2023年保纯整改落实方案.doc

“保纯〞整改落实方案 县城投公司主题教育实践活动整改落实方案 按照我公司“保持党的纯洁性、迎接党的十八大〞主题教育实践活动实施方案的日程安排，9月份全面进入主题教育实践活动整改落实阶段，在分析检查阶段自查自纠的根底上，结合公司工作实际和在主题教育实践活动中征集到的意见和建议，特制定本整改落实方案。 一、存在问题 我公司在分析检查阶段，从思想、作风、廉洁等方面，向党员和职工广泛征求意见、开展谈心活动、召开民主生活座谈会等方式寻找缺乏、查摆问题。经过认真梳理和汇总，存在的主要问题如下： （一）公司领导班子自查出的问题。 1、思想上存在的缺乏。学习的自觉性不高，比较被动，缺乏系统性，理论联系实际还不够，在业余时间，很少主动系统地阅读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观等经典文献，以及党的根本知识方面的读本；在政治态度上，对于党内的一些不良倾向认识不到位，有时见怪不怪，譬如，每当报刊、电视等媒体在报道有些领导干部贪污、腐败的新闻时，只当时1冲动、愤慨，看完后，没有一种切肤之痛的感觉，同时在利用网络等新兴媒介做好思想政治工作方面还有差距； 2、作风方面存在的问题。有时批评自己的多、批评别人的少，与群众和同事之间沟通了解不够，深入基层调查研究的次数不多。 3、工作方面存在的问题。学习业务知识的时间不多，与相关单位的沟通协调有待进一步加强，开拓创新意识不够强等。 （二）党员队伍存在的缺乏。 1、个别党员思想觉悟不高，对创先争优、机关效能建设及“保纯〞等活动认识存在偏差，认为开展这些活动都是务虚的，与自己和工作关系不大，因此积极性不高； 2、局部党员学习的主动性不够，学习方式单一，除了集中学习外，个人集中自学积极性不高； 3、少数党员在运用政治理论解决实际问题方面有差距，还有待提高； 4、党员队伍整体缺乏开拓进取精神，创新意识和创新能力有待加强。 二、整改措施 针对以上存在的问题，公司支部组织党员干部深入进行思想剖析，分析了产生问题的思想根源，经讨论制定出如下整改措施： （一）加强领导，明确责任。根据上级开展主题活动的总体安排部署，组织开好转段发动会，及时传达学习有关文件精神，安排整改落实阶段下一步工作；为强化责任，加强领导，成立以公司支部书记为组长、其他班子成员为副组长、相关部门负责人为成员的整改落实领导小组，实行整改落实责任制，根据分析阶段查摆出的问题，按公司部门细化整改任务，逐项明确责任领导和承办部门，把责任落实到人，集中精力抓好整改落实；在问题自查自纠上、整改落实上、批评与自我批评上，坚持公司领导带头示范查找问题，带头整改提高，发挥表率作用。 （二）加强学习，完善制度。认真落实公司周六学习制度，加强理论学习和业务技能培训，运用好民主评议手段，在抓好党员工作上下功夫，2结合开展创先争优活动和机关效能建设活动，充分调动党员学技术、学业务的积极性，争做学习型党员，促进党建工作再上台阶，充分发挥好党员先锋模范带头作用，争创优秀党支部。 （三）加强协作，改进作风。要坚持周六学习制度，加强沟通，增进了解，促进工作；进一步完善落实各项工作制度，广泛征求员工意见，深入施工现场一线，随时了解效劳对象和一线员工的情况和思想动态，及时化解矛盾，解决实际问题，强化班子成员与员工谈心制度，不断提高工作效率和效劳水平。 （四）加强整改，公开承诺。在充分征求党员、职工及群众意见的根底上，制定整改落实方案，完善整改落实措施，认真抓好整改落实，定期公开整改落实情况；党支部和党员要对重要事项作出公开承诺，自觉接受监督，随时修改完善方案措施，对整改不彻底的问题，责任人要讲明原因，限期整改完成，切实转变工作作风，改进工作。 （五）加强建设，建立机制。结合开展创先争优、机关效能建设活动，以本次开展“保纯〞活动为契机，在认真抓好有关问题整改落实的根底上，不断创新工作思路，积极探索现代企业管理模式，逐步形成维护、保障和促进党的先进性纯洁性的制度体系；从加强学习、党性修养、道德建设等方面，制定保纯措施，把好党员入口关、健全完善党员教育管理机制、党员干部考评机制；进一步坚持和完善公司党支部“三会一课〞制度，与时俱进，注重学习党的理论知识和业务技能，充分发扬民主和开展好批评与自我批评，不断提高党员职工的政治觉悟和工作水平，不断增强党支部创造力、凝聚力和战斗力；从严执行廉洁自律各项规定、建立廉政风险防控制度，防止党员干部腐化变质、严格维护党的威信，永葆党的青春；深入推进公司党务公开，利用城投简报、金融网及党务公开栏等平台，适3时对涉及党内事务和重大决策决定事务进行公开，大力宣传党和国家的方针政策，营造浓厚的学习气氛，为实现年初预定的投融资、工程建设等目标任务打下坚实根底。 三、目标任务 按照我公司“保纯〞实施方案的日程安排，力争在党的十八大召开之前，到达如下目标： （一）理论根底明显加强，思想政治素质进一步提高。通过保纯活动的开展，班子成员和党员职工政治理论素质显著增强，运用理论解决实际问题的能力得到进一步提高。 （二）大局意识明显增强，协作机制进一步完善。城镇建设投融资工作涉及面广，工作较为复杂，通过“保纯〞活动的开展，进一步理清工作思路，提高大局意识，加强同国土、住建、财政、金融等部门的沟通，建立协调机制，促进工作开展。 （三）工作作风明显转变，效劳形象进一步提升。通过排查，找出问题及问题症结，落实整改措施，改进工作作风，营造良好环境，提升效劳水平，塑造城投公司崭新形象。 （四）民主作风明显端正，群众观念进一步提高。通过发扬民主，广开言路，逐步完善“三会一课〞制度，探索民主集中制在现代企业管理中的积极作用，充分调动党员、职工参与民主决策的积极性。 （五）团队精神明显形成，和谐气氛进一步彰显。结合党建活动开展，组织党员、职工积极参与各级举办的文艺活动，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，大力营造团结和谐的工作气氛，努力将城投公司打造成一支优秀团队。 二〇一二年九月二日 第二篇：殡葬管理所保纯整改方案xx殡葬管理所 保持党的纯洁性学习教育活动整改方案 自开展保持党的纯洁性教育活动以来，按照局党委的统一部署和要求，殡管所党支部采取发放征求意见表，广泛征求党员干部的意见和建议。同时，认真组织党员开展学习活动，对照“八个是否纯洁〞集中进行查摆，认真梳理、分类。结合在纯洁性教育活动中征集到的意见和建议，特制定整改方案如下： 一、存在的主要问题 党支部组织全体党员开展了保持党的纯洁性学习教育活动，并于2023年6月27日召开了“保持党的纯洁性〞民主生活会，党支部成员认真总结成绩，查找缺乏，勇于开展自我批评，撰写了全面深刻的剖析材料。 党支部也按照局党委的统一部署和要求，认真回忆开展纯洁性 教育活动以来，在思想工作作风、党性党风党纪等方面存在的缺乏和差距。通过认真查找结合在纯洁性教育活动中征集到的意见和建议，发现还存在如下缺乏： 1、学习不够深入，学习的内容不系统、不广泛，学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位 2、领导班子主要负责人与班子成员，班子成员之间以及班子成员与群众之间谈心少，党员干部凝聚力有待增强。 3、殡葬宣传力度不够。 