2023年某市基层党建工作总结.doc

某市基层党建工作总结某市基层党建工作总结 某市基层党建工作总结 2017 年以来，我市各级党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“两个绝对”作为思想方针、政治纪律、组织原则和实践标准，整体谋划，强化措施，努力干在实处，走在前列，在新的起点上加快打造绿色发展样板城市，奋力开创新时代建设幸福 XX 新局面提供坚强保证。一是抓首责主业，种好党建工作责任田。始终坚持把抓好党建作为最大政绩，严格履行管党治党责任，市委组建了 10 个“全域党建工作组”，安排 9 名厅级党员领导干部包联县区和党工委，指导督促各地区和各领域党建工作，形成了市委领导、全域包联、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。在市委领导的率先垂范下，全市各级基层党组织通过落实“年初相约话党建、年中观摩看党建、年末质询评党建”机制和建立年度党建责任清单，将党建责任层层压实。为防止“沙滩流水不到岸”情况出现，实行“不打招呼、不定时间、不定线路”的“三不”督查和随机汇报机制，不定期“点名”基层党组织书记汇报基层党建工作。通过这一整套行之有效的措施，全市各级党组织党建责任压力传导力度越来越大、成效越来越明显。二是抓学习教育，提高基层组织战斗力。始终坚持把政治建设作为党的根本性建设，市委带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的关键点，在持续落实“十条措施”，巩固“四个全覆盖”的基础上，成立了市委践行“两个绝对”工作领导小组，着力推进“两个绝对”具体化。紧盯基层党组织建设，开展了“一报告一承诺”“我们的党日”“基层组织规范年建设”“党员登记试点”等工作，督促党员利用碎片时间，通过“信仰的力量”党员教育手机 APP 进行学习，目前全市超过 12 万党员干部群众线上学习答题，党员学习的主动性和自觉性进一步增强，基层党组织战斗力、凝聚力也有了明显提升。三是抓精准扶贫，确保打赢脱贫攻坚战。始终坚持把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，在全市贫困村中开展了以“建制度、带班子、引人才、育产业”为内容的“四个一”活动，并成立了 XX、XX 和 XX3 个中心党委，使区域内贫困村优势互补、抱团发展。严格第一书记和驻村工作队日常管理，一方面实行“一季一考评一通报”制度，开展“贫困村干部交流观摩”活动，要求驻村干部填写扶贫工作纪实手册，确保干部“真驻村、真扶贫”；另一方面为每个村落实了 4 万元工作经费，改善干部工作和生活条件，同时通过落实驻村干部艰苦边远地区工资水平补差、乡镇工作岗位补助，购买人身意外伤害保险等方式，让他们“一心扑在扶贫开发工作上，有效发挥作用”。四是抓城市党建，搭建城市治理新平台。始终坚持把城市党建工作作为党建工作的重要内容来抓，以项目化手段推动城市基层党建工作。着眼于全市社区党员干部队伍建设，实施了“社区干部学院”省级重点党建项目，投入资金配备教学设施，高标准筹建师资，对全市社区党组织书记进行了全覆盖培训。着眼于建立“组织相互融合、资源统一配置、服务共同开展”的城市党建联合体，实施了 XXX 党建项目，推行“五共五联”工作机制，建立了 4 个子联盟，打造了 30 个城市党建区域化活动阵地，开展了选聘区域化党建工作指导员等工作，全力打造城市党建名片。坚持“试点先行”，安排各县区创新推行了“流动党员 e 家工程”“睦邻+”“两新”组织党建工作互助基金等 7 项试点工作，推动提升基层党建工作水平。五是抓载体创新，助力基层组织补短板。始终坚持问题导向，着力解决基层党建工作的问题短板。针对部分村（社区）存在的“布置不规范”“利用率不高”等问题，制定了关于加强村（社区）综合办公服务中心规范化建设发挥“两个功能”的实施意见，对全市村（社区）党员活动场所进行统一规范布置。针对冬季村干部坐班取暖困难现状，投入 649.32 万元，实施了“阵地增温”项目，两年内对全市所有村级活动场所安装取暖设备。针对农村集体经济薄弱的问题，通过组建“乡贤参事会”、建立“幸福乡村党建基金”等方式培育发展村集体经济。针对国有企业“四化”问题，完成了党建工作进公司章程、党委书记和董事长“一肩挑”、党务工作部门规范设置、选派党建工作指导员等工作。针对非公和社会组织党建工作较为薄弱的问题，推进了 8 个“非公企业和社会组织党建工作指导站”规范化建设，在抓“有形覆盖”的基础上推动“有效覆盖”。六是抓基础工作，建强基层党建主阵地。始终坚持狠抓党建基础工作，不断夯实基层组织基础，制定了XX 市加强基层党建工作的若干措施，为每个村落实了 5 万元服务群众专项经费，将全市村“两委”主要负责人报酬提高到上年度农民人均可支配收入的 3 倍，将社区服务群众专项经费提高到 20 万元，有效解决了村（社区）基层组织和基层干部的后顾之忧。圆满完成了村（社区）“两委”换届选举工作，通过依法处置干扰换届选举的行为，与县区委书记签订了目标责任书，编制换届工作手册，开展换届观摩活动等措施，为全市 912个农村，156 个社区选出了群众满意、组织认可的好班子，实现了“三清三零三满意”目标，为基层各项事业发展打下了良好的基础。