2023年在全市开展三比三促三争创争当县域新的增长极主题实践活动动员会上的致辞.docx

在全市开展三比三促三争创争当县域新的增长极主题实践活动发动会上的讲话 同志们： 新春伊始，万象更新。在全市上下深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届八次全会、xxx市委五届一次全会、市委八届党代会的关键时期，我们召开这次会议，这既是一次收心会，也是一次凝心聚力、鼓舞士气的发动会，更是一次明确目标、加压奋进的誓师会。主要目的是部署在全市深入开展比学习、比作风、比业绩，促素质、促担当、促开展，争创十佳优胜单位、争创十佳实绩突出先进个人、争创十佳农村党组织书记（以下简称三比三促三争创）主题实践活动，争当县域经济开展新的增长极，深化细化市第八次党代会提出的各工程标任务，发动大家鼓足干劲，立足岗位，自觉把个人的理想追求融入到xxx后发赶超的炽热实践中;向各级干部传递市委发奋作为、干事创业的鲜明导向，解决压力动力层层递减问题，引导大家增强责任意识和拼抢意识，把全部精力集中到谋事干事干成事上来，让真抓实干在xxx大地蔚然成风，为全面建设富强xxx、绿色xxx提供动力和保障。 刚刚，程云同志宣读了关于开展三比三促三争创主题实践活动的实施意见，各地、各部门一定要按照文件要求，认真抓好贯彻落实。下面，我根据市委常委会研究的精神，讲四点意见： 一、深刻理解主题实践活动的重要意义，在思想xx度重视 我从2023年11月5日来xxx工作，至今刚好三个月。在与干部群众并肩作战的过程中，我深切感受到，xxx拥有一支能战斗、能吃苦、能奉献的干部队伍，xxx人民爱家乡、盼开展，xxx拥有大无畏的革命精神和不怕牺牲的抗洪精神。这是一种根植于心、催人奋进的强大动力，也是支撑xxx开展的最珍贵财富。当前，xxx正处在加快开展、后发赶超的关键时期，面临着宏观经济持续下行的压力、困难和艰巨的开展任务，比以往任何时候都更加需要凝聚人心、干事创业。 首先，开展三比三促三争创主题实践活动是新一届市委政府开好局、起好步的必然要求。今后五年，是全面建成小康社会的决战决胜期，市第八次党代会提出了一同步、二xxx、三个城市的奋斗目标。2023年，是新一届市委、政府开局之年，是全面实施十三五规划关键之年，我们提出了各项经济指标高于全省，xxx增幅的奋斗目标，制定了三个园区平均月月都有工程签约、月月都有工程开工、月月都有工程投产的方案。要实现上述目标，仅仅靠一般的精神状态和担当精神是完全不够的，必须要有强烈的责任意识、担当意识、效率意识、赶超意识才能实现;必须要通过比学习、比作风、比业绩，紧紧围绕市第八次党代会明确的各项部署，扎实推进才能促进目标落实。为新一届市委政府谋局部篇开好局、起好步。 其次，开展三比三促三争创主题实践活动是实现xxx后发赶超的内在需求。在全省县域经济排名当中，我们一直是第二方阵靠后。全省县域经济前20强中，有的地方只有一千多平方公里，二三十万人，但经济总量是我们的几倍。如xx市，人口39.5万，面积1357平方公里，地区生产总值到达556亿元，经济总量排名全省县市第三位，是xxx的2.6倍;规模工业总产值突破1200亿元，是xxx的4.6倍;全社会固定资产投资到达620亿元，是xxx的3.7倍;规模企业到达300家，是xxx的2.5倍;公共财政预算收入接近50亿元，是xxx的6倍。从经济指标和开展速度来看，xxx多项指标在xxx甩尾，地区生产总值、工业增速、固定资产投资、税收等其他主要经济指标均处靠后位置。与先进地区比，我们慢在速度，差在规模，缺在招商，弱在投资，而最根本的差距是在精神和担当。未来五年，是xxx开展的十分关键的五年。我们既承受经济下行、区域竞争的压力，也面临长江经济带、长江中游城市群和洞庭湖生态经济区等国家战略叠加机遇，和背靠大武汉、承接大转移的时空机遇，及两路两港两桥加速建设的机遇。