2023年关于职业学院运行管理实施方案.doc

关于职业学院运行管理实施方案 xx市政协机关2023年度干部选拔任用工作专题报告 2023年，自筹建工作开展以来，xxx、xxx市两级党委、政府高度重视，全力支持在xxx技师学院〔xxx市职业中等专业学校〕根底上筹建xxx职业学院，我市屡次召开专题会议推动争辩筹建事宜，市委、政府分管领导加大跑办力度，协调解决筹建工作中存在的困难和问题，目前完成了前期的材料编制工作。为进一步加快推动学院筹建事宜，现将学院运行管理方案具体报告如下： 一、运营管理模式 〔一〕编制状况。依据关于xxx市教育体育局所属事业单位机构编制调整有关事宜的通知精神，我校属公益二类事业单位，机构规格相当正科级，核定事业编制x人，其中专业技术x人，工勤人员x人。依据高等职业学校设置标准〔暂行〕要求，教师总数与校内生数相适应，师生比1:18，依据x名同学的规模，应配备专任教师x人，现有专任教师编制x人，缺少编制x人。 〔二〕机构设置。以机构设置来看，高等职业院校编制机构设置应为县处级单位，学院建成后由xxx人民政府举办，业务工作归口xx教育厅、文旅厅进行指导，实行党委领导下的院长负责制，内部实行学院、二级学院〔系部〕两级管理，内设机构：党政办公室、纪检监察室〔审计室〕、组织人事处、宣扬处、财务处、督导室、教务处、同学处、招生就业处、资产管理处、后勤效劳处、科研处、平安保卫处、信息化管理处、成教处、培训处、工会、团委、团委、图书馆。教学系部：旅游商贸系、酒店管理系、烹饪系、人文艺术系、机电工程系、信息工程系。 〔三〕拟开设专业。酒店管理、餐饮管理、旅游管理、休闲效劳与管理、会展效劳与管理、研学旅行管理与效劳、景区开发与管理、旅行社经营与管理、高铁〔地铁〕乘务专业、烹饪工艺与养分、中西面点、西餐工艺、旅游英语、应用俄语、计算机网络技术、数字媒体应用技术、电子商务、物流管理、民族传统技艺、工艺美术与设计、机电一体化技术、新能源汽车运营与修理。 〔四〕管理制度。借鉴疆内外示范性高职院校先进的教学管理经验，建立和完善适合学院实际的，内容涵盖改良管理手段、教学标准与管理〔各教学环节的工作标准、教学工作量、教学事故界定与处理等〕、教学改革与争辩〔专业改革、课程改革、教学争辩、成果嘉奖等〕、教学质量保障与评价〔教学例会、质量评价、听课制度、试讲制度、督导制度、同学座谈会制度等〕、教学运行及管理〔教学制定、考试管理等〕、师资队伍建设与管理〔教风建设、教师进修管理、重点教师培育、聘用教师管理等〕、教材建设与管理〔教材管理、教材建设〕等方面的教学管理制度体系和教学管理运行机制；实行教学质量动态监控，构建以同学综合职业力量为主要评价标准的教学质量评价体系；过程评价与结果评价相结合，建立同学就业率、就业对口率、职业稳定率、岗位晋升率、同学满足率、用人单位满足率、平均工资水公平七项检验指标；同时建立专业人才需求、人才培育质量跟踪等信息的定期发布制度，形成具有旅游职业学院特色的人才培育质量保障体系。建立健全教学督导、监控与考核等相关管理制度，通过听课、随机巡查、同学评教、教师互评、师生座谈会、行业企业参与评价等形式，强化教学过程监管与评价，提高管理水平和效劳质量。 〔五〕经费运行状况。学院经费以xxx财政拨款为主、xxx市相应的进行财政投入用于学校根底设施建设。经费主要用于加强专业建设，包括硬件投入与软件投入，严格执行资金预算制度，加强经费监督管理，合理使用经费，提高经费使用效益。通过初步的运行资金预算，每年需财政投入x万元，其中：生均拨款x万元；教师工资x万元。每年学校可创收x万元；各类短期培训收入x万元〕。规模到达x人，财政实际每年投入x万元。 〔六〕预期效益。设立学院对于提振xxx市城市经济进展活力、城市知名度，提升xxx城市文化内涵，带动周边地区经济社会全面进展，切实增加城市消费群体人口数量和质量，促进城市的和谐进展有着重要的战略意义。为xxx市、xxx乃至xxx每年培育x余人〔其中高等学历教育x人/年、中等学历教育x人/年、各类短期职业技能培训x人次〕、满足企事业单位生产一线的高层次人才，将促进社会就业创业、效劳区地方经济社会进展实现新突破。同时可实现优化全域旅游进展背景下的旅游人才队伍素养结构、力量结构和专业结构，提高旅游人才队伍整体质量的目标，使xxx旅游人才总量与旅游产业加快进展相适应，旅游人才结构与产业结构相协调，旅游人才素养的提高与产业快速进展的要求相同步，最终实现xxx旅游业长期稳定增长的良性互动。 二、根本保障 〔一〕持续加大经费投入和政策保障。xxx市将xxx职业学院建设纳入经济社会进展整体规划和城市根本建设规划中，投入x万元实施职业教育根底力量提升建设项目，并在xxx市“十四五〞规划中持续投入资金，加大根底设施力量建设项目和师资队伍建设。协调xx省有关部门对口救济xx职业学院建设，在建设经费、学科专业建设、师资队伍素养提升和合作开展人才培育、科学争辩等方面赐予救济。为学院预留进展空间，拟划拨x亩用地支持xxx职业学院建设，满足硬件条件建设需要。同时，可在教职工住房、毕业生实习就业和区域进展规划等方面赐予必要支持。 〔二〕逐步扩增办学规模。探究实施中高职联合办学模式，与xx地区、xx省市高职院校开展联合办学，把高职学校骨干专业融入中职，选取中职龙头专业与高职联办。通过上述两种模式，充分发挥传帮带作用，学习高职院校先进管理理念与专业建设，促进优势品牌专业进展。学历教育在校生规模稳定在x人以上，高等职业教育在校生到达x人以上。面对新时代农夫、社区居民、企业职工、初高中未升学毕业生和退役军人，多层次、多形式、全方位开展各种有用技术培训和职业技能等级证书培训。 〔三〕持续推动师资队伍建设。加大政策支持力度，选派教师到示范性高职院校学习，到2025年末，完成全部教师一轮培训；引进与自主培育相结合，依据xxx引进高层次紧缺人才暂行方法、xxx事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进xxx〞引才方法，每年从疆内外引进高层次或高技能人才x名，至2025年引进人才x名左右。充分利用免费师范生政策，通过州聘和免费师范生五年内补充急需紧缺工种高技能教师x名左右。聘请行业专家、能工巧匠、技师等高技能教师。依据专业开设状况聘请高技能教师到我校担当教学任务，五年内补充教师x名左右。自主培育高技能人才。通过学习、培训、企业实践、跟岗访学、专项培育等方式培育高技能人才x名左右。 5