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2023年工作标准的高低.docx
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2023 工作 标准 高低
工作标准的上下 一、把工作标准定在“干到更好〞上,防止和克服“凑合〞、“应付〞现象。“凑合〞、“应付〞是工作标准低的典型表现。防止和克服这种现象,应做到“三个必须〞:一是必须树立强烈的责任感。无论干什么,都要把“干就干好、干到更好〞作为最根本的要求。能否把各项工作真正落到实处,关键看我们能否以强烈的责任感,不等催、不等推,自我加压,主动奋进,高标准地抓好落实。二是必须强化履职能力,勇于攻坚克难。工作标准,直接影响着工作进度、工作成效和职能作用的发挥。应把攻坚克难当做履行职责的根本要求,凡事向高处看,每一项工作不能仅满足于完成,而是要看自己的职责尽到了没有、尽好了没有、尽够了没有。要看一看有没有不适宜的地方,有没有更好的措施,能不能继续完善,有没有更大的改善空间。三是必须强化责任,勇于承担责任。麻绳先从细处断。每个人的责任心有多大,抓工作的力度就有多高,完成工作的效果就有多好。如果主观上降低标准、放松要求,没有尽到工作职责,造成重大的工作失误,影响目标任务的完成,就要承担相应的责任。我们要从自身做起,坚决摒弃“小事应付、大事凑合〞的蒙混心理,树立“有多大职权就要尽多大职责〞的观念,高标准完成各项任务。 二、把工作标准定在“积极进取、永不自满〞上,防止和克服“自满〞、“松懈〞现象。“自我满足〞和“自我松懈〞的思想在一些人中依然存在。有的满足于已往的经验和成绩,不思进取,自我感觉良好;有的甘于太平,“不求有功,但求无过〞,碌碌无为,无所事事。这些思想,对个人和企业都是有害无益的。我们应把工作标准定位在积极进取、永不自满上。一是更新观念。拿出“人生能有几回搏〞的勇气和智慧,不自满、不懈怠,积极进取、勇于拼搏,立足岗位创业绩。二是争创一流。做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量。要有一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席〞的责任感,工作标准达不到就“如履薄冰,如临深渊〞的危机感,干不好工作、完不成任务就无法向公司交代的使命感。三是永不满足。要自我加压,雷厉风行,真抓实干,但凡定下的事,能办的立即办。切实做到敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗,力求在高标准的工作中实现自身价值。 三、把工作标准定在“学习创新、借用外力〞上,防止和克服“封闭〞、“自负〞现象。学习是提高自身素质的必要环节。学习途径不一,方式不一,态度不一,效果也就大相径庭。提高工作标准,提升学习效果,一是善于向外学习。克服自以为是的思想,勇于成认差距。通过开展有针对性的外出学习活动,进一步开阔视野,解放思想,更新观念,树立创新意识,敢于打破常规,在管理创新方面不断取得新突破。二是善于向内学习。每个人都有自己的优势和长处,如果每个人都能敞开胸怀,学习交流工作中的好经验、好做法,进行思想的碰撞和激荡,一定会促进个人和单位工作水平的整体提升。三是善于借力开展。树立“博采众长、借力开展〞的理念,在加大自主管理创新力度的同时,充分借用外力为我所用,比方,在重点工程工程的建设过程中,要放活思想、放大胆量、放开思路,引入现代工程的优秀管理咨询机构参与工程的咨询、筹划和管理,促进重点工程顺利实施;在装备信息化系统工程的实施过程,要充分相信和发挥实施单位的作用,把一些先进的管理理念通过管理信息系统表达出来。 四、把工作标准定在“求真务实、真抓实干〞上,防止和克服“浮漂〞作风。一是明确重点。任何工作都要立足全局,突出重点,抓住本质,把握关键,从根本上解决问题,绝不能浅尝辄止,水过地皮湿。二是把握细节。谁能解决好细节问题,谁就能掌握工作的主动权。