可以说，今后五年是xxx开展史上重大机遇最为集中的时期，是xxx各种优势和潜力最能得到有效释放的时期，是xxx破解难题、补齐短板最为紧要的关键时期。我们很多同志都憋着这样一口气：xxx这么好的条件，这么多的机遇，这么大的优势，有上级党委、政府的关心支持，我们没有理由不把各项工作做好，没有理由不把xxx的开展搞上去。关键看我们怎么干，有什么样的状态，有什么样的作为。为此，我们要在全市各级各单位和干部中传导比的压力、增强促的动力、激发创的活力，提升应对复杂局面的精气神，激发困难之下的潜能，解放思想、勇于担当、提升能力，做到工作部署落实到工程、问题难点解决在现场、优质效劳收获在满意，以崭新的精神状态刷新各项工作，迎来豁然开朗的开展局面。 第三，开展三比三促三争创主题实践活动是转变作风的迫切需要。近年来，我们在作风建设上采取了一系列措施，干部队伍的作风有了明显进步，主流是好的。但不担当、不落实的现象还一定程度存在，有的甚至十分突出。总结起来，有几个方面：一是责任心不强，工作标准不高。有的地方和部门对待工作要求低、标准低、起点低，觉得工作能够完成就可以了，只求差不多、过得去，得过且过，应付了事;有的上级一给布置任务，马上讲困难讲条件;有些工作安排很久，去检查依然不落实。遇到问题讲客观，而不是为完成工作想方法。这些都是工作标准不高、缺乏责任心的表现。二是执行力不够强，效率低下。有时候一些会议研究、领导现场会决定的事情依然不落实，要反复去催才能落实，或是催也不落实;有时候落实没有时间观念，一件事要办很久，甚至拖着拖着就拖黄了。效率低下不能成为一种习惯，不能成为一种风气，更不能成为一种常态，要提高执行力，提高工作效率。现在，面对经济下行的压力，各地都在抢抓机遇、竞相开展，招商引资、工程建设等工作推得很快，如果我们办事慢悠悠，凡事慢半拍，机遇一旦错失，在这一轮开展中就会陷于被动。所以，xxx的开展需要一种紧迫感，我们需要以一种时不我待、只争朝夕、昼夜兼程的精神去抓工作、抓开展。三是工作不主动，只要不出事、宁肯不干事。现在作风管得严了，有的人就抱怨事难干了，遇到困难躲着走，碰到矛盾就上交，群众的事、企业的事都堆在那儿，开一次会又一次会，就是不解决问题;有的人抱怨规矩太多了，不是红线就是底线，还有带电的高压线，怎么干工作。觉得多干多错，于是只要不出事，宁肯不干事。有些单位不愿去争取上级政策性资金，怕麻烦，怕审计，甚至上级给钱都不要;有的争取来资金却花不出去，个别还被上级收回了;有的地方觉得和企业打交道，怕人说三道四，不愿为现有企业效劳、帮助企业解决问题，不愿去招商引资，不愿为工程建设效劳，就是当维持会长。平时做敲钟和尚，遇事当甩手掌柜，只要不出事就算完成任务了。xxx开展就是要着手解决开展中的问题，解决群众的问题、企业的问题，我们不能当太平官。更不能当怕出事、不干事的庸官。四是遇到问题没有方法。在经济新常态下，我们确实遇到很多两难问题，比方开展与环保的问题，拆迁与稳定的问题等等，面对这些问题，有些同志缺乏一种迎难而上的精神，没有方法，也不去想方法，看见问题无从下手，遇到难题缺少一种创新精神。有问题不怕，问题多也不怕，怕的是越积越多、越拖越多。开展是什么。开展就是一个遇到问题解决问题的过程，必须要迎难而上，大胆创新，千方百计想方法，不怕矛盾解难题。五是工作不在状态，出勤不出力。有些同志虽然按时出勤了，但出工不出力，身在曹营心在汉，在单位还想着家里的事，整个人不在工作状态，有的还在上班时间聊天、上网、打游戏;有的在岗却不履行职责，占着岗位不作为。有些占着很重要的岗位，应付了事，无所作为，满足于一般性的上传下达，根本不去解决开展、工作中的问题;有些人甚至以各种各样的理由不参会，动辄让人替会，会都不愿意开，他能去解决问题吗。可以说工作不在状态，还总觉得组织对不住自己，感到很委屈、有怨气。这样的工作状态，再多的机遇、再大的优势、再好的条件，开展也不可能搞上去。