2023年加油站的站长竞聘演讲稿范文.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 加油站的站长竞聘演讲稿范文 　　加油站站长竞聘演讲稿（一） 尊敬的各位领导，各位评委： 　　大家好！ 　　首先，感谢公司领导提供这样一个公开，公正，透明的竞聘平台，给了我这样一个时机，今天是中国石化青海石油分公司海东分公司加油站站长竞聘会，强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在了演讲台上，不管成功与否，我相信，敢拼就是赢。四年的辛苦工作，历尽坎坷，但也硕果累累，我把人生中最珍贵的青春献给了我忠爱的石油事业。面对这样一次时机，我不再犹豫，决定抓住机遇，开辟我人生的第二次创业，今天，我竞聘的是高速乐都加油站站长一职。 　　我参聘的加油站是高速乐都加油站，我于2023年3月进入中石化高速乐都加油站工作，历经加油员、加油班长、计量员，面对竞聘我信心十足，在高速乐都加油站工作4年的风风雨雨里，是加油站这个神圣的岗位铸造了我，使我学会了许许多多的经营管理经验。在这几年的工作中能做到吃苦耐劳，认真负责，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。和同事相处融洽，在优质效劳上也得到了许多顾客的好评。在高速乐都加油站计量员岗位上，能做到配合站长搞好站内一切工作，账表册的填写由不标准到标准，严格执行资金管理制度，屡次检查名列前茅。我还曾屡次参加上级公司组织的各种学习、培训以及竞赛。为了提高自身素质，提升业务水平，并且充分利用业余时间不断地学习各种专业知识和专业技能。从而为今后更好的工作打下坚实的根底。在高速乐都站4年的工作，使我熟悉了全站的整体工作和具体业务，更跟左邻右舍结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，这对我以后开展工作十分有利。 　　我的口号是：实践自我，再创辉煌。 　　我竟聘高速乐都站的优势有以下四点。 　　一、熟悉周边环境，便于社会沟通与协调。 　　二、熟悉了解加油站的顾客，易于促进销售，便于与司机朋友沟通，宣传中石化的品牌形象，发动顾客成了我站的忠诚客户。 　　三、我性格开朗活泼，心胸开阔，很容易与顾客员及社会各族的人员沟通，处理好各方面的关系。 　　四、我从事过加油站的加油员、计量员，而且在几任站长的栽培下我也懂的加油站管理工作。 　　五、特别是在这一年中，我跟着站长一边学，一边干，在干中学，在学中干，积累了一些加油站的管理工作的经验。 　　如果我竞聘成为高速乐都加油站站长，我会从以下几个方面开展加油站经营管理工作，完成公司交给的各项任务： 　　一、稳定客户、做大销量 　　1、落实六项便民措施，推行茶水效劳，形成员工与顾客浓浓茶水情。 　　2、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时享受优先权。 　　3、发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。 　　4、抓住资源，抓好效劳，做好宣传争取用户， 　　5、了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数。 　　6、建立客户视像档案，做到人车合一。 　　7、走访大客户，特别是煤矿运输车队，矿业公司、物流公司、客运班车、反季节蔬菜运输老板。尽快把这局部用户聚拢起来，力保市场不失，做大销量。 　　8、提供天气预报效劳、货运信息、道路信息等效劳。 　　二、强化效劳、严格管理 　　1、尽心尽力，尽职尽责，严格履行站长的岗位职责，带着全站员工抓经营，促销售，精细管理，保证平安，任何事情想在前，干在前，用自己的爱的，细心，凝聚心，用自己的实际行动带动大家的规模效劳，在站内为员工创造一个和谐的工作场所，为顾客提供一个平安径捷舒适的消费环境。 　　2、强化员工的优质效劳意识，首先我先要为员工效劳好，关心他们的工作，学习，生活，然后要求员工对顾客态度好，和员工一起采取换位思考的方法，我站在员工的角度要求自己的工作，员工要站在顾客的角度检查自己的工作，这样，我为员工效劳好了，员工为顾客效劳好了，那么我们加油站的形象也树立起来了，将有力促进加油站销售了 　　3、树立“平安第一，预防为主〞的思想对加油站的设备做到勤检查，勤保养，勤维修，始终处于完好状态，对专项应急预案要做到人人清楚，并定期进行演练。 　　4、搭建片区和加油站的沟通桥梁，做到下情上达，上情下达，使两边都满意。 　　5、制定加油站绩效考核方法进行公开，加强站务公开，树立节能降耗意识，站内的每一位员工都成为一个小管理员，共建一个人人关心集体的销售，形象，费用和谐的大家庭，以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点，不管竞聘的结果，如何，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人。 　　