要善于从具体工作抓起,从细微之处入手,既要谋全局、管大事,又要注意抓细节,特别是抓住具有倾向性、苗头性的问题,以重点促落实,以具体求实效,做到事事有方案、有步骤、有措施,事事看得见、摸得着。三是务求实效。要在工作中取得更大成绩,没有捷径,必须靠吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。我们只有坚持不懈,持之以恒,从自身做起,从点滴做起,从小事做起,持续积累,持续改进,才能养成过硬的工作作风,工作才能抓出成效 第二篇:工作标准低整改措施篇一:标准个人整改措施 职务:党支部书记姓名:杜学锋(2023年9月) 一、导语: 为使自己在前期查摆出的问题能够得到真正的整改落实,,确保整改效果,根据学校总体整改方案,特制订个人整改措施。 二、整改任务和措施 (一)立行立改事项:宗旨意识和党性观念不强问题。(1)措施一:一要认真学习党章,重温党员权利和义务,进一步明确“入党为什么,在党干什么,为党留什么〞,从思想上解决真正入党问题; (2)措施二:是时刻用党员标准要求自己,吃苦在前,享受在后,把党员的先锋模范作用发挥好,时刻走在群众前列。完成时限:2023年9月12日 (二)近中期整改事项。基层调研不够深入。 (1)措施一:确保听课时间,确保每周听课不少于4节; (2)措施二。注重解剖麻雀、树立典型,对师生情况勤于总结,勤与师生沟通交流,了解师生心里所想,解决师生最迫切最需要的问题。 完成时限:2023年12月30日 (三)远期整改事项 1、效劳群众、效劳教师、效劳一线不够问题。整改措施。一是坚持和同志们谈心交心制度,及时掌握情况; 二是对同志们工作生活上的困难及时过问,积极创造条件予以解决;三是继续做好“暖心工程〞,2023月份给全体教职工做一次体检。 2、师德师风建设问题整改措施: 一是制定师德师风建设工作方案; 二是坚持对全体教师进行师德师风教育; 三是接受师生举报,对违反师德现象坚决严肃处理。完成时限:长期。篇二:整改问题方案 整改问题方案 1.学习仅限于看看文件、翻翻报纸,开会听讲,不能有的放矢的学习和深入思考。整改目标:加强学习,通过学习,不断提高理论素养和实际工作能力。整改时限:立行立改 整改措施。一是端正学习态度,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学〞转变为提升自己理论素养的“我要学〞。二是保障学习时间,坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度,并挤出时间自学。三是突出学习重点。重点学习中国特色社会主义理论体系,特别是十八大报告以及十八大以来中央、省委、市委一系列重要讲话精神和政策文件,以及业务方面的知识。 2.重部署,轻落实。对全县重要会议安排工作的落实,简单地通过向责任领导和单位下发任务分解的形式进行,对工作落实的成效缺乏及时跟进督查,缺乏全面把握。整改目标:紧紧围绕县委重大决策部署、领导关注的事项以及人民群众关心的热点难点问题,加大工作督查力度,做到事事有着落、件件有回音。整改时限:立行立改 整改措施。改掉工作中重部署轻落实的现象,围绕中心工作开展定期督查,围绕经济社会开展大局开展日常督查,围绕领导交办的工作及时督查,重点督查关于开展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事,做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督,确保督查质量和权威进一步提高,领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。同时,加强对县委办公室日常制度的管理和落实。 3.下基层少,调查研究不深、不透。用走马观花代替深入调查,对所分包的白潭镇工作上主动关心的少。 整改目标:勤下基层,调研求深求细,平时多关系支持白潭镇的工作。整改时限:立行立改 整改措施。每周挤出一天的时间,到基层、企业、工程建设现场进行调查研究。加强对白潭镇工作的支持力度,尤其在蔬菜产业开展、新型农村社区建设、招商引资工程建设上加强指导。 