2023年畜牧兽医局民主生活会讲话提纲新编.docx

畜牧兽医局民主生活会发言提纲 一、存在的主要问题 1、政治理论和业务学习不够。每天工作忙于事务多，学习时间少，不能正确处理好工学矛盾。理论学习不深入、不系统、不透彻。对理论知识只是从外表上学习，不能用理论去指导工作，不注重消化吸收和实际应用，自己的思维视野、理论水平、能力素质还不能很好的适应科学开展观要求和新形势新任务的需要，实际工作效果和效率不高。 2、敢想、敢干、创新意识不强。今年以来，组织工作任务较多，自己也在全力做好，但是由于头绪多、任务重，在工作落实和创新上做的还不够。在具体工作中，就如何结合分管的工作实际开拓创新，搞出特色上没有清晰的思路。对一些难点问题，感觉缺少章法，虽然自己感觉工作比较投入，有一定进取心，但是在工作创新上还不够大胆，与科学开展的要求还有差距。 3、工作作风不够深入扎实，缺乏奉献精神。一是工作主动性不够强，遇到问题总是等上级指示，不积极通过提高自身能力来解决问题。一定程度上还存在依赖思想，缺乏敬业精神。二是工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾工作做的还不够，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责、敢于碰硬的勇气。缺乏部门之间的协调配合和交流沟通，导致有些工作落实不够。三是主动效劳、超前效劳做得不够好。很多工作要靠领导安排，等领导指挥，参谋功能没有发挥好。思想认识反思也不够，满足于领导交办的工作任务，对如何创造性的开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。 4、敢于担当的责任感不够。在工作中，虽然能按职责做好自己负责的每一项工作，但感觉自己在全局意识、责任意识上做到还不够，对份外的工作考虑的比较少，遇到相互协调完成的工作，没有拿出全力以赴、勇于担当的责任感。主动调查研究进行的少，很多问题往往只看到了外表现象，没有做深层次的分析思考。 5、廉洁从政方面。始终牢记“两个务必〞，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵抗歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原那么，但个别时候还存在对自己要求不严高标准对口接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。 二、存在问题的原因 1、学习意识不够强烈，自我加压不够主动。虽然平时也注重学习，但主观学习愿望不够强烈，满足于形式，存在实用主义，用到时才学，无视了实质。例如，现在学习的党员领导干部廉洁从政假设干准那么及党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行），就因为觉着自己的工作范围不太涉及，所以学习的重视程度不高，同时不能很好做到理论转化为实际。在工作中不能充分发挥理论的指导作用。满足于日常工作经验，学习政治理论和原著少，影响了自身党性修养的加强和工作能力的提高。 2、开拓进取的意识和力争上游的勇气不够。满足于领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，没有充分发挥自身的工作积极性、主动性、创造性，对人员多、责任重、压力大、节奏快的形势，思想认识不深，准备不充分，产生马虎的心理。对分管的工作要求不严，要求不高，没有用争创一流的标准去衡量，工作中有时出现只‘求过得去，不求过得硬’的心理。 3、宗旨意识不强，有懈怠心理。没有对自己正确定位，没有做到时刻牢记自己是一名党员，是一个领导干部，对加强党性的修养的必要性认识缺乏，没有时刻把党员的使命、自己的责任放在心上，缺乏身先士卒的勇气，对自己要求不严，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，有时仅满足于上级领导交办的任务，效劳意识有所淡化，在前瞻性和预见性上不能掌握主动。缺乏主动发现问题，迎难而上的精神。 4、责任意识不够。总觉得做好份内的事情就够了。经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往疲于应付。工作的全局性、前瞻性不够。 二、下一步整改方向 根据此次民主生活会的具体要求，针对自身存在的主要问题，决心在今后的工作中认真加以改进。 一要加强学习。一是有方案、有重点地安排好自己的学习时间和内容，坚持学习中工作，工作中学习，妥善处理好工学矛盾，到达工学两促进。二是努力学习党的xx大和xx届四中全会精神，深入学习贯彻全党和省委、XX市委学习实践活动总结大会精神以及xx在中央纪委第 四、第五次全会上的讲话及全会工作报告，学习党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中共XX省委关于认真贯彻落实〈廉政准那么〉的意见、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定，以及中央下发的党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）等四项监督制度等政治理论及指导性文件，用科学开展观武装头脑，指导实践，推开工作，促进开展；三是认真学习业务知识，针对我局专业技术性较强的特点，不断更新自己的专业技术水平。从而提高自己的综合能力和业务素质；四是注重理论和实际相结合，做到学以致用，真正把学习的东西转化为自己的实际工作能力，以更好地适应新形势需要，更好地做好工作。 二要务实创新。要在求真务实上下功夫，进一步转变工作作风，不摆花架子，不做外表文章，注重实际效果。同时要深入研究工作，增强对组织工作的认识程度。在工作中要善于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，只有这样才能事半功倍解决问题。增强主动性，创造性，各项工作高标准、严要求。对上级安排的任务，雷厉风行地执行。同时，在此根底上，要发挥创新精神，创新工作方式方法，创新载体，优质高效，形成特色和风格。 三要转变作风强化效劳意识。在强化效劳上下功夫。一是抓好落实，对于上级安排的工作雷厉风行地完成。二是为领导决策出谋划策，不断提高筹划能力、协调能力。