2023年发改局党风廉政建设月活动总结.docx

发改局党风廉政建设月活动总结 篇一：2023年发改局廉政风险防控工作总结 XX县区开展和改革局 2023年惩防体系建设和廉政风险防控工作 情况汇报 根据县纪委、县监察局关于建立惩治和预防腐败体系制度落实机制的通知（建纪文。2023。22号）文件要求，现就我局2023年开展惩防体系建设和廉政风险防控工作的情况汇报如下： 一、加强组织领导 为切实加强我局惩防体系建设和廉政风险防控工作的组织领导，成立了以局党组书记、局长杨华平同志为组长、党组成员为副组长、各股室及二级单位负责人为成员的惩防体系建设和廉政风险防控领导小组，由局人事监察股负责日常工作。形成“一把手负总责、各分管领导分块负责、各股室及二级单位负责人分头抓，一级抓一级，层层抓落实〞的工作格局，切实担负起推进惩防体系建设和廉政风险防控工作的领导责任。同时，结合岗位人员变动、职能调整、职责变化和业务增减，及时更新职权目录、权力运行流程图，并重新排查廉政风险点，完善防控措施。 二、完善制度体系 一是完善规章制度。制定了XX县区开展和改革局工作规那么，把党建工作责任、党风廉政主体责任、党风廉政建设责任制监督检查制度作为工作规那么的重要内容。并严格落实州发改委党组关于工程投资管理“八不准〞的规定，把预防腐败贯穿于工程工作的全过程。同时，严格执行领导干部 重大事项报告制度、党员领导干部收入申报制度和党员干部严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益情况登记报告制度，定期填写上报，加强事前审核，事中监督。 二是明确监督重点。根据工程及价格业务工作性质，把固定资产投资股、行政审批股、工业股、交通股、社会开展股、环资股、农业经济股、地区经济股、价格管理股、收费管理股、价格监督检查分局、节能监察监测中心、投资管理效劳中心、价格认证中心等业务股室及二级单位列入重点监督部门，签订目标责任书，结合半年总结和年度考核，及时了解所属人员遵守廉政规定的情况。 三是健全监督机制。充分利用党组民主生活会、支部组织生活会、任前谈话等制度作为廉政风险防控的重要手段，融入干部选拔、录用、提拔，工程资金争取、拨付使用及重大政府采购工程、工程和设备招标等方面。增强党内监督实效，把党员干部的廉洁作为年度考核的重要内容之一，将廉洁行为与评比先进、晋升职务以及年终奖励挂钩，实行“一票否决制〞；组织副科级以上领导干部年度述职述廉报告，自觉接受群众的评议和监督。 三、提高廉政意识 一是抓好宣传载体。以“坚持群众路线，争做清正表率〞为主题的党风廉政宣传教育月为契机，以开展“五个一〞活动为载体，加强党风廉政建设宣传教育活动。 ——上一堂党风廉政建设教育课。通过召开座谈会、讨论会等形式组织本单位党员和干部职工进行党风廉政建设的学习。通过上好一堂廉政课、签一份承诺书，进一步提高 领导干部家庭成员的廉洁意识、法律意识和自警意识，实现组织和家庭无缝对接，共织防腐网。 ——开展一次干部配偶廉政教育。以“争当廉内助、把好廉洁门〞为主题，开展副科级以上领导干部配偶廉政教育，并签订领导干部家属廉政建设责任书。 ——办一期廉政文化宣传专栏。结合开展廉政文化“六进〞活动，办好一期廉政文化宣传栏，根据本单位实际，确定重点宣传的内容，通过廉政知识、廉政格言、廉政警句、廉政故事、廉政漫画等形式进行廉政文化的宣传教育。 ——观看一次廉政警示教育片。组织全体党员、干部集中观看一次警示教育片，今年我们先后观看了蜕变、廉政中国等警示片，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实做到“以人为本、执政为民〞。 ——组织一次专题廉政学习。局党组中心组组织开展一次党风廉政建设专题学习，特聘请县人民检察院纪检组长牟方宇同志作发改系统渎职犯罪案件实例解析专题讲座。