4.会议、文件精简不力。遇到需要多部门合作的工作就成立领导小组或指挥部,造成扶办文过多,2023年仅成立、调整各类工作领导小组、指挥部达60多个。 整改目标:严格控制会议、文件数量,力争各类文件、会议比去年同期减少20%以上。整改时限:立行立改整改措施:会议数量上要精简,能不召开的会议就不召开,能合并的会议就合并,能单位副职参加的决不安排正职参加,能传达的坚决不发文件,为领导腾出更多的时间抓落实。扎实做好县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作。 5.新闻报道方面,只要是县里主要领导参加的会议和活动,都安排电视台进行报道,客观上造成了对领导活动报道多、聚焦多,对基层和民生问题宣传少、关注少的情况。 整改目标:在新闻报道上做到对县领导活动进行适度报道以便于群众监督,又不挤占基层信息和群众声音。整改时限:立行立改 整改措施。在新闻报道上,减少县领导一般调研性报道,以便腾出更多镜头和时间报道人民群众关注的民生新闻、基层新闻。 6.责任意识不强,对待信访问题,认为既有主管信访的领导,又有主管业务的领导,不愿出头,将自己的责任定位为维护县委的正常办公秩序,定位低,缺少责任感,没有从县委常委和全县全局的角度看待问题和担当补位。整改目标:提高责任意识整改时限:立行立改整改措施:切实强化责任意识,发挥好县委办公室综合协调作用,对份内之事不折不扣完成,份外之事主动积极,敢作敢当,敢于承担责任。每件事都不能有半点松懈、马虎,时刻保持清醒认识,敏锐观察经济社会开展过程中出现的问题和矛盾,进一步增强民生忧患意识,体会群众难处,关注群众难点热点问题,畅通群众诉求渠道。 7.整体观念不强,有部门主义思想。总认为县委办公室是全县的“司令部〞、“参谋部〞,工作苦,奉献大,需要特殊部门特殊对待,在干部调整、经费保障上,有时要求多给名额、多加照顾。 整改目标:消除本位主义,增强大局意识整改时限:立行立改 整改措施。在思想上牢固树立大局意识,部门服从全局,在干部调整、经费保障等方面服从安排,不讲条件、不发牢骚,积极服从、效劳全局。 8.有“好人主义〞现象。年纪大了,不再像以前那样敢于坚持原那么、硬碰硬了,开会讨论人事问题时,很少提反对意见。 整改目标:克服“老好人〞思想,做到敢于承担责任,敢于所有作为,敢于直言。整改时限:立行立改 整改措施。一是树立正气,只要身正就不怕影子斜,只要充满正气,就能一正压百邪。二是学习批评和自我批评的艺术,在开展批评和自我批评时,既要准确客观,不带感情,点出问题,也要讲场合,注意效果,不蛮干,不一厢情愿,不想当然。三是有益于工作的话要敢说,不怕得罪人,有益于工作的事要敢干敢担当,不能因怕出事,而不干事。 9.对文秘人才储藏不力。整改目标:增加2名文秘人员整改时限:9月20日 整改措施。精心组织,从乡镇、县直单位遴选出2名文秘人员,充实到县委办文秘队伍。 2023.在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。 整改目标:积极协调沟通,做到县委常务会会前沟通顺畅、会中效劳到位、会后及时落实。整改时限:立行立改 整改措施。一是会前做好准备工作,收集好讨论的议题,做好相关文件材料准备,及时通知县委各位常委会议时间、地点、议题,使各位常委做好会议准备。二是会中效劳到位。安排办公室人员发放会议议程及相关材料,并按规定做好记录。三是会后及时落实。对县委常委会上安排或决定的事项,及时进行任务分解,并掌握工作的落实情况,反响给县委主要领导。 11.对县委办工作人员管理不严格,作风纪律有待加强。整改目标:加强对县委办工作人员管理,进一步改善县委办公室的形象。整改时限:8月底 整改措施:对县委办公室工作人员加强纪律教育和约束,在篇三:个人问题清单及整改措施机关作风专项整顿个人问题清单及整改措施科室:xx科姓名:xxx 一、存在的突出问题及具体表现 理论学习抓得

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