2023年县新型农村合作医疗经办中心关于落实新一轮“六项”整治活动工作总结.docx

县新型农村合作医疗经办中心关于落实新一轮“六项〞整治活开工作总结 按照县委办、政府办关于落实新一轮六项整治工作有关文的通知，及县卫生局关于落实新一轮六项整治工作的实施方案文件要求，进一步提升工作效率，增强执政能力，稳固和拓展活动成果的要求，通过对主题活动的全面发动部署，按照工作安排，在单位内部开展了为期四个月左右的贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话XX县区纪委十五届五次全会精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，着力解决我办四风方面存在的突出问题，努力建设科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁的领导班子和纪律严明、效劳热情、办事公正、讲求效率的干部队伍，真正做到最大程度地惠及参合农民，最大程度地方便参合农民，进一步推进新农合制度的完善与开展，为建设两富两美新武功不断做出新奉献。现将有关工作开展情况总结如下： 一、主要做法 （一）思想发动到位。按照要求及时成立六项整治活动领导小组，确定了具体的主管、分管领导和联络员，及时印发了实施方案，对主题教育活动进行周密部署。我办6月9日召开了发动大会，进行全面发动和严密部署。同时，要求在led显示屏宣传本次活动相关动态；广泛宣传六项整治活动总体目标、具体步骤、阶段工作要求等情况，形成人人知晓、人人参与的局面。 （二）查摆问题到位。全体干部职工通过认真开展六项整治活动，发放征求意见表20230份，问卷调查50份，现场征询意见等形式，共归纳整理群众意见和建议4条。向干部职工发放征求意见表20份（收回20份），向乡镇农户发放调查表30份，收回30份。广泛征求意见和建议，经过认真梳理，归纳出4个较为突出问题，即： 1、效劳态度不热情、效劳行为不标准，办事拖拉、推诿扯皮现象。 2、参合群众对相关政策不熟悉、不了解，导致投诉事件发生。 3、无基层党组织，不健全，开展思路不清，规章制度不全，战斗力不强的问题。 通过查摆发现个别同志存在大局意识不强，围绕中心，形成一盘棋思想意识不强，事不关己高高挂起。责任心不强，精神不振，不求上进，工作没激情。吃不了苦，受不了罪，不愿到一线去，习惯于坐在办公室。纪律观念不强，自由散漫。 （四）整改提高到位。我办针对查摆出来的这些问题，采取了进一步完善XX县区新型农村合作医疗经办中心干部职工绩效考核管理方法，以制度实现按月对干部职工进行绩效考核管理。建立单位办公室牵头组织人员开展每周至少2次以上的内部督查工作机制，发现问题及时查处。强化请销假、上下班考勤签到、节假日值班等制度，确保干部职工在岗在位。加强廉政教育，时刻提醒干部职工爱岗敬业、廉洁勤政。并提出效劳承诺，接受社会群众监督，有力、有效促进我办作风建设和转变。 二、取得成效 我办坚持按照通盘考虑，妥善安排，结合活动抓工作，抓好活动促落实，防止两张皮现象的要求，在近4个多月的学习活动过程中，各部科室深入开展下基层、办实事、重效劳、严监管、抓细节、压时间、树文化等活动，全面抓好各项工作的落实。真正做到一项工作、一套人马，一抓到底，紧盯不放。加大落实力度，确保每项工作按照节点方案全面完成。同时，办公室切实加强催促检查工作，对确定的重点工作要细化责任，分解任务，限定时间，催促检查，对进展迅速、成效明显的总结经验，推广学习；对行动缓慢、工作滞后的分析原因，提出对策，催促改进。同时不定期抓好工作纪律检查，确保各项纪律和管理制度落到实处，实现了两不误、两促进。 三、存在问题 （一）个别人员对作风建设认识还不够到位。 （二）相关制度建设还不够健全，存在管理不够到位的现象。 （三）开展活动的创新举措和亮点不多，活动开展得不够到位。 四、下一步打算 一是进一步加强制度建设。通过建立健全规章制度，强化效能督查工作机制等措施，形成长效机制。 二是进一步加强责任落实。通过下达工作目标责任书，明确工作岗位目标责任，促进工作目标任务的落实。 三是进一步加强队伍管理。通过建立健全学习制度，强化干部职工政治理论和业务学习，全面提升队伍的战斗力、凝聚力，各项工作目标的实现提供坚强保障。 第4页 共4页