2023年农行两个办法心得体会.docx

农行两个方法心得体会 农行两个方法心得体会范文1　　近日，我行开展了中国农业银行员工违规行为处理方法和中国农业银行问责方法的学习活动。立足岗位，通过抄写、自学等一系列学习形式，重点学习了员工违规行为处理方法，使我进一步提高了对违规行为的表现形式、违规的风险代价、违规后的一系列严厉处分等有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，要一直对两个方法怀揣敬畏之心，以“方法〞作为行为准绳，强化自己党员的先锋模范作用，做一名合格的农行人。 　　通过这次学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速开展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的根本前提。加强员工违规行为处理方法学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。 近年来，我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。 　　结合自己高柜柜员的岗位，对照各项规章制度、规定，我觉得自己在工作中存在诸多缺乏：一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。在日常工作中，由于业务繁忙，或多或少会产生一些懒惰心理，对于业务的合规操作有所懈怠，虽然当时并没有产生风险，但是这种懈怠的心理是要不得的。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。对于工作中产生的问题以及处理问题的经验，自己经常是当下会了就不再加以深究和总结，往往会导致下次再碰到相同问题时又要加以询问。三是对有些规章制度的理解不够透彻。对于规章制度的学习理解经常浮于外表，觉得和自己没什么大关联，只要了解一下就行了。 　　针对本人存在的一些问题，采取如下改良措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习理解，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责，强化自己的责任意识，立足本职岗位。三是要做好“我的合规我负责，他人合规我有责〞，在严格要求好自己的同时，对同事也要做好监督。 　　通过对两个方法的深入学习，我清晰地认识到自己身上所出现的种种缺乏。在以后的工作中，我一定会以“两个方法〞作为引领和指导，严格要求自己，把方法融入到自己的一言一行中。 农行两个方法心得体会范文2　　近期，我行开展了中国农业银行员工违反规章制度处理方法和中国农业银行问责方法的学习活动，对两个方法中所涉及的内容进行进一步的学习，使我对农行的规章制度有了更加清晰的了解，提高了执行各项规章制度的意识，增强执行制度的自觉性，认识到日常业务中高压线，增强了风险防范意识。作为一个基层网点副行长，以下结合实际工作，谈谈个人的心得体会： 　　通过学习“两个方法〞，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速开展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的根本前提。而为保障各项规章制度的顺利执行的一个重要前提便是农行员工首先要熟悉规章制度及违反规章制度的处理方法，知道哪些事可以为，哪些事不能为，以及做了之后的后果和应受的处分。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每笔操作每项规定背后的原理和风险，我们才能自觉地去遵守，化被动为主动。加强两个方法学习，不仅是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是落实农行“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业〞的管理理念的重要举措，更是我们每位农行员工的日常责任。只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广阔客户权益的能力。案件发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树立合规意识，严格遵守各项信贷规章制度，更应当树立信心，不断地学习和掌握各项专业知识和技能，以饱满的热情投入到农行的事业开展中。 　　通过学习“两个方法〞，使我明白违规的严重性，澄清违规就要问责的认识，“高压线〞碰不得。新的“两个方法〞在问责方面增加了一些新的内容，通过这次的学习，知道了履职的具体要求和履职不到位需要承当的责任。要求我们在工作中能及时发现问题，并予以及时纠正，这就意味着以后的工作中要更有责任心和依章办事的意识。严格执行规章制度应从我做起，正确办理每一笔业务，通过对“两个方法〞的学习，从思想和心态上都进行了一个大的转变，规章制度遵守不仅是口号，更加日常工作中需要认真执行，从我做起，认真审核每张票据和原始凭证，监督授权业务的合法合规，严格执行信贷业务操作系统的平安防范，抵抗各种违规操作等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金平安防范才有保障。再好再健全的制度，如果不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。业务开展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务开展的幌子进行堂而皇之的违规;抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规;学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替制度〞的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。 　　通过学习“两个方法〞，作为一名基层网点副职，不仅要协助好行长做好各项业务，更要在内部风险防范上做好带头，责任之心更要加强。认真履职履责，必须要有清醒的责任意识，要明白有权就有责，权责是相统一的。