开好一次民主生活会，认真对照党风廉政建设相关规定，认真查找在廉政建设和工作作风中存在的问题，对照检查、对号入座，提出整改意见，起到表率作用。 二是加强机关管理。在惩防体系建设和廉政风险防控工作中，我们把加强机关日常管理作为重要抓手，从机关“三公〞经费、执行制度的小事上抓起，多年来从未出现违法违纪行为。 ——严格执行各项规定。严格落实中央“八项规定〞、省委六条意见、州委六条意见、县委二十七条实 施细那么和“七严禁〞的有关要求。充分发扬发改部门长期形成的勤勤恳恳、艰苦奋斗、忘我工作、无私奉献的优良作风，坚决克服工作中存在的空谈、浮夸、攀比、粗暴等不良行为，牢记宗旨效劳观念，加大效劳力度，提高办事效率，推动各项工作。 ——严格控制三公支出。严肃执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。加大政务公开力度，严格“三公〞经费管理。通过全体干部职工的共同努力，当年公务接待费用大幅度降低，成效明显。同时，严格执行县纪委“四重一大〞有关规定，未出现超标违规现象。截止目前，今年接待费共38961元，比去年下降86%，公务用车费共3402023.9元，比去年下降65%。 ——严控收受礼品礼金。严禁党员干部职工以各种名义接受效劳管理对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券。严禁系统内用公款相互走访、宴请、送礼，严禁用公款大吃大喝、旅游和娱乐等活动。同时，严格落实责任，全局上下严禁整婚丧嫁娶意外的“无事酒〞，通过全体干部的共同遵守，全局未出现任何“无事酒〞。 四、切实搞好排查 一是认真查找风险点。根据局党组关于做好廉政风险防控管理风险点的工作部署，组织全体干部职工召开廉政风险防控管理排查确定风险点工作会议。特别是班子成员，按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责〞，认真查找廉政风险，抓好自身和管辖范围内的廉政防控工作管理，精心组织实施，确保预防腐败各项要求落到实处。 二是加强风险点监管。根据业务职能，围绕行政审批、投资管理、价格收费审批、招投标管理等重点环节和关键岗位，采取自己找、群众提、互相查、组织评等方法，从岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等方面查找存在或潜在的廉政风险点。全局共查找出风险点71个，其中新增风险点3个，排查完善覆盖率20230%。并落实整改责任领导和责任人，明确整改时间，定期进行整改。 ——简化行政审批流程。贯彻实施行政许可法，进一步清理和减少审批事项，完善配套制度，严格实行行政审批大厅审批流程，标准审批行为，简化手续，减少环节，提高行政效率。严格标准备案、核准的范围和程序。加强后续监管，健全和完善行政审批监督制约机制，做到依法行政、依法审批。设置工作流程图，明确各股室的职责、办事依据、办事纪律等内容，方便了群众办事和监督。 ——完善工程招标制度。健全政府投资工程的招投标及采购制度，标准招投标和采购行为，加强对集中采购的管理，加强对政府投资工程建设情况的监督管理，促进政府投资效益的提高。 ——切实抓好政务公开。推进在投资工程审批（核准）、价格监管等方面的政务公开工作，增强工作的透明度，加强检查监督，使之成为科学决策、民主决策的重要手段。 五、建立长效机制 一是建立督查机制。把惩防体系建设和廉政风险防控责任分解落实到各责任领导和职能股室。催促各分管领导和责任股室抓好牵头任务和其他廉政建设任务的落实。同时，把 篇二：2023年党风廉政建设及反腐败工作总结 2023年党风廉政建设及反腐败工作总结 区纪委党风室： 根据区纪委关于报送重点工作完成情况的通知精神，结合我局本年度党风廉政建设及反腐败工作实际，现将相关重点工作总结汇报如下： 一、进一步深化八个有效实施方案（通科党办字【2023】50号文件的落实情况。