2023年浅论电力施工项目管理.docx

浅论电力施工项目管理 当今电力市场竞争剧烈，各电力施工企业加大改革力度，内抓管理，外抓市场，增加企业的竞争力量。但电力施工企业的管理，关键在于项目管理，项目管理的好坏直接影响企业的信誉、效益。为此，各施工企业都格外重视项目管理。现就项目管理阐述一下自己的观点。 一、项目管理工作中，最重要的是平安管理 平安工作是企业的生命，也是家庭美满的保证，而平安管理工作，不是贴标语、开开会就能解决的问题，关键在于落实。在项目施工伊始，首要工作是成立平安管理组织机构，明确分工，责任到人，并依据所担当的施工项目特点，制定平安管理制度，并进行布置落实。具体措施是： ①对进入项目部的全部施工人员进行平安教育，进一个教育一个，无论是老职工，还是新学员，都要进行平安考核，合格前方能发放本项目部上岗证进入工地施工。这样，通过学习教育使进入工地的职工对施工现场有一个新的生疏、新的了解，这样就会不断提高平安意识。对外协队及临时工进入项目部要进行严格的资格审查及身体检查，进行平安管理规定及规程的系统学习，并进行必要的施工技能培训，提高自我防护意识。要求各专业针对本工程特点及专业特点，编制出危急点、危急源、危急面及防护措施，作为向职工进行平安交底的主要内容，并在作业面做出明显标识，警示施工人员。 ②赐予安监部门及安监人员充分的奖惩权力，加大日常平安监察力度，对觉察的隐患准时通报，落实责任。为增加平安监察人员的责任，对项目部组织的每月平安大检查及例行检查，查到的问题及事故隐患，不仅要对责任单位进行批判、通报，对专业平安监察人员也要追究责任，进行通报批判，以增加平安监察人员日常的监察力度。并加大平安措施的投入，做好平安防护，为施工人员供应良好的平安施工环境。 ③严峻 执行各专业施工队的站班交底、及作业指导书，重大施工方案交底工作，交底人及被交底人必需签字。坚持每周各专业的平安学习活动，让职工深化学习平安管理规定及制度，学习事故案例，使每个职工始终牢记平安、保证平安，使施工组织顺当进行。利用平安事故通报、平安事故录相，平安演讲、平安事故案例进行教育，利用家庭环境教育，使每个职工从意识上形成“我要平安〞、“生命对我只有一次〞、“妻子、儿女期盼着我〞的理念。 二、加强质量管理，增加市场竞争的砝码 当前，质量关系到企业的生存，电力施工企业的“产品〞是电厂。电厂是浩大的生产系统，它的整体质量要求很高、很严。一个阀门渗漏，一颗螺丝松动，一个把握回路线松动就会导致停机、停炉，给电厂造成巨大经济损失及社会影响。所以每一个电厂的投资者，都会选用一支作风硬、技术高、质量工艺精湛、能制造精品工程的施工队伍，以保证电厂的运行平安及经济效益。这就对施工企业的管理提出了更高、更严的要求，使施工企业在管理上下功夫、挖潜力，特殊是项目部管理，在施工质量上起着至关重要的作用。所以，电力施工企业项目管理应做好以下几方面的工作。 ①项目部在开工伊始，要树立“精品工程〞目标，教育每一个职工质量与企业，质量与个人的关系，懂得企业凭质量占据市场，失去质量，就是失去市场，失去企业生存的首要条件。项目部要制定出可行的质量管理制度，并组织各专业编制针对本工程的施工工艺，使施工整齐化、标准化、标准化，并要求各施工专业编制本专业的施工质量通病及相应措施，做到事前把握。 ②组织好各专业的设计图纸，设备厂家图纸的会审工作，将设计缺陷消退在施工之前。制定严格的材料检验制度，把好施工第一关，避开由于材料质量问题造成的返工及质量事故。 ③编制操作性强的施工作业指导书及大型施工方案，做好交底工作，并且要求施工人员要把握技术要求和质量标准，做好施工原始记录。要组织各专业进行质量学问、施工技能培训，提高施工人员的施工力量。严格执行各级验收制度及工序交接制度。 ④项目部要制定质量奖惩制度，对于施工工艺质量好的专业要赐予嘉奖，对存在质量问题的专业要进行暴光、通报批判及经济惩罚。 对关键工序要责任到人，例如：汽轮机扣盖、发电机穿转子、及汽水管道、油管道安装过程的内部清洁等，使每个环节都在质量把握之中。 质量管理是全方位、全过程、全员的管理，要做好事前把握。作为项目部要落实各项质量管理程序的实施，这样，就确定能为业主交一个优质机组。 