市委之所以大张旗鼓地开展三比三促三争创主题实践活动，就是要在全市营造比学赶超、大干快进的良好气氛，切实解决干部队伍士气不振、慵懒散软、不想担当等问题，升腾精神气场。 各地各部门是各行各业开展的规划者、组织者、实施者、执行者。全市各级干部的精神状态、干事能力、落实力度，是xxx开展的决定性因素。各级干部都要争当xxx开展的参与者、促进者、推动者，而不能成为事不关己的旁观者、空谈者;每个xxx人都要成为xxx开展的推动力，而不能成为延缓开展的负能量。各地各部门务必深刻认识开展三比三促三争创主题实践活动的重要意义，切实把这项活动组织好、实施好，推动全市党员干部焕发激情，拼搏奉献，在各自岗位上成就人生梦想、书写绚丽篇章。 二、围绕重点内容，扎实开展主题实践活动，开创各项工作新局面 开展三比三促三争创主题实践活动。目的就是通过活动开展，在全市营造想担当、敢担当、善担当、抓落实的浓厚气氛，推开工作落实。下面，我就如何开展此项活动，向大家简要说明。 （一）比什么，主要是围绕工作重点比 三比三促三争创，比是手段，促是目的，创立是结果。目的是通过比学习、比作风、比业绩，提高素质、推开工作、促进开展。因此，结合全市工作实际，重点围绕七个方面中心工作开展比促。即：基层党建比严实、招商引资比成果、重点工程比进度、效劳企业比质量、精准扶贫比成效、信访维稳比化解、环境整治比变化。这七项工作既是xxx开展的重点，也是xxx的难点，更是这次主题活动的落脚点，各牵头部门要进一步细化措施，制定切实可行的考核细那么与评定方法，把对xxx的奉献最终表达在抓落实、干实事上。因此，在活动中，我们要紧紧围绕工作落实，把活动要求落实到干事创业上，落实到推进工作更好开展上，落实到推动xxx后发赶超上，以实干的精神抓好七项中心工作的比学赶超，用实干、实效践行活动主旨。 （二）跟谁比，实行分类分级比 要在全市各个层面，分类分级开展评比。乡镇与乡镇比，部门与部门比，市直单位科室之间、村与村之间内部比，干部职工相互比，真正比出气场、比出士气，形成主动作为，敢于担当，克难攻坚的强大正能量。 （三）怎么比，二月一评综合比 分乡镇区办和市直单位两个层面，每两月对各个方面的工作情况进行一次评比排名，并综合评定2023个优胜单位和3个警示单位，结果在新闻媒体、政府门户网和市行政大楼予以通报，公开透明，鼓励先进，鞭策后进，便于年终硬帐硬结。年终，将7个单项工作每月评定情况进行汇总，纳入各地各单位绩效考核结果，作为绩效考核、干部提拔重用、评先表模的主要依据。 三、用主题实践活动凝聚起干事创业的强大合力，奋力推动xxx后发赶超 三比三促三争创主题实践活动，是一次带有改革创新的重大行动，其目标要求就是：凝心聚力，焕发激情，改进作风，强化担当，通过岗位奉献、干事创业，推动xxx经济社会新开展，开创各项工作新局面，让全市人民感到有实实在在的变化。 第一，我们要通过开展三比三促三争创主题实践活动，进一步强化敢于担当、勇于负责，以拼搏进取的姿态主动作为。一是对自己负责，勇担使命。在座的各位大多是xxx人，必须增强爱家乡、做奉献的使命感和紧迫感。要时刻反思每一天、每一月、每一年，我为xxx开展做了什么事，干成了什么事，为xxx增了什么光、添了什么彩。要扪心自问，回忆这一年、这一月、这一天，为家乡干成了哪些值得自豪的事，要为碌碌无为而不安，为虚度年华而悔恨。二是对组织负责，勇担重任。xxx作为欠兴旺地区，比其他县市区要承担更多的重点工作和急难险重任务。广阔干部职工，要时刻牢记组织的信任，发扬五加二、白加黑精神，对事关全局和群众利益的重点工作，争分夺秒往前赶，集中力量抓攻坚，尽心竭力，履职尽责，推动xxx向前开展。三是对人民负责，勇担风险。有担当就会有风险，xxx能有今天的大好局面，就是各级干部勇于担当、敢于负责的结果。不管前进的道路多么曲折，只要是有利于xxx开展，有利于xxx人民，我们都要大胆尝试、敢闯敢拼，把无愧于人民、效劳于人民、奉献于人民作为我们的毕生追求。