2023年我局继续把“八个有效〞作为推进本局党风廉政建设及反腐败工作的重点任务来抓，进一步稳固和深化“八个有效〞成果，重点做了以下几方面的工作：一是深入推进党务、政务公开工作，预订和完善了局党务公开制度、政务公开制度，并撰写了切实加强和改进新时期党内监督工作专题报告。同时对惠农惠牧资金和工程加强管理，通过新设立的工程稽查办公室等单位，对有关工程实施事前事中事后的监管，坚决堵塞漏洞，防止坑农害农事件的发生。第三继续清理“小金库〞，重大事项实行民主决策，先后制定了财务管理制度、发改局领导班子议事规那么和决策程序等，强化了内部管控。第四完善自由裁量权管理。价检所按规定执行行政处分裁量权，并建了错案追究制度、执法责任追溯制度、以及发改局职权目录及权力运行图从制度上进一步标准了执法行为。一年来全局机关和 全体职工干部未发生一起违法违纪行为。存在的问题时由于主客观因数影响，集中公共资源“一站式〞效劳和进场交易工作未完成。 二、XX县区强化权力运行制约和监督体系建设的意见（通科党字【2023】26号文件的落实情况。根据上述文件要求，为健全完善科学有效的权力制约和协调机制，标准权力行使，从源头上预防腐败，我局建立了科区开展和改革局党组贯彻落实“三重一大〞事项集体决策制度实施方法（试行）、发改局领导班子议事规那么和决策程序，价格执法案件审理工作方法，坚持集体领导与个人分工负责相结合的原那么。属领导班子议事范围内的问题，必须由集体讨论决定，任何个人或少数人都无权决定重大问题。进一步完善了发改局职责权力运行图，合理划分班子成员的分工，局长不再分管财务、人事等敏感领域工作。建立健全责任追溯制度，合理使用自由裁量权，按岗位继续查找廉政风险点，对新4名入职职工设立了风险预警，及时补建了风险台账，防控制度体系进一步加强。严格执行党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设和经济工作领导小组、使领导班子做到“一岗双责〞。同时结合党的群众路线教育实践活动，全面聚焦和政治“四风〞，积极上交公共车辆，认真清理“小金库〞，正风肃纪。建议是上级有关部门加强对基层相关工作的日常督导检查。 三、XX县区2023年党风廉政建设及反腐败工作任务的意见（通科党办字【2023】48号文件的落实情况。 通科党办字【2023】48号文件下发后，本局认真进行了学习研究，虽然我单位没有承担党风廉政建设及反腐败工作的牵头任务，但我们仍然能够按照文件中要求的反腐倡廉目标来贯彻落实。经济管理、群众路线教育活动、治理乱收费、“三重一大〞民主决策、党务政务及廉政风险防控工作开展的扎实有效。 四、落实（通科党字【2023】27号文件）中履行党风廉政建设主体责任重点工作小结： 文件中 （十）加强区直部门党风廉政建设共有2023项内容涉及我部门。其中领导班子建立了“一岗双责制度〞并对该制度任务进行了目标分解，党风廉政建设和经济工作领导小组及党组开会两个责任一肩挑。廉政风险防控制度进一步完善，局长不再分管财务、人事等敏感领域工作。针对教育实践活动查摆出来的“四风〞问题，我们制定了XX县区发改局开展“四风〞突出问题专项整治工作实施方案、任务书、建立了整改台账，逐条逐项地进行整改，继续做好“小金库〞清理工作，坚持“管行业必须管行风〞我们通过落实纠风责任制、发改局职工职业道德标准等措施加强制度约束，收到了良好效果。 五、落实（通科党字【2023】33号文件）中履行党风廉政建设监督责任重点工作小结： 为加强对党的纪律执行情况的监督，严格执行党的纪律，坚决维护党章和党内法规，确保政令畅通，我局制定了开展和改革局党风廉政建设责任制报告制度、发改局党支部深化反腐倡廉宣传教育培训 工作规划、科区开展和改革局党组贯彻落实“三重一大〞事项集体决策制度实施方法（试行）等制度，以对党员领导干部进行监督和约束。结合整治“四风〞，以零容忍的态度对待和处理腐败案件，截至目前我局风清气正、政令畅通、未发生