三、加强管理，降低施工本钱 目前，电力市场竞争剧烈，迫使电力施工企业在抓市场的同时，把紧自己的“口袋〞。在保证工程平安、质量的根底上，抓内部管理，降低工程本钱消耗。节省资金，增加企业效益，是每一个施工企业的目的。本钱管理是经济管理的中心，项目部又是企业的利润中心，所以项目管理必需实行各项措施，降低本钱，堵住本钱流失漏洞。为此，项目部经济管理应实行以下措施： ①从组织上建立由项目经理、各专业施工队队长组成的本钱管理体系，落实责任，确定本钱目标。实行项目部一支笔管理，项目经理把握资金的支付，避开越权签字，开口子。对各专业、各科室进行可控费用承包，制定承包奖惩方法。降低办公费、差旅费、业务款待费等。 ②各专业化施工队处于项目工程本钱管理工作的首位。应对各专业施工队下达降低施工本钱指标，每月组织规划部门、财务部门进行考核，做本钱分析，对节余嘉奖，超支进行惩罚，促使各专业化施工队在人员投入、材料领用、机械使用上，不得不精打细算，到达降低本钱的目的。 ③材料选购要实行招标，堵住人情网、关系网，以避开在选购中乱加差价，导致资金流失。对外承包队伍，要进行先核定施工图工作量，再签订合同，再进行施工，避开在决算当中，多报工作量，弄虚作假现象。 ④要组织责任心强、思想素养高、懂技术的人员进入项目部规划部门，对项目工程全部施工图纸工作量实行微机管理，并要做好预算，以便对各专业队、各外协队的施工任务单、材料规划单、施工预算等进行审核，实现对各专业队的本钱把握，避开材料库存积压。项目部组织好各专业图纸会审工作，切实落实设计量与施工实际量的相符程度，准时向设计院提出补充量。本钱管理是全员行为，要教育每一个职工节省意识，要培育铺张的每一分钱都是自己血汗钱的理念。 四、抓好管理，领导是关键 各项管理措施再好，领导意识不到位、领导思想不统一，就等于是一张白纸，是一句空话，所以项目管理者必需做到： ①加强自身素养培育，不断学习专业技术水平，加强管理理论学习。 ②项目部领导层要分工明确，责任到人，要公布于众，使各专业、各科室人员相互了解。这样既可增加每个领导的责任，使各专业、各科室人员，清楚干什么事，找哪位领导，避开多头领导或无人负责，杜绝领导之间的冲突，增加团结，提高办事效率。项目部班子成员要定期召开思想沟通会，针对施工现场及职工思想动态，准时沟通，准时处理。相互取长补短，营造一个团结的气氛，增进了解，做到团结挂念、友爱互助。实行政务公开，在支配奖金、评先、嘉奖等方面进行集体协商。对职工敏感性的重大问题实行民主问卷，在广泛征求职工意见的根底上开展工作，不搞一言堂，一人定乾坤。 ③项目部领导在工作要起模范带头作用，身先士卒，尤其是在急、难、险的施工状况下，干部必需到场。项目部领导要乐观参与各部门组织的平安质量大检查，要参与每月本钱分析会，了解项目部各项工作，要做到心中有数，便于指挥和决策。 五、以人为本，制造良好的企业文化 我们有着先进的管理方法，有先进的施工机械。但一个项目综合管理目标的实现，是靠每一个职工具体实施的，所以必需加强职工的人生观、世界观教育。由于思想境界达不到，有力量的人不好好干，无力量的人瞎干，企业无创新，无生气，这样的企业用不了多久就会垮掉。 企业文化是企业进展的灵魂，而价值观是企业文化的核心。要以人为本，把职工当作主体，在企业内部营造一种敬重人、信任人、关心人、理解人的文化气氛，要在生活上关心职工，在思想上了解职工。在物质上进行鼓舞，激发行为的主动性和乐观性，使业绩突出者获得嘉奖，使之受之无愧，而使其他人有奋斗目标。同时在精神上也要鼓励，实行公开表扬方式，把每个职工都看成是优秀的员工，使每个职工都对自己布满自信念。同时增加职工对领导的信任，增加了企业分散力，激发工作热忱和制造精神，使企业布满活力。 综上所述，一个企业的经营只有不断创新，赐予企业管理新的活力，才能不断推动企业向前进展。电力施工企业项目管理，要依据自己的施工特点，人员结构，本着平安、优质、高效的原那么，制定符合本项目的管理方法和严谨有效的切实可行的规章制度，并切实贯彻执行，同时充分调动和发挥人的主观能动性和制造性，促进电力施工企业的进展，创出企业的品牌，使企业立于不败之地。