二、整改措施 党支部成员深入进行思想剖析，分析了产生问题的思想根源，制 定出如下整改措施： 1、加强党员教育管理。认真落实党员制度，加强学习，提高党 性修养，要把学习作为第一需要、第一责任和第一任务；充分调动党 员学技术、学业务的积极性，争做学习型党员，促进创立工作再上台 阶，促进党员发挥好先锋模范带头作用。 2、加强班子之间的团结、协作和协商建设，改进工作作风，发 挥班子的拳头作用。支部成员要坚持第周碰头会制度，加强沟通，避 免误会产生；落实各项工作制度，广泛联系群众，与群众谈心1次， 随时了解群众的情况和思想动态，及时化解矛盾，有针对性地做好政 治思想工作。 3、增强效劳意识，不断改进工作作风和方法，增强效劳观念， 坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，通达社情民意，回应 群众关切，多做顺民意，解民忧，惠民生的工作。全心全意为丧户服 务。 4、、加大宣传声势，充分利用宣传车、电视台滚动字幕、报刊、 宣传资料等多种形式向群众宣传殡葬改革政策，进一步增强群众对殡 葬改革的认识，并积极引导党员、干部带头遵守殡改工作规定，努力 营造殡改工作的良好气氛。进一步深化殡葬改革工作，促进我县殡葬 改革工作的良性开展 5、坚持民主集中制原那么，倾听群众意见，发扬集思广益的优良传 统。 （1）、发扬民主，增强班子的凝聚力和战斗力。班子要坚持民主 集中制原那么，进一步增强民主意识，发扬民主作风，建立健全民主生 活会制度，将民主生活会制度化、经常化，作为加强支部自身建设和 行政班子自身建设的重要方式。班子每年至少召开一次批评和自我批 评为主的民主生活会，注重提高民主生活会的质量。 （2）、坚持群众路线，改进工作作风，切实增强群众观念，牢固 树立党的宗旨意识和公仆意识。真正实意倾听群众意见，做到从善如 流，发挥班子的集体智慧，到达效果。班子每个成员都要以主人翁的 态度，勇于发表自己的意见，知无不言，言无不尽。 三、整改时间 2023年6月28日——2023年7月28日，为期一个月。 四、整改要到达的效果 1、理论根底明显厚实，思想政治素质进一步提高。 2、效劳意识明显增强，效劳水平进一步提升。 3、工作作风明显转变，窗口形象进一步改善。 4、民主作风明显端正，群众观念进一步树立。 5、和谐集体明显形成，协作机制进一步建立。 中共xx殡葬管理所支部 2023年6月28日 第三篇：人保局整改落实方案[精选]人保局整改落实方案 为扎实做好学习实践活动整改落实阶段的各项工作，根据县参加全省第二批学习实践活动整改落实阶段工作方案的要求，结合我局在分析检查阶段查摆出来的问题，经局党总支扩大会议研究，提出以下措施，抓好整改落实。 一、整改工作的指导思想 以十七大会议精神为指导，把征求意见和解决存在问题贯穿于整个活动始终。紧密联系本部门和个人实际，坚持以学促改，以改促学，学以致用，着力提高机关干部整体素质。突出重点，扎扎实实解决存在问题。联系本部门实际，建立健全并严格执行各项规章制度，用完善的制度来标准领导班子和全体工作人员的行为，强化效劳意识，改进工作作风，提高工作效率，努力推动人事和劳动社会保障各项工作上升到一个新的水平。 二、时间 安排： 1、制定整改方案（7月上旬） 2、认真整改（7月11日—25日） 3、制订健全制度（7月26日—31日） 4、做好总结和满意度测评工作（8月上旬） 学习实践活动结束后，召集全体机关工作人员、机关老同志代表、下属单位主要负责人以及效劳单位的党员代表召开测评会议。测评会议要在县委指导检查组的指导下对开展学习实践活动的效果进行满意度测评，分“满意、根本