要建立自己的责任清单，哪些事是自己该做的事，哪些事是自己不能做的事，做好自己的事，不做不该做的事，多做事，保证不出事。自觉按原那么、按规矩办事，始终保持政治上的坚决、方向上的清醒、思想上的敏锐。只有具备胜任本职、履行职责、完成任务所必须的根本素质、根本能力和根本水平，才能防止陷入不知而盲、无知而乱的困境。只有在自身素质过硬的情况下，才能更好履职履责。还需要带动其他员工的学习，通过营造学习气氛，形成风清气正的局面。工作中坚持廉洁从政，做清正廉洁的表率。首先要从思想上自律，懂得该怎么做，不该怎么做，严守思想规矩。但凡要求别人不做的，自己首先不做。其次要作风正派，严守工作规矩。要做到襟怀坦白、光明磊落，想问题、做事情宽宏大度、心底无私、光明正大。三要始终坚持原那么，严守生活规矩。办事讲原那么，管理讲规矩，一把尺子量到底，一切按照规章制度办事。 　　只有把规章制度铭记于心，将“两个方法〞的内容学扎实，并将其贯穿于我们的管理和工作当中，这样我们才能更好的依章办事，拒绝违规，也只有这样我们才能更好地为农行各项业务又快又好快速开展提供有力保障。 农行两个方法心得体会范文3　　近期，按照省分行银行开展学习中国农业银行员工违反规章制度处理方法和员工问责管理方法活动的要求，在领导的组织下，全体农行人集中学习了该处理方法，本人通过自学，对处理方法和问责管理方法所涉及的内容进行进一步的学习，使我提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、安保等各方面的银行内部工作的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守。作为一名农行人，以下结合实际工作，谈谈个人的心得体会： 　　一、学习本方法的重要意义。俗话说：国有国法，家有家规。农行是我们的家，我们要共同保护好。总行制订包括本方法在内的所有规章制度，目的只有一个，那就是维护正常经营管理秩序，确保经营稳健可持续开展，保障资产平安保值增值，为股东为社会更是为员工负责。健全的规章制度管理机制，为健全银行内控体系、提高市场竞争力奠定了根底，是实现金融企业可持续开展的要求，依法合规是行业开展的基石，是由始至终必须遵守的规那么，是强化内部管理，维护正常经营管理秩序，保障农行的各项业务正常经营、稳健经营和有效开展，有着举足轻重的意义。 　　通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速开展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的根本前提。而保障各项规章制度的顺利执行的一个重要前提便是农行员工首先要熟悉规章制度及违反规章制度的处理方法，知道哪些事可以为，哪些事不能为，以及做了之后的后果和应受的处分。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每笔操作每项规定背后的原理和风险，我们才能自觉地去遵守，化被动为主动。所以加强员工违反规章制度处理方法学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是落实农行“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业〞的管理理念的重要举措，更是我们每位农行员工的日常责任。 　　二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。在实际工作中，有时觉得有些规章制度束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务开展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在前辈们经历了许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广阔客户权益的能力。案件发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树立合规意识，严格遵守各项信贷规章制度，更应当树立信心，不断地学习和掌握各项信贷专业知识和技能，以饱满的热情投入到农行的信贷事业开展中。 　　三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。通过学习中国农业银行员工违反规章制度处理方法和问责管理方法明白违规的严重性质，澄清违规就要问责的认识。规章制度的执行与否，取决于广阔员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，严格执行规章制度应从我做起，正确办理每一笔信贷业务，认真审核每张票据和原始凭证，监督授权业务的合法合规，严格执行信贷业务操作系统的平安防范，抵抗各种违规操作等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金平安防范才有保障。再好再健全的制度，如果不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。业务开展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务开展的幌子进行堂而皇之的违规;抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规;学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替制度〞的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。 　　通过这次中国农业银行员工违反规章制度处理方法和问责管理方法的学习，对照各项规章制度，查找本人在学习和工作中存在一些缺乏：一是对有些规章制度的理解还不够透彻;二是不善于总结工作中存在的问题和经验。针对本人存在的以上问题，采取如下改良措施：一是加强有关业务的学习，特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和工作能力;二是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，表达于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的农行人。