分享
2023年一中汇报片二稿.docx
下载文档

ID:2080408

大小:20.72KB

页数:7页

格式:DOCX

时间:2023-04-24

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 一中 汇报 片二稿
一中汇报片(二稿) 1992年,成中投资集团股份在著名酒都宜宾创立,具备国家房屋建筑总承包一级资质、房地产开发一级资质,202223年6月,经国家工商行政管理总局核准,登记为无行政区划分企业名称,属XX市重点龙头企业,为当地经济开展和社会进步作出了巨大奉献。(具有成中公司标识的建筑外景) 成中——忠诚到永远 成中投资集团股份自2022年被评为省级文明单位以来,一直保持着省级文明单位称号,在全体员工的共同努力下,如今又向省级最正确文明单位的标准迈进。(省级最正确文明单位奖牌和工作场景)公司长期以来坚持不懈地开展精神文明创立活动,成立了由董事长程贞贵任组长,党委书记李学辉任副组长,公司行政领导、工会、团支部等部门负责人为成员的文明建设领导小组,(李书记工作画面和班子研讨问题画面)同时制定和完善了相关制度和方法,政治业务学习制度、年度目标考核方法、卫生检查考核制度等,有力推进了文明单位建设各项工作的深入开展。(管理措施,文件和墙上的管理标准等)在领导小组的带着和指导下,公司积极开办与精神文明建设相关的图片展、资料展、文艺汇演等,(历史资料,照片或者视频)在长期的实践工作中,逐渐形成了上下相连,纵横贯穿的工作网络,从组织上保证了文明建设工作的有效开展。(工作交换场景) 公司领导班子始终高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习贯彻“三个代表〞重要思想理论和科学开展观,公司荣获“全国卫生先进单位〞、全国企业文化建设系统“先进单位〞、全国“重合同守信用企业〞、“全国和谐劳动关系先进单位〞、“省社会治安综合治理模范单位〞、“省尊师重教先进单位〞、“XX市二十强民营企业〞排名第六位。(玻璃文件柜、取文件、荣誉证书及奖牌)公司领导以身作那么,成绩突出,董事长程贞贵被授予“XX省劳动模范〞、“XX省中国特色社会主义事业优秀建设者〞称号。(工作镜头及证书)总裁程孝义被授予“中国青年五四奖章〞、“XX市十大杰出青年〞、“XX县区劳动模范〞等称号。(工作镜头及证书)公司党委积极带着全体党员发挥共产党员先进性,先后荣获市县“先进基层党组织〞、“政治思想工作先进单位〞的称号。党委实行“送课到岗〞、“送课到家〞、“网络传学〞等方式组织党员学习,组织党员共同学习和探讨保持共产党员先进性20230问等大讨论,受到省市县各级领导的好评,党总支被XX市评为“保持共产党员先进性教育活动先进集体〞,并在市、县先教工作会上做了经验交流,宜宾日报、宜宾电台、宜宾晚报等新闻媒体都对此做了全面报道。(党员活动室、党员学习看书、阅-1- 览室书架、清茶、烟缸、笔记、报道的报纸照片) 公司始终把职工的思想道德教育和文化技术教育放在首位,对全体员工进行党的路线、方针、政策及法律法规等常规政治教育;根据不同工作岗位和技术工种开展业务培训;鼓励员工自学成才,终身学习,并建立奖学制度。2023年8月,公司员工冯新坚等人取得了一级建造师资格,被授予每人二万元的奖励,目前企业尚有三分之二的职工在向高学历或第二学历进军,公司坚信文明单位的建设是每个职工的结合体,只有整体进步了,才能使整个企业得到升华。(职工大会议以及室内外工作场景) 为使厂务公开、实施民主管理,公司每年至少召开一次股东会;每月召开一次集团总部职工大会;每周召开一次董事会常务会、行政办公会;设立厂务公开栏和举报 ;重大事项实行网络公开;实施“七必谈〞和“七必访〞等多种形式,有力地推行民主管理。公司领导与领导,领导与员工、员工与员工之间互相监督、互相支持,形成了团结向上、勤奋进取的良好气氛。(多景别会议镜头,人员组成不同;单独交换意见镜头) 2023年,公司董事长程贞贵在股东大会上明确提出了企业的总体目标:建一个和谐企业和一个对社会负责任的企业。公司先后为职工参加养老、医疗、工伤、失业、生育等国家规定的所有保险;每年为职工进行一次健康体检;为职工购置住房公积金;(财务室场景,关于职工保险的会计报表)每年组织一次集体旅游;06年开始实行带薪休假制度;坚持办好一年一次的企业和职工及其家属的亲情活动;每月组织当月过生日的职工和家属进行生日聚会;开展岗位练兵比武活动;建立股份奖励制度。