法证或考核不合格的人员不得从事建设工程质量监督工作。监督人员实行分级制，分为一级监督师、二级监督师、监督员三个级别。第二章监督人员的考核管理第四条省建设厅对全省监督机构的监督人员考核实施统一监督管理，公布考核结果。省建设厅设立考核工作办公室，具体负责监督人员考核、考试等日常事务工作。考核工作办公室设在省建设工程质量平安监督总站。第五条考核工作办公室的主要工作：㈠受理监督人员岗位考核申请；㈡组织监督人员上岗培训、考试、考核；㈢发放监督人员监督证；㈣建立监督人员档案；㈤受理监督人员违规行为扣分备案工作；㈥其他与考核有关的日常工作。第三章监督人员任职条件第六条监督人员应具备以下条件：㈠具有工程...