三是加强与同志间的交流沟通，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。坚持在其位、谋其位、尽其责，真正把心思和精力用在干事创业上。 四要树立全局观念和统筹意识。和“上下左右〞通好气、携好手。通力合作，团结进取。敏锐地捕捉机遇，牢牢地把握机遇，切实地用好机遇，创造性地开展工作，只有这样，才会迎来组织工作更加广阔的开展空间。 五要加强党风廉政修养。对党员干部来说，生活作风无小事。我把“xxxx〞作为自己的行为标准和生活准那么，把践行社会主义荣辱观与日常工作、生活结合起来，从自己做起、从身边事情做起、从一点一滴做起。自觉严格要求自己、家属及身边工作人员，做到不该拿的绝对不拿，不慕虚荣，不攀不比。时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，严格遵守中央和省、市委关于廉政建设的各项规定，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力，做到了自重、自省、自警、自励。对照52“不准〞严格执行党风廉政的有关要求。做到了清清白白做人，公公正正做事，始终保持共产党人的政治本色，注重树立党员干部的良好形象。我还要不断地加强学习，在工作实践中锻炼自己，不断提升道德修养，严肃生活态度，从自身做起，从小事做起，确保自己在生活作风、个人操守方面符合党纪国法以及有关道德标准的要求，培养和树立优良的生活作风。堂堂正正，清清白白，踏踏实实，时刻坚持清正廉洁的气节。 总之我将把这次民主生活会学习贯彻落实党员领导干部廉洁从政假设干准那么和党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）当作一个契机，不断加强学习，充实自己，提高自己，改进工作方法，为我们畜牧兽医局的开展作奉献。 第二篇：在畜牧兽医局总支民主生活会上的发言材料民主生活会自我评议材料 XX县区草原站站长 巴合提 按照县纪委关于召开第十二个党风廉政教育月党员领导干部专题民主生活会的通知精神，根据本年度党风廉政建设及反腐败工作情况，对照党风廉政建设责任制的有关规定，现就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆，对党性、党风及工作方面存在的问题，进行深挖根源，深刻剖析。 一、执行党风廉政规章制度情况 （一）认真遵守廉政准那么。本人平时认真学习廉政准那么的有关内容，对有关规定不仅做到熟知熟会，更是自觉地落实到行动中去。平时，在迎接各种检查、调研、考核、参观等接待活动中，根本都是按照有关规定和标准接待客人，从无利用公款大吃大喝、公款旅游和收送礼金情况；目前，本人妻子已经因病退休，儿子正在内地上大学，没有违反规定为配偶、子女及其他关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益的现象；除在单位上班、履行公职外，没有违反规定私自从事营利性活动的问题；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财的问题；没有利用公款或接受与行使职权有关系的单位和个邀请，进行高消费娱乐、健身活动的情况；本人目前所所住楼房是自己购置的二手 1房，没有在集资建房、低价购房、多占住房等方面的违纪违规情况；有关草原工程建设工程都是在上级有关部门的监督下，按照公开招投标等法定程序进行建设的，没有工程建设违纪和私设小金库等方面的问题。 （二）认真学习、贯彻干部选拨任用工作四项监督制度。近期，本人屡次参加了干部选拨任作用工作四项监督制度的学习、培训活动。7月1日，参加了由县委组织部组织的“科级干部‘四项监督’制度〞专题培训班学习；屡次参加了县畜牧兽医局总支中心组“四项监督〞制度专题学习、研讨活动；参加了由县委组织部组织的科级干部“四项监督〞知识测试活动。通过学习、培训，使我对干部选拨任用工作的重要性有了更深刻的认识，对干部选拨任用制度有了全面了解，也对党的干部队伍建设充满了信心。在今后工作中，我将严格遵守干部选拨任用“四项监督〞制度，认真做好干部、后备干部的推荐及任用工作。 （三）认真贯彻执行关于领导干部报告个人有关事项的规定。每年，我都按照县纪检委有关要求，认真填写“领导干部报告个人有关事项〞情况表，如实向组织汇报个人财产、收入、遵纪守法等有关情况，自觉接受组织监督，同时也时刻警醒自己要勤政廉洁，做一名合格公仆。 （四）严格执行“三重一大〞工作制度：在平时工作中，我充分发扬民主作风，对单位重大事项报告、重要人事任免、 2重大决策部署、大额资金使用等事宜，都要事先征求全站干部职工的意见，再通过站支部会议研究才做出决定，从不搞一言堂、独断专行，凡事力争做到公开、公正、公平，努力营造和谐的工作环境，弘扬清正廉洁的社会正气。 二、存在的问题 （一）在思想作风方面对理论学习不够深入，改造主观世界上有一定差距： 1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为业务部门的领导干部重要应把精力放到学习专业知识和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重政策、法律、条规学习多，对政治理论学习放松现象。 2、理论学习缺乏自觉性。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。 3、对反腐倡廉工作责任认识不到位。具体表现在。一是对社会上一些不正之风习以为常，没有勇气去制止、去纠正；二是缺乏强烈的社会责任感，平时认为只要管好自己就行，至于其他违法乱纪的事觉得有司法部门管、有纪检部门管就行了，事不关已，高高挂起，多一事不如少一事。 （二）生活作风方面随大流 在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。 3但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有时有超标准接待现象，有时有公车私用现象。 三、产生问题的原因 综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。 （一）就自身主观因素而言，主要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神理解不深，