2023年县人民检察院思想政治工作要点.docx

县人民检察院XX年思想政治工作要点 2023年我院检察政治工作总体要求是。深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及省委、市委全会精神，认真落实省市政法工作会、检察长工作会提出的目标要求，以司法体制改革创新为动力，全面落实从严治党要求，效劳xx实现全面小康，建成“生态xx·鸽子花都〞开展大局，深入推进检察官和检察辅助、司法行政三类人员管理开展，进一步加强思想政治、业务能力和领导班子建设，为检察工作科学开展提供坚强有力的思想政治保证、组织人才保证、文化舆论保证。 一、深入学习贯彻党的十八大及十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神 1.强化政治理论教育。把党的十八大及十八届四中、五中、六中全会精神贯穿于党组中心组学习、支部学习、自学全过程，重点把握习近平总书记系列重要讲话精神，为科学谋划和全面推进“十三五〞时期检察工作提供思想指引。按照市院、县委相关要求，抓好六中全会精神学习贯彻，开展专题培训班、研讨班，保证检察人员参加学习培训时间不少于5天或40学时。让全体检察人员深入领会把握党中央治国理政新理念新思想新战略，用中国特色社会主义理论体系最新成果统一思想、凝聚共识。 2.加强和改进思想政治工作。继续稳固和拓展“三严三实〞专题教育成果，深入推进“两学一做〞学习教育，引导广阔检察人员坚决理想信念，做到知行合一，着力促进检察执法公信力和检察队伍形象的新提升。加强对司法体制改革中检察人员思想动态的分析研究，有针对性地做好政策解读宣传和思想教育引导工作，健全组织生活、谈心谈话制度。 二、强化领导班子建设，不断提升班子履职能力 3.加强领导班子思想政治建设。持续强化意识形态的引导管理，全面落实工作责任制，认真贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方法，有针对性地强化意识形态领域价值引领、思想引导和阵地管理。把门户网站、官方微博微信和新闻客户端、报告会、研讨会、讲座论坛、教师授课，以及社团举办的各项活动等全部纳入意识形态阵地管理。 4.增强领导干部能力素质。坚持党组中心组学习和自学制度，加强宪法法律学习，发挥领导干部尊法学法守法用法模范带头作用，科学发挥领导班子整体功能。加大在实践中锻炼干部力度。积极推进中层干部定期轮岗，加强后备干部培养选拔，做好跨部门人才交流工作。 5.强化领导班子和领导干部教育管理。进一步标准和落实领导班子内部运行、主要负责人“三个不直接分管〞、党组“三重一大〞议事决策机制。认真贯彻落实领导干部个人有关事项报告制度，抓好廉洁自律准那么、纪律处分条例和中国共产党党组工作条例的学习贯彻，用好提醒、函询、诫勉等组织措施，推动从严管理监督常态化。 三、加强检察人才队伍建设，着力提高法律监督能力 6.深入推进人才六项重点工程。认真贯彻执行xx省检察人才队伍建设中长期规划（2023-2023），以高度的责任心做好公招、选调、编制管理、干警职级晋升、工资待遇调整、养老保险视同缴费年限申报、人事档案管理、人员退休等日常性事务，抓好政法院校招录培养体制改革试点工作有关政策的落实，完善人才评价机制、思想政治工作常态机制和干警关爱机制。 7.推进青年干警和后备干部培养工作。加大对青年干警的教育培训和提拔任用力度，对政治素质高、业务能力强、干事实、做人实的青年人要早发现、早培养、早压担。坚持后备干部梯度培养机制，做好干部人才长期稳定可持续开展，优化干部成长路径。 8.强化干部日常监督管理。协同有关部门加强对干部八小时外行为及兼职、培训、因私出入境管理。健全日常考核管理监督机制。加大平时考察力度，掌握干部思想新情况、新变化。认真执行、不断标准提醒、函询、诫勉、谈心谈话等制度规定。认真贯彻落实推进领导干部能上能下的规定（试行），主动做好向市检察院业务专家库推荐人才工作。 四、把握好政策，积极稳妥推进检察体制改革 9.做好检察人员分类管理改革。根据高检院、省院和市院的安排部署，稳步推进检察官员额制改革和人员分类定岗。探索建立员额检察官管理机制，严格落实员额检察官入额标准和程序，建立科学化常态遴选、退出和日常管理机制，进一步提高员额检察官管理的标准化水平。