2023年就业局人口和计划生育工作要点范文.doc

就业局人口和方案生育工作要点 2023年县就业效劳管理局人口和方案生育工作，坚持以党的十九大会议精神为指导，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，按照市人口和方案生育工作目标管理要求，结合就业效劳工作实际，认真做好人口和方案生育工作。 一、加强组织领导，完善人口计生工作机制 〔一〕完善组织领导。根据单位人事变动情况，及时调整人口和方案生育工作领导小组，配备和调整专兼职工作人员，健全和完善人口和方案生育工作组织网络。 〔二〕强化党政责任。进一步健全和完善计生工作制度，坚持部门主要负责人负总责，自觉把人口计生工作摆上重要议事日程，纳入本部门的总体部署，与业务工作一同研究、安排、检查和落实，把“一把手亲自抓、负总责〞落到实处。签订人口和方案生育目标管理责任书，实行方案生育工作层层负责、分级管理。 〔三〕抓好督查指导。建立常态指导与阶段性督查相结合，加强计生工作落实情况的催促检查，确保各项工作切实有效地开展。严格实行方案生育工作一票否决制，违反计生政策的个人一律不得参与评先选优。 二、广泛开展宣传，营造良好的计生工作气氛 〔一〕加强宣传阵地建设。制作方案生育宣传橱窗，悬挂计生宣传横幅，并定期对宣传内容进行更新，全方位地宣传人口和方案生育政策。同时，在流动人口多的车站发放计生知识宣传资料，充分利用就业效劳专项活动，广泛开展人口计生政策宣传。 〔二〕加强职工培训教育。组织干部职工开展优生优育、生殖保健、关爱女孩等人口和方案生育专题宣传，邀请专家开展计生知识专题讲座。在政治理论学习中安排专项学习人口和计生知识，要求干部职工学习做到“五个有〞：有方案、有记录、有笔记、有考勤、有资料。通过集中培训学习，使广阔干部职工进一步增强遵守计生政策的自觉性。 三、推进优质效劳，提升计生效劳质量和水平 (一)进一步完善流动人口和育龄妇女信息档案。按照“属地管理〞流动人口方案生育管理机制，明确职责，切实做好流动人口方案生育管理和效劳工作。认真做好育龄妇女情况的摸底和登记，做到有信息卡、有台帐，逐一登记造册，做到信息清、情况明。 (二)进一步落实各项人口和方案生育政策。保障适婚职工享有法定婚假，全面落实和兑现独生子女各项奖励政策，落实单独两孩政策，对企业买断工龄并到达退休年龄的职工按照规定发放一次性补贴。 (三)组织干部职工开展健康检查。组织育龄妇女进行妇科常见病的普查普治工作，做到有病早治、无病早防，保障女职工的身心健康。 四、强化工作职责,扎实开展计生扶贫工作 (一)大力开展困难帮扶活动。进贫困计生家庭，切实开展扶贫帮困工作；关心、关爱失独老人家庭和空巢老人家庭，帮助他们解决工作和生活中的困难，充分体现组织的关心与温暖。 (二)加大就业帮扶力度，促进充分就业、稳定就业。深入云台镇鞍山镇开展种养殖等实用技能培训，提高就业技能，促进贫困计生家庭促进充分、稳定就业。 3