这为员工的生活、学习交流提供了一个良好平台,使他们在日常的工作生活中有张有弛,保持一个良好的精神状态,以表达成中集团真正的精神面貌。(历史资料) 公司还兴办了农民工夜校,解决农民工急需的知识和技术。在对待农民工问题上,公司坚持“五个同等〞、坚持夏送清凉、冬送温暖、重大节日发送慰问品,每季度组织一至两次农民工专场电影,丰富他们的物质和文化生活。为建立和谐的劳动关系,公司与职工签订劳动合同,先后建立了“劳动争议调解委员会〞、“劳动保护监督检查委员会〞等组织,把矛盾化解在事前调解之中,把保护农民工生命与健康落实在日常的监督检查之中。为使企业跨越式开展,公司开办了成中集团报、创立了成中网站,作为宣传先进管理理念和优秀企业文化的重要阵地。(工地农民工工作场景、关于农民工的历史资料、报栏) 为提高职工生活质量,丰富职工文化生活,公司经常开展丰富多彩的文化体育活动。2023年,公司举办了第一届职工运动会,颁发奖金8.1万元,202223年5月9日举办了第二届职工运动会,规模更大,堪称XX县区企业职工运动会之最。202223年1月25日,为庆祝翠柏商贸城竣工、文星花园开园,成功举办了一场大型文艺晚会,市、县来宾和周边群众数千人观看了节目,深得广阔群众的喜爱。(资料) 在生产经营实践中,公司以“成中,忠诚到永远〞的企业精神鼓励员工发奋向上,标准企业的群体意识,以“质量第一,用户满意〞为企业宗旨,以“不求最大,只要永远〞为经营理念,以“做人做事,老实守信〞为职业道德,保持企业健康持续开展。(有标语的形象墙、广告) 近年来,公司先后开发了天柏组团“天福〞系列花苑小区、上江北锦绣花园、南岸“翡翠园〞、中坝组团的“春江盛景〞、下江北白沙组团的“三江家园〞及云南水富的“天福园〞等近20个工程,总开发面积达20230多万平方米。(各处建筑外景)整个建筑以其优美的内部环境、合理的户型设计、良好的工程质量、优质的物业管理、热情周到的效劳,赢得了各级主管部门和广阔业主的一致好评。其中“天福花苑〞荣获工程质量“天府杯〞奖,“天福花苑〞和“锦绣花园〞获“XX省质量过硬、效劳满意优秀住宅工程〞,“春江盛景〞、“吉星花园〞等工程分别荣获“十佳楼盘〞、“十佳户型〞奖。(售楼部效劳场景、奖牌奖杯等、客户镜头) 企业壮大了,公司时时没有忘记反哺社会。2022年—2022年先后捐资20230万元帮助XX县区双谊乡修建“成中小学〞并为该校购置了22台计算机。2022年,抗日民族英雄赵一曼家乡白花中学60周年大庆,公司与学校签订了捐资200万元建立“成中奖学金〞的协议。2023年,公司向XX市慈善总会捐款20230万元,同年又为XX县区慈善总会捐款20万元。202223年6.1节,公司组织了“大手拉小手〞活动,发动与公司合作的供应商一起到成中小学慰问留守儿童,并向学校捐赠了3万多元的学习用品及现金。202223年,向雪灾受灾区捐款20万元。“5.12〞汶川大地震后,公司在第一时间向灾区捐款捐物,累计向灾区捐款50万元,捐赠物资价值15万元,62名员工无偿献血15000毫升,并派遣夏帆、高伟等参加救灾队伍奔赴灾区。公司每年为社会受灾群体扶贫济困,支持贫困学生,助残、助老逾百万元。此外,还积极安置失业下岗工人,吸纳农村剩余劳动力,解决了大量就业问题。这都是成中人忠诚社会、报效社会的实际行动。(资料) “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海〞如今的成中投资集团股份正迈着强劲的步伐,以矫健的身躯在市场经济的大潮中搏浪奋进。我们坚信:当旭日东升之际,必将是天空中那朵最灿烂的朝霞。(素材加公司大景) 拍摄镜头: 1、荣誉(单位、领导个人) 2、成立精神文明建设领导小组的文件 3、精神文明建设指定和完善的制度和方法 4、年终考核、目标的相关文件 5、争当质量平安带头人的主题活动 6、送课到家、网络组织学习,学习的笔记、心得 7、报刊的专题报道 8、建筑镜头、生产场景 9、小区镜头(天福花苑、锦绣花园),工程获得的奖项 2023、领导到现场指导、视察 11、办公室的工作情景(领导讨论、商议) 12、公司环境(精神文明建设标语等) 13、集团报刊 14、生日聚会、亲情活动 15、送温暖活动 16、社会支援、图片(公益活动) 第7页 共7页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开