按要求落实各类检察人员单独职务序列管理方法，有序推进检察官、检察官助理和书记员单独职务序列等级确定及等级晋升工作，畅通各类人员的职务序列晋升通道，妥善解决人员分流过渡等有关问题，激发各类检察人员干事创业的内生动力。 2023.完善检察人员绩效考核评价机制。协同有关部门落实好检察机关“三类人员、两种待遇〞工资改革政策，构建以检察官薪酬标准为核心，各类检察人员相对均衡、梯次有序的薪酬待遇保障体系。根据省院检察人员绩效考核评价机制，制定完善机关绩效考核实施细那么，形成与办案数量、质量、难易程度、责任轻重直接挂钩的多级考核层级，增强绩效考核的科学性，充分调动各类检察人员工作的积极性和主动性。 11.稳步开展内设机构改革。深入研究检察改革对基层院机构设置提出的新要求，结合实际，推动“大部制〞等内设机构改革，整合资源，合理分工，建立权责清晰、协作紧密、运行高效的内部管理机制，提高办案质量和效率。 五、大力繁荣和开展检察文化，凝聚检察正能量 12.围绕脱贫攻坚开展宣传。灾后重建和精准扶贫是全县大局，是今年工作的重中之重，要针对“4.20〞“7.20〞等重要时间节点开展的感恩奋进活动，大力宣传检察机关效劳灾后重建和参与精准扶贫取得的成效，同时结合“两会〞召开、创立国家级卫生城市、“法制宣传举报周〞、“国际禁毒日〞、“国家宪法日〞等开展专题宣传。 13.大力宣传检察队伍新典型新面貌。加大先进典型培树、表彰和宣传力度，进一步加强先进典型发现、培养、宣传工作，评选表彰一批勇于担当、公正司法、效劳群众的先进集体和先进个人，大力宣传雅安检察机关队伍建设的新典型、新面貌、新变化，切实发挥先进典型示范带动作用，传递弘扬检察正能量。 14.积极探索和使用新媒体推进宣传。继续加强官方网站和“两微一端〞的深度应用，依托新媒体平台及时准确权威地向社会发布检察机关查办职务犯罪案件等重要信息，破除检察工作神秘化倾向；建立完善和提升宣传微信群、新媒体工作微信群、核心网评员qq群的作用与效益；制定检察新媒体管理方法；组织开展好“走近一线检察官〞微直播活动；积极探索使用新媒体手段开展重大新闻活动宣传的策略，努力提升检察新媒体吸引力、传播力和影响力。 15.宣传标准司法行为新成果。通过宣传，延展和深化标准司法行为专项整治活动成果，建立健全司法行为标准体系，组织开展学标准、用标准、赛标准等活动，增强检察人员标准司法意识。大力选树标准司法先进典型，加强标准司法主题宣传，营造标准司法浓厚气氛。在控申接待、案件管理、检务大厅等“窗口〞开展形象创立活动，积极培育和树立标准司法行为文化。 16.以创立工作为引领推进检察文化建设。结合灾后重建纪念活动，利用检察官文联搭建有效平台，大力推进检察文艺工作，组织创作一批高品质、有深度、艺术性强的检察文学艺术作品。突出发挥检察文联专业作用，推动检察文化理论研究与实践活动创新，着力推出一批优秀检察文化作品。开展检察文化示范院、优秀院检查调研与创立工作，稳固具有地域特色、时代特色的检察文化阵地，以先进典型为带动和引领，整体推进检察文化建设。 六、统筹推进“八化〞建设，着力夯实根底建设 17.持续推动基层院建设规划的贯彻实施。深入贯彻2023—2023年基层人民检察院建设规划，统筹推进基层院“八化〞建设，按照市院的统一部署，适时组织开展贯彻执行上级部署情况的专项活动的督查。 18..科学制定考核指标。以市院考核目标为根底，按照市院绩效办修订完善的考核方法，科学细化对政工部门的考核任务，做到有的放矢，着力提高政工队伍创新意识和创新能力。形成用心想事、尽心谋事、细心做事的良好气氛，以高度的责任感完成每一项政治工作。 19.建立健全政治工作制度。建立完善政治部门内部管理机制，强化工作责任制，坚持例会制度、交心谈心制度、学习交流制度，健全落实政治工作请示报告制度，标准请示报告事项和程序，全力提升检察政治工作标准化建设水平。 20.抓好“三新〞建设，打造学习型、效劳型、实干型、创新型检察政工部门。继续推进检察机关政治部门“三新〞建设常态化制度化，完善经常性理论学习、业务学习制度，提高履职尽责能力。创新思想政治工作理念，强化互联网思维、新媒体意识，创新平台载体，把网上的舆论引导和网下的思想政治工作结合起来，丰富途径、载体，打造“智慧政工〞，建立适应新时期新要求的思想政治工作模式。 第7页 共7页