在今年的集团公司展开“比学赶帮超〞活动中，我站做了以下工作： 　　1、“比〞差距。立足本职工作和本单位工作实际，坚持开展批评与自我批评，比差距，找存在的突出问题，正确审视，客观评价在站员工的工作。敢于同其他加油站比精神状态、比工作绩效、比创新能力、比工作水平。通过比较，比出差距，比出问题，比出责任感，危机感，紧迫感，不断激发奋进动力。 　　2、“学〞经验。热点和自身工作的重点，难点，向先进加油站，向先进站长，学经验，学创新，学知识，学风气，学干劲，学敬业，在学习的根底上，充分消化吸收。 　　3、“赶〞典范。树立典范，追赶典范是促进工作的一个有力抓手和重要动力，在改进作风，增强效劳能力，提高办事效率等工作中将先进加油站树立为典范，努力追赶典范，争创一流的良好局面。 　　4、“帮〞后进。加油站进步了，将更好的促进工作。树立加油站优秀员工形象，强化团队意识和协作精神，团队一致，互相帮带，共同进步，推进加油站整体工作的全面开展。以大局为重，先进帮后进，开展结对帮扶方案活动。 　　5、“超〞标杆。树立标杆的目的在于超越标杆，实现超常规开展，全面系统认真开展评比表彰爱岗敬业标兵，紧紧围绕争创“全公司第一〞的目标，树立比拼争先，争创一流意识，鼓起赶超勇气，敢于突破思想观念的束缚，超越标杆，争当标杆，努力实现由“追赶者〞向“引领者〞的转变，促进加油站工作再上一个新台阶。 　　以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点，不管竞聘的结果如何，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人。 　　加油站站长竞聘演讲稿（二） 尊敬的各位评委、各位同仁： 　　大家好！很荣幸能站在这里参加油站站长竞聘，首先我就个人根本情况向在座的各位评委作一个简单的介绍。 　　我叫xxx，现年35岁，1990年毕业于鹤峰县林中，1991年进入石油公司工作，1997年取得经济管理专业大专文凭，2023年参加省公司举办的站长资格培训，2023年荣获恩施州石油系统先进个人暨优秀管理员荣誉称号。伴随着企业的开展，我不断提高自身各方面的素质，思想觉悟高，政治立场坚决，奉公守法，工作踏实。十多年的基层经历，我积累了较为丰富的工作经验，并坚信自己具备胜任燕子加油站站长的能力和素质。 　　在这次燕子加油站站长一职的竞聘中，我认为自己有以下方面优势：一是基层工作经历，积累了丰富的管理经验，十多年的基层经历，使我对加油站设备管理、平安管理、台帐表单、标准效劳、环境卫生等各方面管理都熟知于心，多年的IC卡管理经历，使我对IC卡管理系统各环节能驾轻就熟，二是具有强烈的事业心和责任感，在以往的工作中，我始终能做到以站为家，以企业为家，对中石化有着深厚的感情，为企业勤勤恳恳、兢兢业业；三是以终身学习的精神来要求自己，繁忙的工作中，我始终不忘记学习，因为我深知学习于人的重要意义，一路走来，在完本钱职工作之外，我的最大乐趣莫过于汲取丰富的知识营养。 　　如果我竞聘成功，在今后的工作中，我将努力做好以下方面的事情。将果这次第一，强化职工的优质效劳意识，树立以人为本的管理理念，效劳竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断的改善效劳、创新效劳才能在市场竞争中立于不败之地。因此，在以后的工作中，我决心，从自己做起，要求别人做到的，自己必须首先做到。任何优质效劳都是在执行中表达的，没有真正的执行都是一纸空谈，只有严抓、严管，突出“严〞字，从严治站，使标准效劳成为一种自觉行为。在提高认识的同时，加大监督力度，实行站内、用户、公司三重监督，主抓日常效劳、卫生工作，定立效劳值班制度，并面向用户公布监督 ，站内设投诉处， 　　第二，全力做好平安工作，保障企业稳定运行。加油站始终坚持“平安第一、预防为主〞的平安工作方针，严格落实平安工作责任制，正确处理平安与生产、平安与效益、平安与开展的关系，把平安工作放在各项工作的首要位置。加油站每日的平安巡检决不走过场，同时做好专业性、季节性和节假日的平安检查，特别注重夏季雨水顶峰期和冬季取暧期的平安检查。对平安生产的制度的贯彻落实情况及时上报公司主管部门，得到他们的认可，做好平安检查记录，平安上的隐患和问题及时整改到位，把加油站的各项应急预案分步建立。同时组织员工学习、演练预案内容，组织员工学习平安知识，增强主动学习平安知识的意识，掌握平安事故应急处理的技能，保证加油站全年平安无事故，为加油站正常经营创造良好的平安环境。 　　第三，稳固开展新老客户，全面拓展销售业绩，以积极的态度确保圆满完成公司08年下达的销售任务。只有全体员工加强业务学习、增强效劳意识，努力提高效劳水平，靠我们的优质效劳来赢得顾客的信赖，把进站加油的每位顾客留住，同时积极开发中小客户，为他们排忧解难，做好拜访记录，用我们诚心的效劳来打动新的客户，把中石化在鹤峰的终端销售做大做强。 　　我参加今天的竞聘，不是最终目的，我不是为竞聘而竞聘，如果竞聘不成，我也无怨无悔，同样以主人翁的敬业精神，有一份热发一份光，为创造中石化美好的明天而拼搏进取。 　　我的竞聘演讲完毕，谢谢大家！